县纪委监察委2018年党风廉政建设和反腐败工作总结及2019年工作谋划

目录/提纲：……
一、2018年工作开展情况
（一）强化责任担当，从严从实落实主体责任
（二）严格监督检查，深化纪律建设常态长效
（三）突出工作重点，保持惩治腐败的高压态势
（四）坚持问题导向，推动干部作风严实深细
（五）以督促改出实效，打造群众督导升级版
（六）坚守政治站位，擦亮巡察工作的“探照灯”
（七）聚焦监督执纪，为脱贫攻坚保驾护航
（八）坚守职责定位，打造攻坚战的“助推器”
（九）注重能力建设，锻造忠诚干净担当队伍
二、存在的问题
三、2019年工作计划
（一）抓早抓小，把纪律挺在前面
（二）坚持不懈，保持高压态势
（三）持之以恒，推进干部作风建设
（四）坚持问题导向，深化群众工作督导
（五）持续用力，不断深化政治巡察
（六）积极作为，扎实开展专项整治
（七）多措并举，不断提升纪检监察队伍建设
……
县纪委监察委2018年党风廉政建设和反腐败工作总结及2019年工作谋划

　　今年以来，县纪委监委深入贯彻落实地区党风廉政建设和反腐败工作会议和县委县政府工作会议安排部署，在地区纪委监委和县委的坚强领导下，始终把“两个责任”落实摆在突出位置，以责任落实倒逼工作推进，实现了监督检查工作持续有力，审查调查力度持续加大，宣传教育工作持续增强，自身建设持续加快的良好工作局面，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律保障。
　　一、2018年工作开展情况
　　（一）强化责任担当，从严从实落实主体责任。坚持把“两个责任”落实作为推动工作的重要抓手，以清单分层明责，以上率下主动担责，推动责任落实由被动执行向主动担责转变。
　　一是坚持明责为先。按照地委“两个责任”实施意见，修订并严格落实我县“两个责任”实施意见，结合实际分门别类优化了县委班子、政府班子、县直单位、乡（镇）场责任内容，同时运用细化责任清单、层层签字背书、提醒督促履责三大措施，使责任内容和具体措施更加贴近工作实际，为履职尽责奠定基础。县委以上率下层层签订《*年党风廉政建设和反腐败工作责任书》，切实将责任传导到基层，任务落实到个人，高位推动责任落实。
　　二是抓实履责关键。县委主要领导自觉担当“第一责任人”职责，当好“施工队长”，严格落实“三个亲自”要求，主持召开了县纪委十一届三次全会，对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，与领导班子成员其
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月促年,扎实开展教育月活动。县四套班子围绕“讲政治、守纪律、敢担当、坚定坚决落实*”主题，以上率下在分管领域、包联乡（镇）场开展讲党课活动；组织开展“全面从严治党专题学习”*场（次），累计参加*余人，通过学习教育，全体党员干部对标自查自身存在的不足，党性观念得到锤炼，纪律规矩意识得到增强。
　　三是强化警示教育。组织各单位收听*、地区和县委领导警示教育授课，印发《*地区党员干部违纪违法典型案例剖析材料选编》*余册、巡回播放*领导警示教育视频课件和《遗忘初心之后》等内容，切实把案件资源转化为教育资源，取得“以案为镜”的教育效果。在用好身边反面典型活教材的基础上，通过组织全县观看警示教育片《遗忘初心之后》《石头也疯狂》等警示教育片，播放警示碟片*余场（次），累计警示教育**余人次，教育引导党员干部增强严守政治纪律和政治规矩的紧迫感、警惕性。
　　四是强化外宣报道。细化量化外宣工作任务，构建大宣教格局。积极采集报送我县纪检干部强化担当、履职尽责的闪光点，利用“*清风”微信平台，打造八小时之外“新课堂”和信息公开的“晾晒场”，为全县党风廉政建设和反腐败宣传工作开辟新窗口、新平台。据统计，*-*月份，宣传稿件被地区级以上媒体刊用*篇；向上级纪委报送信息*条，被地区采用*余条，*纪检监察网刊发*条，进一步加大了我县反腐倡廉工作成果宣传力度，营造了良好的社会舆论氛围。
　　（三）突出工作重点，保持惩治腐败的高压态势。主动适应监察_改革带来的职能变化，坚持有腐必反、有贪必肃，加快节奏、提高精度，加大审查调查力度，持续保持惩治腐败的高压态势。
　　一是压实工作责任。实行目标考核和奖励工作机制，与乡（镇）场纪委签订了《县*年执纪审查工作责任书》;组织召开了执纪审查及办案安全专题培训，围绕审查调查的程序与技巧、依纪依法安全文明办案等方面内容对*个乡（镇）场纪委书记、纪检干事进行了专题授课，建立*个纪检监察室分片区联系指导乡（镇）场纪委制度，既监督检查又具体指导，从工作层面保证直抵“神经末梢”。截至目前，全县*个乡（镇）场共立案*件，全部完成了办案清零任务。
　　二是深化监督执纪“四种形态”。坚持严管就是厚爱，抓早抓小、防微杜渐。今年运用第一种形态处置*人(次)，第二种形态*人(次)，第三种形态*人(次),第四种形态*人(次)。截至目前，共处置案件线索*件，立案*件（本级立案*件，乡镇场立案*件），同比增长*%（其中违反政治纪律“两面人”案件*件、扶贫领域案件*件、扫黑除恶案件*件），结案*件，同比增长*%，挽回经济损失*.*万元。
　　三是强化办案安全。建成了符合标准的办案区，按照相关要求将桌椅、门窗、墙壁、卫生间等部位均进行软包处理；配备了*余万元党的监控机、监控屏、刻录机、对讲机、电视、电脑、b_m柜、后备电源、灭火器、摄像机等设备，以防止各种意外发生。先后制定了《“走读式”谈话安全保障工作的规定》《办案区谈话室使用管理规定》等制度，构建了内部监督管理制约网，有效防范办案人员违法违纪违规等问题。针对在谈话中突发疾病、逃跑等意外突发情况，*月*日组织县医院“绿色通道”医疗小组、便民警务站和执纪审查工作人员共计*余人进行了实战演练一次，计划常态化、规范化开展演练。
　　（四）坚持问题导向，推动干部作风严实深细。坚持久久为功，把转变干部作风作为推动工作落实的关键抓手，实施常态督查，试行干部召回，坚决向不实作风宣战，向不良风气开刀。
　　一是紧扣时间节点和突出问题。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等时间节点，利用电视、手机短信、微信平台等方式，及时发布廉洁亲情寄语和警示案例，温馨提醒广大干部群众特别是党员干部廉洁自律、清廉过节。同时，针对公款吃喝、公款消费、公车私用等违反中央八项规定及其《实施细则》“四风”“四气”等突出问题，联合税务、公安、市场监督管理等部门开展监督检查，通过实地查看、调阅发票记录、谈话了解等方式深挖顶风违纪问题线索。截至目前，通过“学转促”专项活动，各级党组织和纪检组织查纠“四气”问题*件，给予组织处理*人，党纪政务处理*人；查纠损害群众利益问题*件，给予组织处理*人, 党纪政务处理*人；县纪委共开展作风建设督查*次，查处违反中央八项规定问题线索*件，立案*件，结案*件，给予党纪处分*人，组织处理*人,通报*期*人。
　　二是严格执行县委干部召回管理办法。立足纪委监委工作职责，以《正风肃纪不手软 重拳出击下狠手 为全县_和长治久安清障碍、添动力》为题发声亮剑，并在会议现场召回乡（镇）场、县直部门（单位）工作落实不到位、作风漂浮、整改不到位及违反会风会纪“一把手”*人，形成了强大震慑。积极协助县委落实《干部召回管理办法》，以消除风险隐患、精心设置课程、健全管理制度为抓手，推动干部召回管理工作规范化、常态化。*月*日-*日，第一批*名不胜任现职的召回干部学员通过“回炉再造”，其中*名学员能够正视自己的问题，反省自己的过错，摆正心态，服从安排，重塑形象、改过自新、提升自我。对*名思 ……（未完，全文共11342字，当前仅显示2698字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监察委2018年党风廉政建设和反腐败工作总结及2019年工作谋划》）