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巡察组巡察工作汇报

发表时间:2018/12/19 21:50:36
目录/提纲:……
一、精心组织、周密安排
一是突出方式创新
二是突出巡察重点
三是突出问题查找
四是突出巡察纪律
二、巡查发现的问题
(一)党的政治建设
(二)纪检监督责任攥得不紧:对“四种形态”的运用不熟练,监督责任传导不到位
三、工作体会
四、建议
……
巡察组巡察工作汇报

一、 精心组织、周密安排
****第三巡察组自11月27日开展巡察以来,先后对**四家企业开展了巡察,巡察期间,****党委书记、董事长、巡察组组长全程指导巡察工作。在巡察中坚持四个突出,确保巡察工作扎实开展。一是突出方式创新。巡察采取”331”工作方式。巡察前成立三个组,即谈话组、检查组、综合组,做到分工明确,责任到人;巡察中分为三个阶段,基本情况了解阶段、问题梳理阶段,每日总结提高阶段; 一份立行立改通知书,即对巡察中发现的立行立改问题,立即下达整改通知单,“
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工作掌握不够,如对民主生活会、组织生活会、三会一课等认识不清;对加强党的建设,提高党务工作水平,基层党务工作者有热情、有激情,有些党组织虽然也开展了不少工作,但对如何有效开展工作,在党的建设系统理论知识和工作方式、方法上还有欠缺,党的建设基本知识教育还任重道远,亟待对专职党务工作者进行业务培训,急需培养既懂业务又懂党建的干部队伍。
(二)纪检监督责任攥得不紧:对“四种形态”的运用不熟练,监督责任传导不到位。如,有些企业较长一段时间,没有运用“四种形态”进行问责。
(三)在坚持和加强党的全面领导方面:党委会的前置决策程序还没有完全落实到位,有以党政联席会代替党委会的现象,虽然目前正在逐步完善,但还没有完全做到位。
(四)在全面从严治党“两个责任”的落实方面:主体责任压得不实,如,在用工管理上存在管理不到位、审批程序不严格,存在长期请病假、事假、不上班“吃空饷”的现象。
(五)在整治“微腐败”问题上,关键岗位还存在“微腐败”现象,如,原料取样、招标采购等,同时,敏感岗位人员对本岗位廉政风险点认识不到位。
(六)经营管理上:一是虽然每季度都开展专业化考核,但招投标上存在的有些问题还有漏洞,存在潜在风险,还没有从制度上彻底杜绝;二是**发展前景不明朗,在一定程度上造成职工思想有波动;三是资产负债率过高,虽然也已列入2015年省委巡视整改的问题之中,几年来也在不断努力,负债率也在逐步下降,但距行业平均水平还有很大差距。
三、工作体会
(一)在巡察工作中认真贯彻发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的方针,对各企业的两委报告第一稿全部打回重写,各企业党组织班子连夜改稿,直至符合要求,起到了巡察的震慑作用。基层党组织普遍反映,这次巡察比以前的专项检查、年终考核更严肃、更深入。
(二)这次巡察,做到了业务和巡察工作相互促进,以前**也进行季度专业化检查,大多是就事论事,这次巡察是见人、见事、见思想,立行立改行动迅速,各企业对立行立改事项,连夜召开整改会议,部署问题整改,切身体会到这 ……(未完,全文共1737字,当前仅显示1104字,请阅读下面提示信息。收藏《巡察组巡察工作汇报》