乡镇_委班子2018年度抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
1、抓主业，全面履行主体责任
一是带头履行职责
二是带头调查研究
三是带头解决问题
2、抓长效，全面加强基层基础
一是抓学做结合
二是抓支部建设
三是抓主题_日
3、抓创新，全面实施_建磐石工程
一是突出_员领航
二是规范项目管理
三是秉持红色利剑
4、抓平台，全面发挥_建统领作用
一是“_建+振兴乡村”
二是“_建+群团建设”
三是“_建+互联网”
5、抓软肋，全面提升组织力
一是抓整顿
二是抓服务
三是抓示范
二、存在问题分析
1、抓_建意识有所“淡化”
一是理论学习缺乏系统性，抓意识形态不足
2、_员先锋作用有所“弱化”
3、_员干部管理有所“虚化”
一是制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够
4、机关_建工作有所“退化”
二是支部_员难组织、支部活动难开展，存在以_委会议活动代替支部学习活动的现象
三、下一步打算
1、“磐石工程”再深化
2、“_建+”机制再完善
3、基层基础再夯实
……
乡镇_委班子2018年度抓基层_建工作述职报告

今年以来，镇_委以“围绕发展抓_建，抓好_建促发展”为主线，以建设美丽幸福新**为目标，全面落实基层_建工作的主体责任，抓班子带队伍，抓重点求突破，狠抓基层_建工作，全镇呈现出“基层组织力有提升，基层_建工作质量有提高”的良好局面。
一、工作开展情况
1.抓主业，全面履行主体责任。牢抓“意识形态建设”把“一把手”工程作为抓好_建工作的有效方法，履行基层_建工作责任。一是带头履行职责。认真履行_建工作第一责任人职责，落实“三张清单”，领办_建重点项目，细化责任清单，形成_委书记抓总，班子成员抓片、联村干部抓指导、村_组织抓推进、网格支部抓落实的“五级网格化”管理制度，形成_建责任网格全覆盖。二是带头调查研究。由_委一把手带头，各级一把手跟进，结合“大学习大调研大抓落实”活动，通过夜学12次、振兴乡村大课堂讨论6次、谈心谈话100余人次，倒逼各级一把手，回归主业、干好主责，确保解决一批难题、赢得一片掌声、凝聚一片民心。三是带头解决问题。把整改清单作为破解基层_建问题的重要导向，通过“进村
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1个重点项目实行包保。建立领导小组，逐级进行重点督导、分类指导。通过_组织担起职责，干部一线助推，_员带头带动，全镇各项工作有力推进，不断刷新“**速度”：城中村改造从入户调查到100%签约，仅花7天时间；三改一拆完成年度任务的286.8%，位居全区第一。二是规范项目管理。出台《工程项目管理办法》，以规范村级“小微权力”运行为重点，加强基层权力运行制度规范、管理规范、流程规范，形成严明规矩-公开透明-合力监督-责任追究的闭合回路，助力消薄化债。三是秉持红色利剑。建立_委书记约谈村（居）书记制度，推进不合格_员处置机制。一年来，对小城镇综合整治、城中村改造、南门畈清表等重点工作不配合的8名_员进行约谈，对信访重点村、履职体检后进村20名村主要干部约谈并签订《整改责任状》。严查_员干部存在的违法违纪行为，2018年查处各类违纪案件15件，_纪处分15人，免去村委主任职务1人，确定为不合格_员22名。
4.抓平台，全面发挥_建统领作用。用好“_建+”理念，基层_建与各项事业互促共融、同频共振。一是“_建+振兴乡村”。实施乡村振兴战略，把精力聚焦在一心一意实现集体经济壮大上：“_建+农场”为光明村集体增加造血功能，“_建+村落景区”百园村激发群众创业热潮。以点带面辐射带动，让8个经济薄弱村摘帽，25个村完成化债任务。二是“_建+群团建设”。加强对群团领导，将群团工作与_的工作有效融合，推动工会、共青团、科协、妇联、知联会等在中心工作、重点项目发挥作用。成立统战之家、开展侨情调查、商会换届等为所有统战人士搭建平台，突出发挥统一战线纽带作用。三是“_建+互联网”。充分利用全国_员信息管理系统、杭州市基层_建主干系统等大数据技术，审核2960名_员信息，做好组织转接、失联_员、流动_员、x-教_员等信息梳理。将支部建设、_员管理、考核评议等功能融为一体，把线上与线下_建工作融为一体。全年按期转正_员40名，培养发展对象27名，吸收入_积极分子79名，收缴_费26.6万元。
5.抓软肋，全面提升组织力。以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓_建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。采取一个村、一名领导挂钩、一个下派书记、一套整改措施“四个一”方式，对2个重点后进村_组织进行专项整治。针对9个村_风廉政巡察发现的六大类40余个问题进行梳理，分解落实到责任科室、责任村，层层压实责任，实施逐条销号、限时办结。二是抓服务。组建机关“青春助力乡村振兴”队伍，开设乡村振兴学堂，六组六课题，一月一主题，为服务农村发展注入新活力。探索机关_员“五亮”，服务企业360余次，指导申报“五小”创新成果3个。开展_员“陪跑”活动，助力“最多跑一次”改革。三是抓示范。扎实开展新一轮“双整”工作，抓_群服务中心和_建示范带创建，拟创建区级五星级_组织2个、四星级_组织4个，实现以样板引领整体，以示范带动全局。开展“争双强、当先锋”活动，评选出_建磐石先锋5人和最美_员10人，荣获省“万名好_员”2名、市“双百”优秀乡村干部2名。充分发挥_员先锋模范的带头作用、骨干作用、桥梁作用 ，推动全镇基层_建组织力进一步提升。
二、存在问题分析
一年来，本镇_建工作取得了一定成效，但是对照区委的要求，仍存在一些不足和问题，主要表现在以下四个方面：
1.抓_建意识有所“淡化”。一是理论学习缺乏系统性，
抓意识形态不足。有的_员干部没有真正认识到意识形态工作的重要性，方法不多，途径较少，停留在完成任务上，特别是农村_员固定主题_日理论学习浮于表面的多；二是部分基层_组织书记抓_建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改_建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，_建工作是“软指标”，有的甚至把_建工作与经济工作剥离开来，认为_建工作是虚功，虚功不出经济效益。
2._员先锋作用有所“弱化”。一是_员 ……（未完，全文共4193字，当前仅显示2118字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委班子2018年度抓基层_建工作述职报告》）