公司党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、**年党风廉政建设工作情况
（一）全面落实党委主体责任
1、统筹谋划部署
2、健全制度，管理规范
3、深化作风建设
4、加强宣传教育
5、落实班子成员责任
6、抓好纪检监察室的执纪问责工作
（二）严格落实纪检监察室的监督责任
1、搞好组织协调
2、切实维护党的纪律
3、坚持作风建设常态化督查
4、加强监督问责
5、加强了警示教育
6、加强了自身建设
一是作风建设和行风建设还要进一步加强
二是纪检监察的力度、深度还有待进一步加强
三是宣传教育还需加强，少数党员干部还存在认识不到位、党纪法规意识不强的现象
二、**年党风廉政建设工作重点
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公司党风廉政建设工作总结

重整行装再出发
开创公司全面从严治党新局面
今天会议的主要任务是：为全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会、五届市纪委三次全会和市国资委党风廉政建设会议精神，部署**年纪检监察工作。
一、**年党风廉政建设工作情况
**年，公司深入贯彻落实中央全面从严治党要求，扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作，按照市委、市国资委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》要求，切实履行好党风廉政建设党委的主体责任和纪检的监督责任，有力推进了公司的党风廉政建设工作。
（一）全面落实党委主体责任
公司党委切实履行党风廉政建设主体责任，较好发挥了党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用。
1、统筹谋划部署。公司党委严格贯彻落实市委、市政府和市纪委、市国资委纪委的部署要求，切实加强组织领导，年初将党风廉政建设和反腐败工作纳入了公司生产经营和党的建设总体布局，制订、出台了《党建工作计划》、《党风廉政建设责任制》、《中心组学习计划》、《党风廉政建设工作计划》等，做到了统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。
2、健全制度，管
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成了务实干事创业的清风正气。
5、落实班子成员责任。党组织主要负责人作为公司党风廉政建设的第一责任人，严格落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”忠诚履职，清正廉洁，模范带头，勇于担当，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调；落实了与班子成员和重点部门岗位负责人廉政谈话制度。
领导班子其他成员认真落实《党风廉政建设责任制》和“一岗双责”，以身作责，严格执行廉洁从业，切实改进工作作风，带头遵守党纪法规，自觉接受组织和群众的监督。公司党委会议精神能及时传达贯彻到分管部门，坚持抓业务与抓党风廉政建设工作同步进行，扎实抓好分管领域的党风廉政工作。加强日常教育和监督检查，发现有苗头性问题及时约谈提醒，搞好预防，促进了各项工作的有序开展。
6、抓好纪检监察室的执纪问责工作。
（二）严格落实纪检监察室的监督责任
公司纪检监察室作为监督执纪问责的专职部门，在上级纪委和公司党委的领导下，持续深化转职能、转方式、转作风，切实担负起协助党委推进全面从严治党的政治责任，履行好监督责任。
1、搞好组织协调。年初根据公司领导分工安排，及时出台了公司党风廉政建设责任制；落实了与各部门负责人廉政谈话制度，并签订了《党风廉政建设责任书》；组织开展了党风廉政建设专题讲座和观看反腐倡廉专题教育片；对上级纪委和公司党委交办的各项工作做到了及时按要求完成。
2、切实维护党的纪律。坚决维护党章和其他党规党纪，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和公司党委重大决策部署落实情况的监督检查，保障了政令畅通。
3、坚持作风建设常态化督查。重点加强了工作作风、劳动纪律的整治。坚持每月不少于二次劳动纪律检查和每月走访客户活动（全年回访客户120余户），主动听取客户意见建议，对客户反映的问题及时转交相关部门处理并跟踪落实；4月开展了办公电脑软件安装专项检查；5月开展了财务专项检查工作，对总公司和两个子公司“三公经费”使用情况进行了检查；在元旦、春节、端午等节日来临时，做好节假日“禁赌限牌”和反“四风”的事前提醒、事中监管、事后总结工作。9月做好了违规购买高档白酒消费的专项整治和公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作，中层以上人员共56人全部按上级要求完成了上报和信息比对检查。通过实行常态化督查，公司工作作风、文明服务水平有新的提高，客户投诉明显减少。
4、加强监督问责。公司将廉政建设、作风建设工作纳入每月绩效考核中，加大了监督问责力度。 “三重一大”、一把手“末位表态”等制度得到了落实。对两名拟提拔同志廉政情况纪检室走访相关部门进行了调查核实；参与物资设备采购招投标10余次；参与各种合同协议审核80余个；全年未发现公款吃喝、违规发放奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜等现象。坚持有责必究，**年公司先后对因管理不到位，工作失职失责，工作不落实或违反劳动纪律的中层管理人员12人和职工19人进行了追责处理。运用执纪问责工作“四种常态”的第一种常态，对10余人进行了约谈提醒。
5、加强了警示教育。坚持抓早抓小，对党员干部存在的作风纪律问题早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。年初对各部门负责人进行了廉政谈话，对供应部、计划财务部、供水公司、技术部、佳源公司等重点领域、重点岗位人员进行了多次廉政谈话。及时传达学习市纪委对违反“四风”和作风建设、违反《禁赌限牌规定》的典型案件通报，起好警示作用。
6、加强了自身建设。按照转职能、转方式、转作风的要求，聚焦主责主业，改进了工作作风和方式方法。加强了自我监督，消除“灯下黑”问题。纪检人员做到了从自身做起，严格要求，带头遵守上班时间禁酒规定，带头遵守“禁赌限牌”规定，坚持中央要求全党做到的，我们首先要做到；中央明令禁止的，我们坚决不做；向打造忠诚、干净、担当的纪检队伍目标努力。
**年公司党风廉政建设工作取得了一定成绩，在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到存在的问题和不足。
一是作风建设和行风建设还要进一步加强。“庸、懒、散”、“为官不为”、限时办结制未严格落实、违反劳动纪律等现象还不同程度存在。二是纪检监察的力度、深度还有待进一步加强。三是宣传教育还需加强，少数党员干部还存在认识不到位、党纪法 ……（未完，全文共4498字，当前仅显示2272字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党风廉政建设工作总结》）