目录/提纲:……
一、找准厅机关作风建设存在的主要问题
(一)思想不够解放,改革创新力度不够大
(二)对规划、建设、管理中的突出问题,有畏难情绪,督查解决不够有力
(三)对群众关注的热点和难点问题,超前的预测和提出有效的措施不够
(五)眼界不够开阔,工作安于现状,争先进位的意识不强
(六)办理行政审批,考虑管理要求多,积极主动为基层服务不够
(七)内部职能未能完全理顺,推诿扯皮,效率低下的情况时有发生
(八)对机关工作人员的教育管理不够严格,内部管理制度落实不到位
二、明确目标,扎实整改,推进厅机关作风建设迈上新台阶
(一)解放思想要有新进展
(二)转变职能要有新举措
(三)机关面貌要有新变化
(四)党风廉政建设要有新成效
(五)行风建设要有新面貌
(六)建设工作要有新突破
三、落实责任,严格考核,把作风建设的各项要求落到实处
……
今天,我们召开厅机关作风建设推进大会,分析厅机关作风建设存在的主要问题,对下一步整改提出措施和要求,目的是推动机关作风建设上水平、上台阶,取得实实在在的看得见的成效。
月日,省级机关加强作风建设
动员大会以后,厅党组就组织有关部门研究贯彻落实措施。月日上午,厅党组又专题学习领会省委、省政府文件和动员大会精神,下午,即召开机关和直属单位作风建设动员大会,传达省委、省政府会议精神,对厅机关作风建设进行部署,并迅速成立了机关作风建设领导小组及办公室。各处室和有关直属单位按照厅党组的要求,组织人员深入学习领会省委、省政府的要求,并结合业务工作的开展,查找存在的问题,制订
整改措施,边整边改。
从月日开始,厅机关作风建设领导小组先后召开了厅系统、省辖市建设系统局(委)办公室主任、人大代表和政协委员、企业负责人等方面代表参加的个座谈会,向省级机关有关厅局、市县建设系统各部门发放征集意见表多份,在“江苏建设信息网”上开设了网上电子邮箱,公布了投诉电话和通信地址,广泛征求各方面的意见。同时,在省辖市建设系统建立了个监督点,并聘请近百名机关作风监督员,主动接受社会监督。
一个多月来,各处室和直属单位按照厅党组的要求,行动迅速,工作主动。厅办公室、人教处、计财处、科研
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