2018年**党风廉政建设总结
一年来,在**党委的正确领导下,**以党的十九大精神、_总书记重要讲话、党章党纪等内容为指导,结全**“两学一做”学习活动,认真组织对医疗行业行为规范及医院管理相关制度进行学习,狠抓科室内部“四风”问题,牢固树立法治观念和廉洁自律意识,恪守医院各项
规章制度,按照年初签订的“
党风廉政建设责任书”目标要求,认真贯彻落实医院党风廉政工作建设。现将科室一年
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注册 登陆 用订单找账号 **以**下发的相关制度和绩效管理办法,严格科室人员管理,做到任务有分工,工作有监督、行为有奖惩,从而提高全科人员的积极性、主动性,同时我们对各自负责的涉及一定利益的事项,如耗材采购、设备维修、信息项目引进等内容,严格进行把控,按照党风廉政建设和“九不准”要求执行,做到工作有记录、维修有登记、采购审核有
调研,严防有偿服务、严禁收取红包,严格统方管理,重要事项、重要内容严格落实纪检审计报备制度,加强岗位风险防控;每月组织对科室党风廉政建设、行风建设“九不准”、医德医风、行为规范进行自查,加强对迟到早退、衣着不整、上班不带工作牌、玩手机、打游戏等现象的监督_,从而规范员工行为,正规工作制度,提高全科人员自律性。
三、以*为家,严谨负责,强化主人翁意识。
为确保党风廉政建设取得成效,防治腐败滋生,科室始终以行风建设“九不准”内容为依据和要求,引导科室人员算好人生“七笔帐”,做到品行端正,严谨认真;同时,在**电脑、打印耗材采购、安装、验收、维修过程中,科室人员都能本着严谨的态度,严格执行调研、审批流程,积极主动为**控制成本,减少开支,做到力行节约。
四、更新观念,主动服务,把牢质量。
根据**党风廉政建设工作的具体要求,为切实加强**信息化建设,科室始终本着以服务**、**、**等部门为重点,积极主动解决*、*等人员遇到的疑难点问题,目前除每周正常的两次巡查和每月对各科室进行目标责任考核外,科室还每月不定期的组织人员下科室与**人员进行沟通、对各类设备、网络等内容查看检查,了解各类人员需求,掌握各类设备的技术参数,累计主动走 ……(未完,全文共1374字,当前仅显示873字,请阅读下面提示信息。
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