县委办公室党风廉政建设工作总结和下一步工作计划

目录/提纲：……
一、落实全面从严治党主体责任，党风廉政和反腐败工作扎实推进
（一）明责划线定规矩，深入推动全面从严治党主体责任落到实处
（二）紧盯顽疾抓整治，把贯彻落实中央八项规定精神常态化长效化
（三）提醒谈话促纪律，进一步推动党内监督端口前移
（四）严格督促检查抓落实，有效提升廉洁从政水平
二、落实全面从严治党监督责任，切实加强领导干部监督教育管理
（一）坚持标本兼治，着力解决监督不力、纪律松弛的问题
（二）坚持严明纪律，严格落实各项制度规定
（三）坚持双管齐下，着力加强廉政警示教育
（四）坚持完善制度，构建党风廉政建设长效机制
三、下一步工作计划
（一）进一步强化组织领导
（二）继续深化学习教育
（三）传导压力，夯实工作责任
（四）进一步发挥廉政表率
……
县委办公室党风廉政建设工作总结和下一步工作计划

今年以来，县委办坚持以马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十八届六中全会、十九大和中央省市县纪委全会精神，严格按照上级和县委关于党风廉政建设工作的总体部署以及年初签订的《党风廉政建设目标责任书》要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，紧密结合办公室工作实际，强化责任，狠抓落实，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，年内无违纪违法案件发生，无被问责通报等情况。现将一年来党风廉政建设工作情况总结如下：
一、落实全面从严治党主体责任，党风廉政和反腐败工作扎实推进
县委办始终坚持党办姓“党”的原则，全面落实从严治党主体责任，坚决贯彻执行好中央八项规定精神和省委实施办法及市委、县委有关要求，贯彻落实县第十三次党代会精神、县委十三届三次全会精神、县纪委十三届二次全会精神，切实加强党风廉政建设，把全面从严治党推向纵深，筑牢作风纪律红线，确保主体责任有效落实。
（一）明责划线定规矩，深入推动全面从严治党主体责任落到实处。县委办坚持把落实全面从严治党主体
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略852字，正式会员可完整阅读）……　
任责任书，办公室主要领导与班子其他成员、班子其他成员与所分管科室负责人分别签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，使责任目标落到实处，不留盲区、不留死角，做到人人有责任、有压力、有动力，形成责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任落实机制。三是明确领导班子其他成员的主要领导责任。办公室领导班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管局、科、室领导干部的教育、监督和管理，抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设。定期与分管局、科、室研究党风廉政建设工作，督促落实党风廉政建设各项工作任务。四是明确党员干部的工作责任。采取定岗位定工作定职责方式，将工作任务下压，确保每项工作有人管、有人负责，实现责任“全覆盖”、廉政“无缝隙”。
（二）紧盯顽疾抓整治，把贯彻落实中央八项规定精神常态化长效化。县委办坚持以上率先，率先垂范，从领导干部做起，既抓思想引导又抓行为规范，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入。一是持续扎实开展“不作为乱作为”专项整治。继续抓好“工作落实年”“作风转变年”和“六个严禁”专项整治等工作，努力营造敢于担当、主动作为、尽职尽责、和谐干事的工作环境，切实推动全体干部职工思想作风大转变、工作激情大提振、办事效率大提升。二是认真落实中央八项规定精神。进一步完善县委办工作规则，用制度管权管事管人。进一步完善财务管理审批制度，对财务支出审签工作进一步作出规定和安排，有效规范审核程序，相互制约相互监督机制更加完善。严格落实公函接待和县内“零接待”等有关规定，认真整改公务接待专项审计反馈问题，有效规范和加强了办公室公务接待活动。切实改文风、转会风，严格控制文件、会议数量，可发可不发的文件一律不发，能合并召开的会议一律合并召开，县委发文数量和会议数量同比分别下降***%、***%；严格按照规定开展单位违规占用和超标准配备办公用房、出入私人会所等专项整治及领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国等名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金等行为的检查，从县级领导到一般工作人员办公用房按照使用标准要求全面进行了整改，办公室主要领导岳父丧事从简办理，无违规情况，并向县纪委作了报告。规范个人保管物资使用登记制度，笔记本电脑、照相机等公款购买的设备用品都作了登记，并签名备查。进一步规范和完善节假日期间公车报备、领导干部外出请假报备制度，未发现违规现象。在县纪委等部门短信提醒的基础上，开通办公室节庆廉政提醒渠道，进一步以干部职工会议强调、发文通知和短信提醒等方式，倡导全体干部职工廉洁、文明过节。坚决执行厉行节约相关规定，加强“三公”经费的管理，截止****年11月，办公室“三公”经费支出**万元，同比下降***%，其中：公务接待、公务用车运行分别支出***万元、***万元，分别下降**%、***%，年内无因公出国（境）费支出。强化监督管理，对办公室的车辆配备和运行维护费用、公务交通补贴发放、车辆处置情况等进行监督，重点对公务用车制度改革后超范围、超标准发放公务交通补贴等问题进行全面检查和督促整改，并公开接受群众监督举报，截止目前未发现违规违纪情况发生，在全县起到了模范带头作用。
（三）提醒谈话促纪律，进一步推动党内监督端口前移。县委办始终把“提醒谈话制度”作为强化纪律作风建设的重要抓手，加强内部监督，针对干部职工日常工作中发现的苗头性、倾向性问题，开展廉政谈话，提高凝聚力，营造良好的干事氛围。一是认真开展好交心谈心活动。以领导班子民主生活会、巡视整改专题民主生活会和党支部专题组织生活会为契机，办公室领导班子成员、其他科级领导干部、支部班子成员、部分党员分别进行了深入沟通和交流，督促班子成员和分管部门的领导履行“一岗双责”、遵守作风建设和廉洁自律各项规定，做到苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，防止酿成大错。二是严格落实任前廉政谈话制度。认真落实办公室主任会议研究决定，由分管领导分别与新任职科室负责人、新选调工作人员进行廉政谈话提醒，通过谈话，2名中层干部和2名新调入工作人员进一步提高了廉洁从政重要性的认识，并查找存在问题，做到抓早抓小、防微杜渐，使党办人员廉洁从政成为常态，为各项工作的顺利开展夯实基础。三是强化日常监管和教育。抓好组织安排干部轮训、专题培训、任职培训、岗位培训、业务培训和干部在线学习、时代前沿知识讲座、警示教育、道德讲堂等内容的培训学习工作，今年，共组织**名科级领导干部到浙江大学、复旦大学等参加了能力素质提高培训，全体干部完成了云 ……（未完，全文共6816字，当前仅显示2394字，请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室党风廉政建设工作总结和下一步工作计划》）