如何当好“一把手”（文章二）

目录/提纲：……
一要有识才之眼，做善相马的伯乐，以德才兼备为标准积极主动荐才、大胆用才
二要有用才之胆，敢于用才，唯才是举
三要有容才之量
四要有护才之能
二是胸襟开阔，不记个人恩怨，团结一致向前看
三是大事讲原则，小事讲谅解，容人之短，取人之长
二要能排除干扰抓大事
三要能调动力量干大事
一是要带头刻苦学习
二是要带头勤政为民
三是带头开拓创新
四是要带头廉洁自律
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□中共北辰区委副书记蒋颖
　　“一把手”在一个地区、一个单位或一个部门处于核心地位，起着关键作用，可以说有什么样的“一把手”就有什么样的领导班子。所以，如何当好“一把手”就值得我们认真研究。笔者认为，“一把手”不仅仅是方向上把关、决策时拍板，要做一个称职的“一把手”，还要发挥好以下几个方面的作用。
　　
　　用人上的选贤作用
　　
　　_同志把领导干部的职责精辟地概括为“出主意、用干部”。从一定意义上讲，当好“一把手”，关键在用人。用好一个人等于树立了一面旗帜，可以激励更多的干部奋发进取；用错一个人则会挫伤许多干部的积极性和事业心。这就要求“一把手”一要有识才之眼，做善相马的伯乐，以德才兼备为标准积极主动荐才、大胆用才。有德无才的会误事，有才无德的
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