乡镇_委书记2018年度抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要做法及取得成效
（一）活化学习形式，确保_员领导干部学习实效
一是干部培训学
二是主题_课学
三是拓展形式学
（二）细化_建管理，提升基层_组织建设水平
一是常规工作抓细
二是专项工作抓实
三是特色工作抓新
（三）深化_建引领，统筹推进各项重点工作
一是聚焦_的政治建设，加强基层_建
二是聚焦_员“五亮”，推进重点工作
三是聚焦“4D立体式”_建服务体系，强化_建服务
（四）优化干部队伍，加大干部培养力度
一是圆满完成村居“两委”班子换届选举工作
二是加强基层_组织带头人队伍建设
三是加强培训的实效性和针对性
（五）强化_建督查，切实做好问题整改
一是建立“月指导、季督查、年测评”的工作制度
二是补齐_组织工作短板
三是加强_建工作创新力度
二、存在问题及主要原因
（一）抓_建促乡村振兴力度有待提升
（二）抓_建促治理体系现代化能力有待加强
（三）_组织生活制度落实有待深化
一是双重组织生活执行力度不够
二是基层_组织主体责任履行不足
三是有些支部对_员教育重视不够
（四）选人用人工作机制有待进一步健全
一是_建引领中心工作的意识不够
二是工作中寻求突破的创新意识不够
三是从严治_的意识不够
四是选人用人工作的前瞻性工作开展不够
三、下步思路和具体打算
（一）提升组织力，全面加强_建引领工作
一是坚持_建……
乡镇_委书记2018年度抓基层_建工作述职报告

按照要求，现将本人2018年度抓基层_建工作情况述职报告如下：

一、主要做法及取得成效

（一）活化学习形式，确保_员领导干部学习实效

以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神为主题，重点通过干部培训学、主题_课学、拓展形式学等“三学”形式，切实提高学习实效。一是干部培训学。本人坚持带头学、带头做、带头下基层宣讲，将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神作为干部教育培训的必修课，今年以来共开展相关培训1103人次。二是主题_课学。充分利用桑榆宣讲团和社区_校等载体，组织各基层_组织开展主题_课。今年以来各基层_组织开展专题学习129次，参加学习_员7622人次。三是拓展形式学。组织各基层_支部广泛开展远程在线课堂、互动式学习、主题征文、书记讲_课、有奖竞答、观看电影、参观红色阵地、开展志愿服务等活动，推动_新时代中国特色主义思想在基层落地生根。

（二）细化_建管理，提升基层
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略711字，正式会员可完整阅读）……　
工作，为每位_员“亮身份、亮承诺、亮职责、亮家训和亮星级”。在全镇基层_组织和_员的努力下，乡村振兴“一号工程”有力推进，“治河护水”工程有序开展，城桥水系整治三年行动计划一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4D立体式”_建服务体系，强化_建服务。全面推行_建网格化管理，按照“划小工作单元、做精基层_建”的原则，将44个村居划分为5个网格责任片区，对42个_建服务站和65个_建服务点实现“指导+服务”全覆盖。形成“1+107+N”的工作格局，完成14个村_群服务中心挂牌工作，深入推进村居规范化建设，通过实时指导、即时沟通，实现镇_建服务中心与基层站点“同频共振”。

（四）优化干部队伍，加大干部培养力度

一是圆满完成村居“两委”班子换届选举工作。在全面排摸选情、加强跟踪指导、把握各个环节的基础上，全镇44个村居_组织和43个村居委换届选举工作均圆满完成，选举出村居“两委”班子成员235名，全镇村居干部队伍力量不断壮大。二是加强基层_组织带头人队伍建设。推进村居书记主任“一肩挑”工作，全镇44个村居已实现“一肩挑”43个。在基层_组织书记中积极开展以“晨间微论坛、指间微课堂、会间微测试”为主题的“三微行动”，通过见缝插针式的学习，提升基层_组织书记的业务素质。三是加强培训的实效性和针对性。在年初制定系统的培训计划基础上，分批分期开设了青年干部培训班、正职班和副职班，将所有干部均纳入培训体系，每个班至少脱产培训3天，确定每名干部的都能够定期充电增能。

（五）强化_建督查，切实做好问题整改

本人对照上年度查摆问题，认真剖析问题存在原因，形成工作方案，推动问题整改落实。一是建立“月指导、季督查、年测评”的工作制度。即每月定期下发_建工作提示，每季度由镇_群办和社区_建服务中心联合开展季度督导，对基层执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议_员等制度，进行面对面、点对点的督促指导。年终对基层_建督查工作进行汇总考核，考核结果直接与基层干部年终奖金和_组织晋位升级挂钩。二是补齐_组织工作短板。着力推进两新组织_建工作，推动全镇各类基层_组织平衡发展。通过建立_建工作微信群、两新_建群，定期在群内下发工作提示等方式，强化对基层_组织的全面指导。三是加强_建工作创新力度。扎实推进_建焦点项目，通过广泛调研，围绕_群_建工作的重难点问题，共形成了_员“五亮”、城桥镇“温度驿站”2个焦点项目和1个_建特色项目，为打造具有城桥特色的_建品牌奠定基础。

二、存在问题及主要原因

（一）抓_建促乡村振兴力度有待提升

在推进乡村振兴工作时能够发挥基层_组织和_员的作用，形成推进乡村振兴的合力。但有时在抓具体的行政工作时，对基层_员的宣传发动不足，存在部分_员对情况不是十分了解的情况，没有能够很好的发挥好_员的先锋模范作用。特别是在推进农村经济发展过程中，对于_员中的致富带头人发动不够，大多数村没有形成自身的特色产业，在结合花博会促进乡村振兴工作中，_员自治团队作用发挥不足，农村致富仍然比较困难。

（二）抓_建促治理体系现代化能力有待加强

随着城市基层_建工作会议的落实，城桥镇区域化_建工作得到进一步深化。但是，在各村居_组织中，仍然存在统筹协调能力不够的问题。_组织协调区域化_建单位、物业公司等部门时，还存在一定的困难。比如，在今年创建文明城区工作开展过程中，_组织发力比较突出，但是物业公司工作开展相对较为被动。在开展“在职_员进社区”的工作时，存在在职_员认识不够、配合度不高的情况。

（三）_组织生活制度落实有待深化

一是双重组织生活执行力度不够。_委中心组能够按照要求开展学习，但存在 ……（未完，全文共5685字，当前仅显示1996字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委书记2018年度抓基层_建工作述职报告》）