县信访局党组成员“查问题、讲担当、提效能”专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题及原因
一是对此次调研的目的没有引起足够的重视，没有做到有的放失
二是我自身的原因对这次调研没有引起重视
二、对照问题改进工作
4、严格执行省委组织部关于第一书记全脱产的要求
三是执行省委组织部抽派计划提拔人员到信访部门挂职来做满意件这项工作
……
中共**县人民政府信访局党组“查问题、讲担当、提效能”专题民主生活会个人对照检查材料
邓彦瞬

一、存在的主要问题及原因
一是对此次调研的目的没有引起足够的重视，没有做到有的放失。我在党组会上也提出一定要把握、明确此次来蓬调研的主要方向、目的搞清楚，做到有的放失、有忍有余，灵活应对，一定要落实人员与上面对接。切实做到有的放失、心中有数，心里底，真正做到知己知彼，百战不殆，然而局安排没有这一事项，也没有下文，就这样大家都去各做各的，成了赖克包烤火各顾各的，各自为一阵，非常的盲目，漫无目的，根本没有组织会议专题研究分析我们存在的问题和短板，没有查找工作存在的不足和缺陷，只落实取得成绩方面的事宜。与北京联
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略485字，正式会员可完整阅读）……　
没有提出要求，没有实施，得过且过，放之任之。是造成这次工作被动的主要原因，另一个原因是唐鈺峰多次更改帐号密码，导致各帐户密码不是通用，其他人无法登录，检查时工作再次被动，造成业务不熟。
第三个四川信访信息系统本身存在一定设计缺限。比如没有县级层面的审核权限，对操作人员的业务无法进行审核，这也是导致这次问题的深层次原因，加之省上信访信息系统有些功能没有开放，如满意度件的发送短信码发送，省上对这项工作没有明确要求。今年，市上已经安排做好受理率和办结率工作，我局正在全面落实，严格根据规程执行。
二、对照问题改进工作
　1、严格按照上级的要求执行，对照满意度的实施办法规定一一加强甄别。特别针对求决的信访件，必须全部纳入满意度测评，同时也加强在这方面的学习，不断提高业务水平能力。把在市上创造的**经验，再加以提练、升华运用到实践，力争创全国的满意度经验。
2、切实转变工作不实做法，切实纠正揽得宽、管得远，样样懂，门门瘟的情况。做到专一，突出重点，找准关键，切实埋下头来抓落实，亲力亲为，不放过任何一个蛛丝马迹，不留下一个任何细小差别，克服工作的消极情绪和麻痹思想，攻坚克难，添新措施，创新方法，把规定动作做好做实，做得更完美。同时，不断地开展回头看、跟踪调研和总结工作，进一步提炼经验，总结教训。
3、满意度件的办理是体现习总书记以人民为中心，是上层建筑登高占领，高瞻远瞩，我们应该不折不扣的执行，如实按要求办理，让信访人满意，给信访机构和责任部门一个满意的评价。事要解决，这是满意度评价的初衷和目的，然而、在实际过程中，存在事与愿违的情况，利与弊逐渐显露出来，比如，恶意投诉、信访人在外地，信访人用老年机、北京有专门人员做网投满意度件的生意、现实中有些诉求在短时间难以解决信访人就是不满意的情况，领导交办的其他信访事项等问题，如果全用满意度来衡量是无法实现。加之参评率和满意率是个坐跷跷板的关系，满意度上去，参评率下来，全省都存在这个问题，录入少，参评率和满意度持平，我们考核指标就高。如果全部录入的话，量是要增大，责任部门压力非常大，不仅要增加人力、物力，还不一定达到预期效果。
4、严格执行省委组织部关于第一书记全脱产的要求。全身心下沉到村上，与单位全脱钩，吃住在村上，把脱平攻坚作为主战场，打好主动战，添新措施，创新方法,求真务实，赴下身子去扶贫，发展产业。确保精准扶贫，精准脱贫，确保项目资金安全，有效益。做到村有产业规模，有集体经济，在党的建设、精准扶贫，经济建设、村级治理方面狠 ……（未完，全文共2144字，当前仅显示1363字，请阅读下面提示信息。收藏《县信访局党组成员“查问题、讲担当、提效能”专题民主生活会个人对照检查材料》）