乡镇党委书记2018年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要做法及取得成效
（一）活化学习形式，确保党员领导干部学习实效
一是干部培训学
二是主题党课学
三是拓展形式学
（二）细化党建管理，提升基层党组织建设水平
一是常规工作抓细
二是专项工作抓实
三是特色工作抓新
（三）深化党建引领，统筹推进各项重点工作
一是聚焦党的政治建设，加强基层党建
二是聚焦党员“五亮”，推进重点工作
三是聚焦“4D立体式”党建服务体系，强化党建服务
（四）优化干部队伍，加大干部培养力度
一是圆满完成村居“两委”班子换届选举工作
二是加强基层党组织带头人队伍建设
三是加强培训的实效性和针对性
（五）强化党建督查，切实做好问题整改
一是建立“月指导、季督查、年测评”的工作制度
二是补齐党组织工作短板
三是加强党建工作创新力度
二、存在问题及主要原因
（一）抓党建促乡村振兴力度有待提升
（二）抓党建促治理体系现代化能力有待加强
（三）党组织生活制度落实有待深化
一是双重组织生活执行力度不够
二是基层党组织主体责任履行不足
三是有些支部对党员教育重视不够
（四）选人用人工作机制有待进一步健全
一是党建引领中心工作的意识不够
二是工作中寻求突破的创新意识不够
三是从严治党的意识不够
四是选人用人工作的前瞻性工作开展不够
三、下步思路和具体打算
（一）提升组织力，全面加强党建引领工作
一是坚持党建……
乡镇党委书记2018年度抓基层党建工作述职报告

按照要求，现将本人2018年度抓基层党建工作情况述职报告如下：

一、主要做法及取得成效

（一）活化学习形式，确保党员领导干部学习实效

以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主题，重点通过干部培训学、主题党课学、拓展形式学等“三学”形式，切实提高学习实效。一是干部培训学。本人坚持带头学、带头做、带头下基层宣讲，将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为干部教育培训的必修课，今年以来共开展相关培训1103人次。二是主题党课学。充分利用桑榆宣讲团和社区党校等载体，组织各基层党组织开展主题党课。今年以来各基层党组织开展专题学习129次，参加学习党员7622人次。三是拓展形式学。组织各基层党支部广泛开展远程在线课堂、互动式学习、主题征文、书记讲党课、有奖竞答、观看电影、参观红色阵地、开展志愿服务等活动，推动_新时代中国特色主义思想在基层落地生根。

（二）细化党建管理，提升基层
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工作，为每位党员“亮身份、亮承诺、亮职责、亮家训和亮星级”。在全镇基层党组织和党员的努力下，乡村振兴“一号工程”有力推进，“治河护水”工程有序开展，城桥水系整治三年行动计划一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4D立体式”党建服务体系，强化党建服务。全面推行党建网格化管理，按照“划小工作单元、做精基层党建”的原则，将44个村居划分为5个网格责任片区，对42个党建服务站和65个党建服务点实现“指导+服务”全覆盖。形成“1+107+N”的工作格局，完成14个村党群服务中心挂牌工作，深入推进村居规范化建设，通过实时指导、即时沟通，实现镇党建服务中心与基层站点“同频共振”。

（四）优化干部队伍，加大干部培养力度

一是圆满完成村居“两委”班子换届选举工作。在全面排摸选情、加强跟踪指导、把握各个环节的基础上，全镇44个村居党组织和43个村居委换届选举工作均圆满完成，选举出村居“两委”班子成员235名，全镇村居干部队伍力量不断壮大。二是加强基层党组织带头人队伍建设。推进村居书记主任“一肩挑”工作，全镇44个村居已实现“一肩挑”43个。在基层党组织书记中积极开展以“晨间微论坛、指间微课堂、会间微测试”为主题的“三微行动”，通过见缝插针式的学习，提升基层党组织书记的业务素质。三是加强培训的实效性和针对性。在年初制定系统的培训计划基础上，分批分期开设了青年干部培训班、正职班和副职班，将所有干部均纳入培训体系，每个班至少脱产培训3天，确定每名干部的都能够定期充电增能。

（五）强化党建督查，切实做好问题整改

本人对照上年度查摆问题，认真剖析问题存在原因，形成工作方案，推动问题整改落实。一是建立“月指导、季督查、年测评”的工作制度。即每月定期下发党建工作提示，每季度由镇党群办和社区党建服务中心联合开展季度督导，对基层执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，进行面对面、点对点的督促指导。年终对基层党建督查工作进行汇总考核，考核结果直接与基层干部年终奖金和党组织晋位升级挂钩。二是补齐党组织工作短板。着力推进两新组织党建工作，推动全镇各类基层党组织平衡发展。通过建立党建工作微信群、两新党建群，定期在群内下发工作提示等方式，强化对基层党组织的全面指导。三是加强党建工作创新力度。扎实推进党建焦点项目，通过广泛调研，围绕党群党建工作的重难点问题，共形成了党员“五亮”、城桥镇“温度驿站”2个焦点项目和1个党建特色项目，为打造具有城桥特色的党建品牌奠定基础。

二、存在问题及主要原因

（一）抓党建促乡村振兴力度有待提升

在推进乡村振兴工作时能够发挥基层党组织和党员的作用，形成推进乡村振兴的合力。但有时在抓具体的行政工作时，对基层党员的宣传发动不足，存在部分党员对情况不是十分了解的情况，没有能够很好的发挥好党员的先锋模范作用。特别是在推进农村经济发展过程中，对于党员中的致富带头人发动不够，大多数村没有形成自身的特色产业，在结合花博会促进乡村振兴工作中，党员自治团队作用发挥不足，农村致富仍然比较困难。

（二）抓党建促治理体系现代化能力有待加强

随着城市基层党建工作会议的落实，城桥镇区域化党建工作得到进一步深化。但是，在各村居党组织中，仍然存在统筹协调能力不够的问题。党组织协调区域化党建单位、物业公司等部门时，还存在一定的困难。比如，在今年创建文明城区工作开展过程中，党组织发力比较突出，但是物业公司工作开展相对较为被动。在开展“在职党员进社区”的工作时，存在在职党员认识不够、配合度不高的情况。

（三）党组织生活制度落实有待深化

一是双重组织生活执行力度不够。党委中心组能够按照要求开展学习，但存在 ……（未完，全文共5685字，当前仅显示1996字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2018年度抓基层党建工作述职报告》）