纪律检查_改革五年工作综述

目录/提纲：……
一、五年来取得的成绩
（一）抓住反腐倡廉“牛鼻子”，“两个责任”有效落实
（二）作风建设常抓不懈，党风政风呈现“新常态”
（三）惩处违纪行为“零容忍”，从严治党压力深入传导
（四）落实“双重领导”_，“两个为主”日益强化
（五）践行“四种形态”，加强纪律约束“全覆盖”
（六）加强制度和干部队伍建设，强化制度和人才保障
二、今后总体思路
（一）严明党的纪律，增强守纪律讲规矩意识
（二）严格两个责任，确保职责任务落到实处
（三）严抓作风建设，促进作风建设常态化
（四）严厉惩治腐败，促进纪律审查工作扎实推进
（五）严把制度关口，促进反腐倡廉建设制度化
（六）深化“三转”，促进纪检监察干部监督管理工作
……
正风肃纪永远在路上
——***纪律检查_改革五年工作综述

五年来，***全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻十九大精神和_总书记系列重要讲话精神，紧跟自治区、自治州的决策部署和工作要求，围绕纪律检查_改革核心内容，抓上行下效，抓学思践悟，抓立行立改，抓重点突破，纪律检查_改革各项工作取得了明显成效。
一、五年来取得的成绩
（一）抓住反腐倡廉“牛鼻子”，“两个责任”有效落实
***委强化责任担当，带头落实主体责任，每年召开县党风廉政建设和反腐败工作会议及纪检监察工作会议，制定工作要点，明确责任分解，进行全面安排部署。切实增强各级党委履行主体责任的政治自觉，制定《中共***委员会关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和《***落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方案》，将党风廉政建设和反腐工作摆上重要议事日程，与经济工作、发展稳定及长治久安等工作同安排、同部署、同指导、同考核，要求各级党委（党组）书记既“挂帅”又“出征”，不断强化政治责任感、发展使命感及现实紧迫感。县委召开常委会、专题研讨会、党委（党组）书记座谈会等，就履行发挥党委主体责任进行研究部署。通过带头进行
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聚焦中心任务、突出主责主业，进一步整合办案力量，优化人员配置，注重发挥基层纪委的职能作用，将工作重点向查办案件集中。突出案件查办重点，聚焦政治纪律和反分裂斗争纪律，严查不落实总目标的人和事，严查党员干部队伍中的“两面派”“两面人”；聚焦惠民政策落实，严查损害群众利益的腐败案件；聚焦“四风”问题，严查违反中央八项规定精神案件；聚焦履职尽职，严查党员干部失职渎职案件。充分发挥反腐败协调小组作用，强化对公安、检查、法院和审计等部门的组织协调。五年来，召开反腐败协调小组会议***次，协调小组成员之间相互移送案件线索***件，给予开除党籍***人，行政开除***人，撤职***人。深入开展巡查工作，制定《***纪委集体巡查工作方案》，从***年***月开始，县纪委先后对县国土资源系统、夏特乡、教育系统、卫生系统等单位进行了驻点巡查，在巡查中，共发现23类50项问题，对10个乡镇国土所、16所医院、34所学校开展延伸巡查，提出巡查工作建议21条。根据巡查中发现的问题线索，对***名干部进行立案调查，给予党纪政纪处分***人。针对扶贫领域问题，县委政府高度重视，组织成立扶贫牛、惠农资金等***个专项工作组，抽调部门骨干***人，实行扶贫领域腐败和作风问题专项治理集中会战、集中攻坚。由政府县长牵头主抓，县委***名常委具体负责，聘请州审计局专家，抽调县纪委骨干，组成审计、整改、问责3个专班，对全县***个乡镇场民生资金进行全面审计，发现问题***条，问责***人，追回各类资金***万元。针对群众反映强烈、社会影响较大的扶贫牛流失重大问题线索，2016年起，县纪委就开展核查追缴，不断强化监督检查力度，严厉查处19名不履职、不尽责的乡镇干部，挽回经济损失2880万元，为打赢脱贫攻坚战提供坚实纪律保障。五年来，全县共查处违纪案件598件，问责处理423人。
（四）落实“双重领导”_，“两个为主”日益强化
五年来，***稳步推进“两个为主”，在解决反腐败领导_制约纪委职能作用充分发挥问题上，不断探索推进。在“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”方面，***纪委严格落实上级纪委《关于规范报告线索处置和执纪审查工作办法》，制定完善《***纪委线索处置暂行办法》《***纪委线索分析研判会议制度》《进一步规范向上级纪委、县委报告工作的通知》等制度办法，不断完善线索处置和案件查办“双报告”的报告时间、上报形式、处置回应、责任追究等工作机制，强化纪律审查工作审核把关和监督指导。紧盯党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部，发现一起，查处一起，始终保持惩治腐败高压态势。五年来，全县各级纪检监察机关共接受信访举报73件，处置问题线索1080件，立案598件，结案544件，给予党纪政纪处分465人，彰显了严厉惩治腐败的鲜明态度和坚定决心。在“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”方面，严格落实上级纪委《提名考察办法》，积极会同县委组织部提名考察基层纪委书记（纪检组组长）、副书记、专职副书记人员，对空缺的乡镇纪委书记、专职副书记、县直部门纪委书记（纪检组长）进行考察推荐，五年来，共提名考察36人次。
（五）践行“四种形态”，加强纪律约束“全覆盖”
坚持党要管党、从严治党原则，始终把纪律挺在前面，注重抓早抓小，动辄则咎，积极践行监督执纪“四种形态”。开展“四种形态”自查整改专项活动，对存在问题的46名党员领导干部进行诫勉谈话；开展乡镇债务清理专项工作，对10个乡镇3年来所欠债务进行全面清理，对20名相关责任领导进行诫勉谈话；贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定》，对班子建设存在问题的1个领导班子和14名领导干部进行提醒约谈，对5名责任落实不力的科级领导干部进行诫勉谈话，对5名不胜任现职工作的领导干部进行免职。坚持实事求是原则，以事实为依据，以党章党纪和法律为准绳，准确认定违纪性质，恰当量纪处理，2015年以来，县纪委运用“四种形态”审结的案件9件，其中组织处理的1件，党内轻处分的3件，党内重处分的4件，移送司法机关的1件。加强廉政教育，深入开展群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”和“学转促”活动，教育引导全县各级党 ……（未完，全文共6588字，当前仅显示2313字，请阅读下面提示信息。收藏《纪律检查_改革五年工作综述》）