2018年党支部书记述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作的特色和亮点
一是狠抓学习教育，强化思想政治建设
二是经常性指导“督学”
二是优化组织结构，抓好支部班子建设
一是严肃基层改选换届
二是严把党员发展条件和程序
三是创新活动开展，增强党组织凝聚力和向心力
四是强化督导措施，严格落实“两个责任”
一是以党建工作助力其它各项工作
二是建立民主生活会整改落实双季度督查通报制度
二、存在问题及主要原因
一是服务大局还不够有力
二是党组织管理还不够全面
三是党员教育管理还不够严格
一是思想重视不够
二是责任担当不够
三是日常管理不够
三、下一步工作打算
一是突出学习培训，切实加强思想政治建设
二是突出基层党组织战斗堡垒作用，切实加强支部建设
三是突出效能效率，切实加强党风廉政建设和机关作风建设
四是突出合力共建，切实加强机关文化建设
……
2018年党支部书记述职报告

按照县委要求，现将抓党支部书记抓基层党建工作情况汇报如下：
一、履职工作的特色和亮点
一年来，在县委的坚强领导下，坚持以提高党建工作科学化水平为重点，认真履职，扎实工作，有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一是狠抓学习教育，强化思想政治建设。
一是深入组织学习贯彻党的十九大精神和《中国共产党支部工作条例（试行）》，通过上党课、专题辅导、专题讨论、心得交流等形式，开展学习培训，促进学以致用。一年来，组织开展集中学习10次，组织协调单位领导讲党课4次，集中专题讨论1次，参加学习的党员干部全部撰写了学习心得，切实做到学习有部署、记录、有讨论、有笔记、有体会，促进了抓好党员思想教育
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略546字，正式会员可完整阅读）……　
开展，增强党组织凝聚力和向心力。今年以来，结合“主题党日+”活动，制定了县直机关工委基层党组织“主题党日+”活动安排意见，全年共组织了12次“主题党日+”活动。4月初，组织机关党组织书记40余人赴革命圣地延安，开展“追寻红色足迹 始终不忘初心”主题教育活动，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，重温党的历史，使党员们接受了一次深刻的党性教育。“七一”建党节以向党的97岁生日献礼为契机，召开“党的十九大精神”知识竞赛，评选表彰了一批先进典型，进一步激发了广大党员忠诚、担当的热情和积极性。11月，工委成功承办了全市机关党建现场交流暨基层党组织书记培训会。
四是强化督导措施，严格落实“两个责任”。一是以党建工作助力其它各项工作。今年以来，工委承担***党建、干部作风、意识形态，作为督导组成员，我认真学习并熟悉掌握各项督导内容及标准，全力配合工委书记，统一督导尺度标准，真督实导，下茬立势，共下发整改通知单67份，整改意见203条，圆满完成了各项督导任务。二是建立民主生活会整改落实双季度督查通报制度。每两季度深入基层党支部专项督查，通报结果，推进落实。实行整改任务、措施和责任清单制，建立台账，销号管理。今年以来，在督导检查中提出整改意见42条，对党建工作不合格的2个党支部启动了问责和追责。
二、存在问题及主要原因
一是服务大局还不够有力。对服务“两富两美”小康**建设这一中心的认识是统一的、明确的，但在推进过程中很难统筹兼顾到位，业务、党建“两张皮”现象人人普遍存在，甚至个别单位出现党建工作被虚化的问题。围绕中心大局开展工作贴合不紧、载体不多、办法不多，存在为教育而教育、为党建而党建的现象。
二是党组织管理还不够全面。对不同类型的单位、党组织分类指导少，精准施策不够，面对县直机关党组织存在的不同问题，分析研究少，认真剖析不够。机关党建发展不平衡，一把手重视的、上级经常来检查的单位机关党建工作做得有声有色，一把手不重视的或者不常来检查的单位党建工作明显落后，两极分化现象严重。
三是党员教育管理还不够严格。有的机关党组织执行党内制度不够坚决、组织生活不够经常，开展党员活动，落实规定动作多，开展创新工作少，对党员的教育管理失之于宽、失之于软。
分析上述存在问题，主要有以下几个方面的原因：
一是思想重视不够。认为党建工作务虚多，难以把虚功做实，对一些党建难题缺乏有效的解决办法，存在事做多了怕干扰中心、执纪监督太严了怕得罪人的顾虑。
二是责任担当不够。存在畏难情绪，认为机关工委“虚”多实少，事多人少，抓工作的约束力不够大，开展工作难以强力推进。
三是日常管理不够。习惯于抓重点工作大刀阔斧。日常工作偏松偏软。党员日常教育手段不多，“互联网＋党建”创新不够。
三、下一步工作打算
一是突出学习培训，切实加强思想政治建设。制定学习和培训计划，举办 ……（未完，全文共2412字，当前仅显示1533字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年党支部书记述职报告》）