分公司党支部2018年上半年党建工作总结

目录/提纲：……
一、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强党员的思想教育工作
二、严格执行党的组织生活制度，加强党员日常监督管理，完善党组织的基础建设
一是在组织生活会前，组织全体党员进行集中学习，打牢思想基础
三、以党建工作为龙头，推进企业文化建设，提升党组织的战斗引领作用
四、营造廉洁氛围，常态化开展党风廉政教育，将党风廉政工作推向新阶段
一是党小组工作还比较薄弱
二是组织生活的形式和内容缺乏创新
三是党员的日常管理还有待加强
三是深化精神文明创建工作
……
**分公司党支部2018年上半年党建工作总结

2018年，**分公司党支部以创“六好”党支部，争做“四优”共产党员为目标，围绕2018年党建工作任务，充分结合公司创先争优工作，将党支部工作在实践中再创新高，为分公司市场运营工作提供了强大的政治、组织保障，具体从以下几方面着手开展相关工作：
一、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强党员的思想教育工作。
**党支部继2017年在全体党员中开展 “两学一做”学习教育的基础上，积极落实 “三会一课”制度，认真制定了 “两学一做”学习计划表，并且按计划进行开展。**党支部通过召开党员大会等形式，组织全体党员集中学习了_总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中
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群众、加强自身建设等五个方面指出了存在的问题，以及产生问题的原因和今后的努力方向。随后，**党支部支委委员和领导班子成员等6位同志逐一作了认真深刻的个人对照检查发言，查找不足并明确整改方向。同时，支委委员、班子成员和党员代表等18位同志本着严肃认真、实事求是、民主团结的态度，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当地开展批评，指出问题所在，提出改进建议。
2018年，**党支部进一步加强了对党员的日常监督管理。一是平时做好每月党费收缴、党员志愿活动的开展、党员学习教育、组织关系转接等日常工作。上半年，**党支部共有三位党员离职，均已及时转出组织关系。二是今年**党支部在入党积极分子的确定和培养上及党员发展时，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定，规范发展党员的工作流程，做好发展党员工作全程记实表，确保每个环节、程序和时限都符合《中国共产党发展党员工作细则》规定的要求。
三、以党建工作为龙头，推进企业文化建设，提升党组织的战斗引领作用。
一是文明争创喜获多项荣誉，**党支部荣获2016年度最佳实践党支部、“2015-2016年度省公司级企业文化示范单位”二项省公司级荣誉，下属南湖区客户经理班组、秀洲区客户经理班组荣获嘉兴市巾帼文明岗。在EAP工作上，已有4名员工通过培养，获得三级心理咨询师的资格，同时今年**党支部又以EAP建设为课题，撰写政研论文。为进一步密切联系群众，**党支部建立了管理层联系点制度，班子成员通过参加区域周会等形式，了解一线工作中的实际情况，帮助员工解决实际困难，上半年班子成员累计参加区域周会15次。二是通过党建带工会妇联，组织开展了员工踏青二日游、魅力女人——健步秀风采、端午包粽子比赛等一系列内容丰富、形式多样的工会活动，丰富了员工的业余文化生活。三是**分公司对外积极塑造良好的企业形象，融入地方大党委大党建，通过组织党团员开展义务献血、义务劳动进社区、三五学雷锋活动、中央公园文明劝导志愿者活动等一系列深入社会一线的主题实践活动，展现了良好的企业形象。**党支部还心系社会弱势_，组织党员在新春佳节来临前，到结对社区的低保户和困难党员家中看望慰问，奉献爱心。
四、营造廉洁氛围，常态化开展党风廉政教育，将党风廉政工作推向新阶段。
作为党建工作的一项重要内容，党风廉政工作始终是**党支部工作的一个重心。在今年的反腐倡廉教育月期间，**党支部先后开展了以下一系列教育活动：一、组织全体员工登录网上大学参加反腐倡廉在线自主学习，上线学习率达到100%；二、组织全体员工签订廉洁从业承诺书。全体员工均已签订并上交廉洁从业承诺书，共计收到承诺书228份；三、开展了总经理廉政面谈，组织分公司管理人员及关键敏感岗位员工开展了《员工廉洁从业承诺书》等廉洁从业相关文件的学习活动，同时结合近期公司内发生的几个现实案例，警醒全员；四、组织全体员工撰写学习心得活动。组织全体员工围绕“反腐倡廉、职业道德、嵌入式 ……（未完，全文共3167字，当前仅显示1599字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司党支部2018年上半年党建工作总结》）