公司党委巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
一是干部思想理论教育抓的不够紧
二是个别人只是进行了简单的学习，没有做到入心入脑，没有真正做到学懂弄通
（二）在下大气力整治政治生态方面
（三）在推进全面从严治党向纵深发展方面
（五）在强化作风建设方面
三是个别班子成员开展工作，流于文件、流于会议，落实不到位
（六）在扎实推进脱贫攻坚工作方面
（七）在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面
（八）在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面
二、产生问题的原因分析
一是理想信念还不够坚定
二是党性修养还存在松懈
三是宗旨意识还不够牢固
四是纪律规矩还不够严明
三、努力方向和整改措施
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
一是加强思想理论教育工作，加大集中学习力度，切实让大家学懂弄通
（二）在下大气力整治政治生态方面
（三）在推进全面从严治党向纵深发展方面
（五）在强化作风建设方面
一是突出作风整治
二是健全作风建设长效机制
四是推动党员干部联系服务群众
（六）在扎实推进脱贫攻坚工作方面
（七）在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面
（八）在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面
一是严格落实民主集中制
二是提高民主生……
***公司巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料
**公司党委
（2018年*月*日）

按照集团公司部署，公司领导班子以集团公司《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求为指引，紧紧围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实担负起全面从严治党的政治责任，扎实推进中央巡视反馈意见整改落实，以高度的政治自觉思想自觉加强各级领导班子建设和基层党组织自身建设的主题，精心制定民主生活会实施方案，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，积极开展谈心交心活动。对照《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》《中央巡视工作规划（2018—2022年）》等，联系领导班子建设实际，着重查摆了班子在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面；在下大气力整治政治生态方面；在推进全面从严治党向纵深发展方面；在认真贯彻落实新时代党的
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级和职工群众的要求上还存在差距。
（四）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面
在对基层组织建设上，督导不够严格，没有严格按照制度逐条逐项进行对照。对基层党支部党建工作不扎实、不规范等问题，管理不够严格，虽然也进行了批评，但是处罚力度不够，没有让相关人员形成敬畏心。在干部队伍培养方面，坚持以德为先、任人唯贤的原则，但是正向激励事例多，惩罚警示做得还不够。
（五）在强化作风建设方面
一是在工作作风问题上，个别班子成员还存在与群众沟通较少，对基层情况了解不深入的问题。二是作风建设长效机制还需进一步完善，绝大多数同志都能严格落实“八项规定”等规定精神，但作风建设领导示范机制还不够完善，领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥。三是个别班子成员开展工作，流于文件、流于会议，落实不到位。
（六）在扎实推进脱贫攻坚工作方面
在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够好，学习思考不深入不细致，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，缺乏用政策和理论指导脱贫工作的能力，致使政策没有很好地贯彻，存在偏差。未能经常性的深入到贫困职工群众家中开展调研，扶贫思路不多，工作不细不实等。
（七）在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面
班子成员都能以较高的政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，把巡视整改工作作为当前最严肃、最紧迫的政治任务，高度重视，态度认真。但是也存在，落实整改行动不够迅速的问题。同时，也没有用好问责武器，使整改效果还有提升的空间。
（八）在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面
个别人对全面从严治党主体责任的重要性认识不足，参与工作不够主动。个别人存在从严治党主要是党员干部的工作，其他人只要遵守制度，参与组织开展的活动等就可以了的思想。另外，对基层监督的方式方法不够便捷灵活，效果不够突出。
二、产生问题的原因分析
通过学习讨论、对照检查，公司领导班子深刻认识到上述问题的严重性，究其根源，主要有以下四方面原因：
一是理想信念还不够坚定。个别班子成员没有充分认识到理想信念坚定是“主心骨”、“ 压舱石”，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，受社会上错误观念和不良风气的影响，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”、问题随之而来。
二是党性修养还存在松懈。一直以来，班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。个别班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求不够严、自我约束放松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床，特权思想、等级意识也有所抬头，共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统没有得到很好的保持，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”有所松懈。
三是宗旨意识还不够牢固。通过扎实开展“两学一做”学习教育，公司领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但仍存在一些问题，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之，个别班子成员“为民务实清廉”的思想有所退化，为民服务的宗旨意识有所淡漠，不自觉地滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的贯彻执行开始走形变样，导致在为民服务中 ……（未完，全文共5475字，当前仅显示1922字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料》）