公司党委委员民主生活会对照材料

目录/提纲：……
一、按照“两学一做”常态化制度化要求，重点从以下七个方面查摆问题：
一是对意识形态政治理论学习不深入
二、关于2016年度民主生活会个人整改措施落实情况
三、2017年查摆问题原因分析
一是自己在坚持党的思想路线上还有一定差距
二是“民主集中制”也做得不够好
4、党性修养提升不够快
一是理论修养不够
二是政治修养不够
三是作风修养不够
四、整改落实措施
1、要加强理论学习，坚定理想信念
2、坚决执行党中央和上级党委决策部署
4、工作要抓出成效，一抓到底
5、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力
6、深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题
……
公司党委委员民主生活会对照材料

各位领导、同志们：
按照《**纪委、组织部关于开好2017年党员领导干部民主生活会的通知》要求，现将个人查摆问题汇报如下：
2017年是不平凡的一年，中国共产党召开了第十九次代表大会，在会上_总书记阐述了新时代中国特色社会主义思想，如何领会好；如何坚定维护以_同志为核心的党中央的权威和集中统一领导；如何全面贯彻落实党的十九大各项决策部署需要我们在民主生活会中认真总结，查找不足。
一、按照“两学一做”常态化制度化要求，重点从以下七个方面查摆问题：
第一，学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。针对这一点反思如下：
政治意识、大局意识还需进一步加强。在思想上有放松情绪，总感觉作为改制企业，离政治已经远一些了，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略710字，正式会员可完整阅读）……　
己也一样爱听表扬，不爱听批评，汇报工作有时也避重就轻，有报喜不报忧倾向。今后如实向领导汇报，让领导掌握最真实情况，让领导做出更全面决策。
第四，担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。针对这一点反思如下：
在抓落实上，还不能做到一抓到底。有些工作安排了，但没有一抓到底，造成工作拖延。究其原因是不想得罪人，有些是安排了没有盯紧，造成延误。今后，安排工作一定要有布置，有检查，有反馈，最后做到有结果。
第五，纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。针对这一点反思如下：
在抓落实上还有差距。如今年收款完成不尽人意，主要原因日常督促不够，对几个大的结算及调概项目，公司在收益和资金方面，更倾向于收益，造成资金回流比较慢。我的主要问题是感觉经营人员已经很辛苦了，人员素质又参差不齐，慢慢也就拖了下来。调概问题解决的也不够坚决，积极找领导诉求不够。改进措施：为了公司及全体职工的利益，积极协调制约收款的各种因素，敢担当，有问题坚决提，让领导提前知道风险，尽早想办法解决问题。
作为党委委员，公司领导，带头作用还需进一步发挥。目前加班没有以前多。
公司已改制十三年，艰苦奋斗，居安思危的精神还需进一步加强。经历了十多年的改制考验，大家一看，活得也很好，慢慢缺少了艰苦奋斗，缺少了居安思危。究其根源还是压力传递，公司目标导向还有欠缺。改进措施：自我加压，给部门设立更高目标，和部门共同奋斗完成指标。
第六，严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎腐蚀”,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备,休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。同时,要紧密联系“一区一城”新房山建设和活力美丽幸福新**建设实际,具体地分析学习贯彻党的十九大精神、深入贯彻_总书记两次视察北京重要讲话和对北京工作的一系列重要指示精神,以及贯彻落实党中央、国务院对北京城市总体规划的批复精神,推动京津冀协同发展,加快地区转型发展等方面存在的问题。针对这一点反思如下：
在用车上还有自己感觉累要司机的现象发生。究极原因还是有特权思想。将在今后的工作中积极改正。
第七，在贯彻意识形态工作方面反思如下：
一是对意识形态政治理论学习不深入。主观认为，企业已经改制，又从事企业管理工作，主要是学业务知识，政治理论知识用的时候少，意识形态和工作离得远。基于这种思想，对意识形态政治理论学习缺乏自觉性，抓得不紧，重业务学习轻理论学习的问题还存在，存在着用什么学什么的问题。平时忙于日常业务，很少抽时间系统地学习意识形态方面的政治理论，缺乏持之以恒和扎扎实实的学风。现在反思，我发现之前的认识很片面。
二是按照党委关于意识形态的工作部署，履行“一岗双责”，带头抓意识形态工作落实不到位。根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、《北京市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和《房山区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的有关要求，党委其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”具体要求，领导应“带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置”，协助党委书记抓好统筹协调指导意识形态工作，抓好分管部门和工作领域的意识形态工作。 ……（未完，全文共5674字，当前仅显示1992字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委委员民主生活会对照材料》）