国家公职人员涉毒预防与整治工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、落实“一个方针”:组织重视，党政并责
二、纯洁“一支队伍”:突出预防，宣教并用
二是在公职人员队伍中评选了一批禁毒使者
三、形成“一个规矩”:严明制度，整治并举
四、抓住“一个关键”:牢守入口，清控并行
五、强化“一个动力”全员参与，监管并重
……
严格防控 严肃惩处坚决杜绝国家公职人员涉毒现象发生

某某市因个别领导干部涉毒，被国家禁毒委列入全国禁毒工作通报警示地区后，市委市政府高度重视，将国家公职人员涉毒预防与整治工作作为某某禁毒工作的重中之重来抓，强力推进“国家公职人员涉毒预防整治‘五个一’工程”，取得显著成效，我们的具体做法是：

一、落实“一个方针”:组织重视，党政并责
禁毒事关国家安危、事关民族兴衰、事关人民福祉,同时事关地方经济的发展，事关党和政府在人民心中的地位，是一项民生工程，也是一项地方的形象工程。 中共某某市委将禁毒工作列为市委市政府的重点工作之一，将其中的公职人员涉毒问题作为禁毒重点整治工作的核心，市委书记李美云主动担责,履行党委书记对禁毒工作的第一责任人责任,一年半时间3次深入基层一线调研禁毒工作。市委副书记、市长魏淑萍任市禁毒委主任，履行政府主管责任，先后6次、深入26个禁毒委成员单位和14个乡镇（街道）督查禁毒工作，并召开市长
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整顿活动，将禁毒预防教育与“纠四风、治陋习”教育紧密联系，并进一步规范和深化廉政风险防控管理工作。突出监督检查，纪检监察部门深入各党支部、基层单位开展专项督查，及时通报活动开展情况，把群众满意作为活动成效的重要依据。二是在公职人员队伍中评选了一批禁毒使者。先是国家公职人员通过单位推荐与个人自荐的形式，申报参与禁毒宣教活动，并全程参与由禁毒委组织的禁毒宣传活动，在网络上以各种手段记录、展示自己参与的禁毒活动，再通过网络投票，选出禁毒使者二十名。每一位评选出来的禁毒使者都是一颗扎根于公职人员队伍中的禁毒宣传种子，在平常的工作、生活中对公职人员起到了巨大的宣传教育作用。

三、 形成“一个规矩”:严明制度，整治并举
国家公职人员涉毒，严重影响党和政府在人民心目中的形象，严厉打击是必然手段，但在公职人员中，涉毒人员隐蔽性更大，反侦查能力更强，社会背景更复杂，发现难，打击处理更难。“立规在先、全面排查”成为打击整治的现实要求。
为了全面摸清国家公职人员涉毒情况，做到精准严惩，彻底遏制，2016年初,市委市政府出台了《某某市国家公职人员涉毒尿检实施方案》和《某某市国家公职人员涉毒处理办法》等文件，明确规定尿检对象、尿检方法，公职人员涉毒处理办法，将全市各市直单位、乡镇（街道）的公职人员尿检时间作了日程安排，从2016年7月1 日起至12月底止，组织对全市国家公职人员13000余人全部进行了尿检，共查出公职人员涉毒8例。同时，在党代会、人大、政协换届选举中，对拟入选的党代表、人大代表、政协委员进行涉毒尿检，未发现一人涉毒，有力防范了有“毒”人员当选。
市纪检监察部门对近三年查获的吸毒公职人员给予严厉处分，共行政开除26人，行政撤职2人，降低岗位等级10人，对其中16名吸毒党员，给予开除党籍处分13人，党内除名3人。
两年来，在全市范围内又启动了多轮国家公职人员涉毒尿检，并将尿检范围扩大到村（居）换届的候选人、客车、校车、出租车驾驶人，目前，这些制度已实现常态化。尿检不提前通知，不预设对象。因制度严明，处罚有力，排查达到预期效果，今年还未发现一例国家公职人员及基层党员干部涉毒事件。

四、抓住“一个关键”:牢守入口，清控并行
要彻底遏制公职人员涉毒现象，牢守公职人员招聘、录用的入口，严厉控制入职源头是关键。2016年10月，我们再次出台了相关制度，建立了“招聘、录用、提拔”人员涉毒尿检常规机制，凡招聘与录用上，发现涉毒人员一律不准录用。两年来，共有2名涉毒人员被挡在公务员及中小学教师的招考录用队伍之外，3 名涉毒人员被清除出村支两委换届候选人队伍。
五、 强化“一个动力”全员参与，监管并重
禁毒工作社会化是禁毒工作取得实效的必然要求，社会资源是禁毒工作的源头活水。为了推动某某禁毒工作的长效机制，我们一是聘请了一批有社会责任感的政协委员与人大代表担任禁毒宣传员与禁毒监督员，专门对本单位、本乡镇（街道）国家公职人员、基层党员干部进行监督；二是出台了《某某市举报毒品违法犯罪奖励办法(试行)》,统一全市毒品违法犯罪举报奖励标准,公安机关设立专门受理机构,开通24小时固定举报渠道,特别是在市纪委监察局设立了对国家公职人员涉毒问题的举报热线。三是紧盯禁毒工作中出现的突出问题，采取约谈、督办、通报等办法，逐一压实责任、逐项跟进整改，确保全市禁毒工作深入推进。针对公职人员涉毒尿检进程缓慢的乡镇和单位，通过实地 ……（未完，全文共2905字，当前仅显示1846字，请阅读下面提示信息。收藏《国家公职人员涉毒预防与整治工作经验交流材料》）