2019年围绕党的政治思想组织作风纪律等6个方面建设专题民主生活会个人对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、查找出的主要问题
（一）关于党的政治建设方面的问题
一是管党治党政治责任意识不强
二是贯彻执行上级决策部署不够有力
三是党内政治生活不严肃
四是“三重一大”议事决策机制执行不到位
（二）关于党的思想建设方面的问题
（三）关于党的组织建设方面的问题
（四）关于党的作风建设方面的问题
一是密切联系群众不够紧密，深入一线的时间不多
二是以制度约束人、以机制激励人的氛围还不够浓厚
（五）关于党的纪律建设方面的问题
（六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题
一是认识不到位
二是履职不到位
二、原因分析
（一）学用关系处理不当
（二）工作标准要求不高
（三）责任意识不够强化
三、今后的努力方向和改进措施
（一）强化理论学习
一是把握重点
二是带头带动
三是规范机制
（二）严格财务管理
一是严格制度
二是加强培训
三是严格考核
（三）抓实经济工作
一是助推“两园一城”发展
二是加大招引力度
三是推动新经济与优势产业融合发展
（四）加强作风建设
一是筑牢思想道德防线
二是加强分管科室干部职工管理教育
……
2019年围绕党的政治思想组织作风纪律等6个方面建设专题民主生活会个人对照检查发言提纲

按照要求，结合自身实际，紧紧围绕六个方面内容，认真开展对照检查。现将相关情况报告如下：
一、查找出的主要问题
（一）关于党的政治建设方面的问题
一是管党治党政治责任意识不强。当前，始终坚持把学习宣传_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格按照学懂、弄通、做实的要求切实抓好学习教育活动，引导干部职工增强维护_总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的自觉性坚定性。但是作为联系木龙湾社区的领导，在社区基层党建上的帮带力度不够，过多地注重如何抓好拆迁、维稳等事务性工作上，而忽视了社区“两委”班子建设、后备人才选拔培养等工作，没有切实将基层堡垒建好建强。二是贯彻执行上级决策部署不够有力。能始终严守政治纪律，坚定不移地贯彻落实区委区政府各项决策部署。经过剖析，自己对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，认为在大政方针落实中只要不违反原则就可以了，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，存在应付的情况。比如，有时工作较多的时候，不由自主地将有些工作区别对待，有的则高标准高质量抓好落实，有的则敷衍了事，只求过得去、
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任用的原则、条件、程序、纪律、监督等还没有做到“烂熟于心”。平时在工作中，也没有注重对街道年轻干部的观察，没有准确掌握了解他们的现实表现，没有为科级干部选拔任用提前做好相关准备，工作前瞻性还不够。同时，街道连续多年没有开展科级干部选拔任用，对于激励干部队伍活力，优化科级干部结构存在一定影响。在党费收缴、党员和党组织管理等工作上，还存在认识偏差，片面地认为不是自己分管的工作，只要履行好作为党员的职责和义务就可以了，没有站在为党的组织建设负责的高度看待问题，下步还需要继续加强学习，切实提升政治站位，提高思想认识。
（四）关于党的作风建设方面的问题
能坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及省市区委全会精神与纠正“四风”、带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义结合起来，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。但经认真反思和查摆，还存在着一是密切联系群众不够紧密，深入一线的时间不多。表现在工作中与分管科室科长、联系社区书记沟通交流多，与一般工作人员和群众面对面接触少。比如，在联系社区讲党课的时候，往往是讲完就走，没有沉下来，主动靠近群众、融入群众，没有全面听取民声民意，没有准确掌握群众所思所想。二是以制度约束人、以机制激励人的氛围还不够浓厚。表现在对一些不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍态度，有的该执行的纪律坚持不够。比如，今年上半年1名干部值班期间出现脱岗的情况，鉴于系初犯，就以批评教育为主，并在街道进行了通报，没有严格按照制度规定予以严肃处理，从本质上讲还是存在着“老好人”思想。
（五）关于党的纪律建设方面的问题
始终严格践行《中国共产党廉洁自律准则》，坚持“把纪律挺在前面”，做到讲政治、顾大局、守纪律，不存在阳奉阴违、当两面派的情况，但是在党纪法规知识的学习上还不到位，对某些知识只是一知半解，在系统性、全面性地学习掌握上还有差距。在个人有关事项的报告上，坚持做到对党忠诚，不遮掩、不隐瞒，但是报告的主动性还不够强，往往是上级要求的时候才报。在分管科室的纪律建设上，方法还比较单一，多数是通过会议，传达学习文件规定，有针对性地开展纪律培训、警示教育还比较少，以至于有禁不止、有令不行等问题时有发生。特别是对财务工作人员的教育力度还有所缺失，以至于出现大额使用现金、社区乱发津补贴、违规发放社区干部离任补贴问题。
（六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题
在落实党风廉政建设主体责任方面，存在履行“一岗双责”不够到位的问题，一是认识不到位。没有充分认识到经济、业务工作与廉政建设是密不可分的，工作干再多，成绩再突出，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃；二是履职不到位。作为分管领导，没有坚持好 “防患于未然”原则，与下属坐下来沟通谈心的时候不多，对于下属不按时上下班等违规违纪问题批评教育和处理力度还不够。在落实党风廉政建设监督责任方面，没有针对分管工作中不同岗位、不同风险，有针对性地制定廉政风险防控预案，以至于在履行监督责任时总是停留在口头提醒层面，对可能发生的情况预见性不够。
二、原因分析
（一）学用关系处理不当。虽然对党的路线方针政策、对_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传非常重视，但单纯为学习而学习，存在学不深、悟不透、不能结合岗位深入思考的现象。没能通过学习更新工作理念、丰富工作方法，以业务工作牵引理论学习。在强化自身理论修养的同时，对抓班子带队伍方面的学习督促存在一定短板，部分党员干部对“五位一体”“四个全面”战略布局和“四个意识”的基本内容不清楚、意思不知晓，个别干部对区委的重大决策部署更是一问三不知。
（二）工作标准要求不高。满足于一般化。结合业务工作开展学习活动还不紧密，对工作深入研讨不够。有些常规管理工作粗糙，考虑更多的是能不能完成上级的任务等，这些情况的存在从本质上看是工作作风不实，责任担当精神不强的表现，没有牢固树立“对标一流”的事业标尺、增强“有命必复”的责任意识、学习“深耕细作”的研究方法和卯足“马上就办”的工作劲头。
（三）责任意识不够强化。没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党的重大意义，对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻，主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化，真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距，对新形势下管党治党的思路、方 ……（未完，全文共4668字，当前仅显示2357字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年围绕党的政治思想组织作风纪律等6个方面建设专题民主生活会个人对照检查发言提纲》）