目录/提纲:……
一、查找出的问题
二、产生问题的原因剖析
三、努力方向和整改措施
(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底
(二)要坚定信心跟党走,忠诚干事促发展
(三)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识
(四)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
……
2018年组织生活会个人发言提纲
根据办党支部《关于召开组织生活会和民主评议党员的预通知》要求,下面,围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行
对照检查,并请同志们提出批评意见。
一、查找出的问题
(一)在政治方面。作为一名有着11年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为审改科负责人,自己在深化行政审批制度改革工作力度上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,特别是对照_总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。作为党支部
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特别是同好的地方、其他市州相比,我们还需要进一步努力。比如,在动态调整权责清单、清理规范行政审批中介服务事项进度上,工作效率不高,时间上把握不准;再就是,在与省编办审改处的对接沟通上做得不够经常,致使虽然我们工作力度很大,只有黔南与我们承接“放管服”工作,但仍没有得到通报表彰,这点,我有责任,应深刻反思。
(五)在自身要求方面。平时,工作、生活中都严于律己,力争为办机关党员示范打样。但是,还是存在细节管得不严的问题。比如,此次征求的“加强对年轻干部的传帮带,工作上在保证质量的前提下,提高工作效率;加强
工作作风”两条意见,我个人认为,提得很到位,符合我个人个性特征。再就是,有的提到,行政审批制度改革工作没有提交主任会议研究等问题。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,从而导致了作为推动审改工作力度不够、作为党小组组长履职不到位的问题。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项
规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。由于审改科负责承接审改领导小组的工作,一些事项是否需要提请主任办公会议研究,不好把握,有时因工作紧急,我们都直接呈报州分管领导同意后,就报行政审批专题组研究讨论,这些情况,都由于严守纪律规矩的坚决性不够强的原因造成的。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对调整岗位后,不习惯加班了,对于工作任务,觉得还有时间,是在自己的可控范围之内,没有从政治上考虑州政府领导的时间安排,没有充分考虑到各部门材料上报的时间限制,缺少决不能让工作在我这里耽误的决心,从而导致了2017年中介服务事项、权责清单时间紧,卡在最后一天才公开发布。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任工作时间的增加,工作环境的变化,年龄也是到40岁,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够,以致于造成了主动与省编办审改处对接不经常的情况。此外,有的同志提出“加强对年轻干部的传帮带,工作上在保证质量的前提下,提高工作效率”意见,我觉得,我还不是很老吧,大家都是年轻人,工作相互学习交流,不存在传帮带的问题。
三、努力方向和
整改措施(一) ……(未完,全文共3300字,当前仅显示1666字,请阅读下面提示信息。
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