乡镇开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作总结

目录/提纲：……
一、活动开展情况
（一）高度重视、突出主责，确保工作落到实处
（二）强化制度、积极整治，推进活动扎实开展
一是坚持抓学习教育，培养良好的作风习惯
二是坚持抓制度约束，做到有章可循
三是坚持抓机关规范，提升服务水平
四是坚持抓监督问责，倒逼作风转变
五是坚持（三）建好台账、狠抓整改，力争活动取得实效
一是建立问题台帐
二是严格把关
三是整改销号
四是开展警示教育
五是强化监督管理
六是开展干部素质能力提升活动
七是建立健全考核评价机制
八是开展“大走访”活动
九是强化监督
二、存在的主要问题
一是思想转变意识不够强
二是制度建设工作还不到位
三是监督问责落地机制有待加强
三、下一步打算及意见建议
一是加强理论修养，坚定理想信念
二是进一步转变作风，不断规范完善各项制度
三是加强作风效能督查和自身建设
……
**镇开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作总结

为了切实改进作风，提高工作效能和服务质量，认真_的_、_一中、_、_全会精神，深入贯彻落实__关于作风建设的重要指示批示和视察甘肃重要讲话及“八个着力”重要指示精神，同时推进落实省、市、县关于开展转变作风改善发展环境建设年活动安排部署，镇党委、政府高度重视，以“四个坚持”为基础，以自查、整治、整改为抓手，全面查摆作风建设各类问题，聚焦十个方面的问题，全方位推进转变作风改善发展环境工作，纵深推进“转变作风改善发展环境建设年”活动开展，现将开展情况汇报如下：
一、活动开展情况
（一）高度重视、突出主责，确保工作落到实处。镇党委、政府高度重视，立即召开党委会议和镇直各单位、站所办负责人及镇、村两级干部会议，安排部署“转变作风改善发展环境建设年”工作，确保工作落到实处。一是深入学习贯彻__关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理重要指示精神；二是对全面开展“转变作风改善发展环境建设年”活动进行安排部署，营造上下联动、全员参与的干部作风大提升工作氛围；三是
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略752字，正式会员可完整阅读）……　
好习惯，彻底扭转了全面从严治党宽松软、政治纪律和政治规矩意识淡漠问题。二是坚持抓制度约束，做到有章可循。结合工作需要，进一步细化和修订《**镇干部职工管理办法》《**镇村干部管理办法》《**镇驻村工作队管理办法》和《**镇第一书记管理办法》，研究出台《**镇村民小组长管理办法》、《**镇后备干部管理办法》等**项管理制度，通过抓制度约束，强化干部管理，转变了履职不担当、敷衍塞责、推天度日等作风问题，从而推动活动开展。三是坚持抓机关规范，提升服务水平。按照乡镇机关规范化建设要求，优化机关站所设置，设立党政综合办公室、纪委监督办公室、农业农村办公室、社会事务办公室、综治维稳中心，设置AB岗，理顺规范机关规范化建设。把机关规范化建设工作，作为落实__精神和党要管党、全面从严治_重要体现，作为转变作风、提升效率、畅通“最后一公里”的重要载体，按照“规范、简约、实用”的原则和“缺什么、补什么”的要求，把全镇站所办有效整合，制定了《**镇机关规范化建设实施方案》，对制度建设、运转流程、痕迹管理等进行全面提升，以规范化建设促进干部队伍作风转变，以干部作风转变带动工作规范高效开展。四是坚持抓监督问责，倒逼作风转变。把转变作风改善发展环境建设年活动和“三纠三促”专项行动、开展“十个不准、八个严查”和“严、转、树”行动有机结合，充分发挥镇纪委的“探头”作用，实行“亮牌上岗”建立有责必问、问责必严的常态化问责机制，以问责为手段，倒逼工作开展，通过问责督办，促进干部转变作风，增强责任感和使命感，由被动服务向主动服务转变，解决了行政效能低下、群众办事难等问题。五是坚持
（三）建好台账、狠抓整改，力争活动取得实效。将自查、整治、整改贯穿于“转变作风改善发展环境建设年”活动始终。一是建立问题台帐。建立镇党政班子、村“两委”班子、站所办问题台帐，明确了责任部门单位和责任人。二是严格把关。为确保问题查找有深度、不走形式，党委班子的问题台帐由党委书记审核把关、各支部班子的由党组织书记审核把关、各站所的由纪委书记审核把关，同时镇党委书记和纪委书记联合对党委班子、支部班子和站所的问题台帐进行终审。三是整改销号。在建立纸质版问题台帐后，对其进行整理归档，形成电子版台账。同时，制定问题整改方案，建立动态销号机制，确保问题整改有序开展。四是开展警示教育。组织全体镇村干部集中学习____理论体系、__纪委二次全会、省纪委十三届二次全会、市纪委四届三次和县纪委十五届三次会议精神、学习省市县的实施方案、省委书记林铎、市委书记**和县委书记**的讲话精神，要求干部撰写相关学习笔记和研讨材料。同时组织全体干部学习观看《巡视利剑》和其他作风方面的专题片，对照典型案例自查自纠，为镇村干部敲响警钟，警示各村、各站所聚焦作风建设，履行工作职责，切实让镇村干部在思想上有新认识、行动上有新自觉、工作上有新改进。五是强化监督管理。为推进各项工作有序开展，修改完善并印发《**镇“转变作风改善发展环境建设年活动”制度汇编》，明确工作职责和管理制度，对违反制度的行为，严肃处理限期整改。利用“互联网+”的工作形式，对干部进行动态监管，实时掌握干部工作进展情况，对不作为、慢作为的镇村干部进行通报和问责。今年以来，累计对镇机关、各行政村、镇直单位开展督查**次，参与人员**人次，建立并完善领导干部廉政档案**人，实现监察对象人（党代表、人大代表和政协委员）信息全覆盖，全年累计召开纪律作风整顿会议17次，其中镇村干部集体约谈6次840人，镇干部集体约谈会8次120人，村干部个别约谈3次4人，通报干部纪律作风问题13起。六是开展干部素质能力提升活动。通过党政班子成员讲党课、三会一课、支部“固定党日”等活动，深入开展__精神、_系列讲话和_、省、市、县的会议精神学习，夯实党员领导干部的思想基础，通过学以致用提升业务水平和服务能力。截止目前，共开展理 ……（未完，全文共4180字，当前仅显示2111字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作总结》）