“五型”驻京联络处建设工作方案

目录/提纲：……
一、工作目标
二、组织领导
三、主要内容及措施
（一）建设忠诚型驻京联络处
（二）建设创新型驻京联络处
1、在思想观念上创新
2、在创新服务手段上大胆探索
3、建立创新考评机制
（三）建设担当型驻京联络处
（四）建设服务型驻京联络处
1、进一步增强服务意识，将工作方式由被动式，向“走出去、请进来”转变
3、进一步健全服务长效机制
（五）建设过硬型驻京联络处
2、从严从实转作风
四、工作要求
（一）高度重视，加强领导
（二）统筹兼顾，注重结合
（三）提高水平，争创一流
……
“五型”驻京联络处建设工作方案

为切实加强市驻京联络处作风建设，提升工作水平，根据市政府《关于做好当前“五型”政府建设几项工作的通知》精神，结合驻京工作实际，制定开展“五型”驻京联络处建设工作方案如下。
一、工作目标
紧紧围绕开展“五型”政府建设工作，努力建设忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型（简称“五型”）驻京联络处，不断筑牢“两个坚决维护”的政治忠诚，不断深化驻京工作作风建设，大力营造“在岗一日、尽职一天，一日无为、三日不安”的浓厚氛围。
二、组织领导
成立“五型”驻京联络处建设工作领导小组。市政府副秘书长、驻京联络处主任龙小东任组长，副主任钟慧敏任副组长，各科负责人为成员。领导小组负责“五型”驻京联络处建设工作的组织开展，领导
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。要充分发挥驻京职能的优势，整合社会资源，搭建各类平台，突出服务对接和争资争项两大特色，当好窗口、桥梁，实现赣州与北京的有机结合。
3、建立创新考评机制。围绕工作思路、工作效率、工作作风等方面进行积极创新，将全市绩效、文明创建、综治、节能等各类工作纳入全年工作计划，将开展过程中创新的情况列入年度目标考核内容，并与评先评优挂钩。
（三）建设担当型驻京联络处。全体干部职工要树立在问题面前不退缩、矛盾面前不回避、困难面前不叫苦、焦点面前不胆怯的担当精神，切实贯彻落实上级决策部署，认真履职尽责，推动各项工作落实，取得实效。
1、大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神，“不为不办找理由，只为办好想办法”，撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，扑下身子务实干，顶起该顶的那片天，树立以实干立身、凭实绩说话的良好风气。
2、坚持“发展枫桥经验”，做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进、作风在一线锤炼，努力打通政策落实的“最后一公里”，使上级的决策部署真正落到实处，遇到问题不回避、不推脱，实实在在的帮助我市在京群众解决问题困难，确保首都维稳工作不出纰漏。
（四）建设服务型驻京联络处。认真贯彻落实党的十八大、十九大各项重要精神，牢固树立先进的服务理念、质量理念和效率理念，完善服务体系，改进服务方式，创新服务手段，优化服务环境，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。
1、进一步增强服务意识，将工作方式由被动式，向“走出去、请进来”转变。充分利用驻京职能和首都区位优势，加大与中央部委、当地政府、央企、国企的联络对接力度，为我市经济社会发展提供更多资源渠道。
2、在努力做好赣州与北京两地政务和经济对接服务的同时，要进一步加大为我市在京流动党员、经商从业人员、来京务工人员、来京求学求医等各类在京人员的服务意识，建立专门的微信群，加强与各行各业在京赣州人的沟通联络，为更快、更便捷的为民服务畅通渠道。
3、进一步健全服务长效机制。逐步拓宽服务领域，建立长效的服务机制，完善服务承诺制度，严格执行各项《工作制度》，努力建设成务实高效真抓实干的服务型机关。
（五）建设过硬型驻京联络处。加强对驻京干部的教育培训工作，增强党员干部适应新时代发展要求的本领能力，涵养党员干部担当作为的底气和勇气。
1、加大中央和省、市的重大决策部署宣传培训力度，提高党员干部贯彻落实中央和省、市重大决策部署思想站位和能力水平。不断强化党员干部的执行力、凝聚力、创造力，全面提升推进高质量、跨越式发展的能力水平，确保各项工作落到实处。
2、从严从实转作风。把抓好驻京联络处作风建设与建设“五型”政府紧密结合起来，强化干部职工“四个意识”，持之以 ……（未完，全文共2302字，当前仅显示1463字，请阅读下面提示信息。收藏《“五型”驻京联络处建设工作方案》）