关于开展国有企业存在的五个方面突出问题自查自纠报告

目录/提纲：……
一、认真查摆“党的建设缺失，全面从严治党‘两个责任’虚化弱化”的问题
一是同部署
二是同指导同检查
三是涉及党建的重要工作，专题研究
四是一岗双责，保障落实
一是基层党组织保障充分
二是党建工作经费落实到位
三是党建活动制度健全
一是***严格执行“三重一大”制度
二是严格执行“***领导班子和副总职责分工”
二、认真查摆“招投标制度执行不力，项目审批_裁量权过大”的问题
三、认真查摆“花钱公关现象严重，工程建设领域普遍存在金钱开道‘潜规则’”的问题
九是促进管理创新和有效运行，不断提升管理水平
四、认真查摆“‘四风’问题痼疾难除，违反中央八项规定精神现象依旧频发”的问题
五、认真查摆“干部考察结果失真，干部选拔评价体系有待完善”的问题
……
***开展关于国有企业存在的五个方面突出问题自查自纠报告

为深入贯彻落实分公司下发的西北油党〔2018〕56号《关于对照国有企业存在的五个方面突出问题开展自查自纠工作的通知》，结合中央纪委剖析的典型案例暴露出的国有企业存在的五个方面突出问题，全面加强党的领导和党的建设、推动全面从严治党向纵深发展、不断提升***治理能效，***制定并下发公布《***关于开展国有企业存在的五个方面突出问题自查自纠的方案》，明确了活动目的意义，强调自查自纠工作的重要性和必要性，成立***“自查自纠”工作领导小组，由***党政一把手任组长，对“自查自纠”工作进行专项部署，明确了领导职责、工作要求和时间节点。
9月11日召开党委会，迅速成立专项工作小组， 9月15日召开动员会，15日-17日各小组自查，9月18日召开小组讨论会，计划还将在“十一”前后召开汇报会，小组成员切实履行各自职责，纪委切实履行监督责任，切实将本次“自查自纠”工作落实到位、做实做细，坚持反
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每月都定期召开党委会，会上能够针对基层班子建设、监督管理运行等重要内容进行研究决定、同步安排。四是一岗双责，保障落实。按照上级党委对领导班子一岗双责工作要求，***领导班子成员按照自身工作属性，全面落实自身行政管理、党的建设、党风廉洁建设、安全管理等重要内容，对于领导自身工作也切实做到了建工作与生产经营深度融合。
其二，***在开展党的主题教育活动和民主生活会时，能够充分准备、认真落实。***领导班子成员能够严格按照对照检查材料，逐条分析，撰写会议材料。特别是在“群众路线教育实践活动”“三严三实”“两学一做”“不忘初心，牢记使命”系列活动中，班子成员认真剖析自我，每位班子成员撰写报告心得3万余字，其中对学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，认真执行党中央决策部署_方略、特别是_和长治久安总目标以及上级党组织决议决定，对党忠诚老实，求真务实、真抓实干、担当负责、攻坚克难，纠正“四风”不止步等问题上，进行了深入分析，将落实不到位、学习不全面、掌握不深入的原因逐条罗列，摆在面上。切实让“教育活动和民主生活会”开出效果，解决问题。
其三，在党的建设工作中，***党委认真执行局分公司各项会议精神、文件要求，针对“加强国有企业党的建设大背景”更是全面落实、认真执行。一是基层党组织保障充分。在***整体改革的形势下，逐步加大了对基层党支部部的建设工作，对基层部门符合支部建设条件的，按党章要求组建党支部，并配合专职党支部书记，并将部门负责人、业务骨干纳入支委，形成良好的党员干部带头干的工作局面。二是党建工作经费落实到位。近年来，在***党委的高度重视下，党员阵地建设得到充分发展，“党员活动室”“党建各项主题活动”“先进表彰”“组团式共建”等更是在***行政的大力支持下，活动开展丰富多样，活动成果丰富。三是党建活动制度健全。当前，***党委、基层党支部在开展各项工作时都严格依照“基层组织工作业务指导书”、“西北石油局 西北油田分公司党建工作制度汇编”等文件，杜绝“调门喊得高，落地没有招，坚定表态多，系统谋划少”的情况发生。此外，在落实上级党委重要工作时，***制定的实施方案、工作计划，党政一把手都作为工作负责人，活动过程全程参与，党群办按计划执行提醒，形成了领导重视，机制健全、全盘推动的良好工作形式。
其四，一是***严格执行“三重一大”制度。近年来，***在涉及“三重一大”工作中，始终坚持民主集中原则，对重大事项决策、干部选拔任用，重大项目安排、大额资金使用等问题上，必须经过党委会研究讨论决定。在干部任免上，***2017-2018年来12名干部的选拔任用、新发展的预备党员名单讨论、塔河项目监督一部的机构设置等重要议题，均通过党委会讨论决定。还有针对职工关心的“奖金分配”事项上，***不但通过党委会讨论，还将讨论方案提交至***职工代表大会上进行讨论，切实做到了广泛征集意见，避免不讲规矩、独断专行的问题。二是严格执行“***领导班子和副总职责分工”。***领导班子和副总职责分工中，将所有工作进行了细化分解，在工作管理上形成了交叉管理，在职责分工上进行主副划分。此外，2015年，***纪委还通过廉洁风险防控，对152岗位中，34个高危岗位进行分析研究，制定相关监督管理措施20余条，可以说通过制度管理和纪委监督工作，***可以很好的杜绝重大事项决策上，是否存在不讲规矩、独断专行，把分管工作、分管领域当作“私人领地”的问题。
二、 认真查摆“招投标制度执行不力，项目审批_裁量权过 ……（未完，全文共5393字，当前仅显示1894字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展国有企业存在的五个方面突出问题自查自纠报告》）