您的位置:新文秘网>>年终总结/党委/生活会/个人总结/督查/学习材料/申报材料/宣传讲话/思想汇报/解放思想/政治/政治法律/作风/>>正文

2018年度民主生活会个人对照检查材料(思想政治精神状态工作作风3方面)

发表时间:2019/1/25 15:22:19
目录/提纲:……
一、存在问题
(一)思想政治方面
一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位
二是加强政治理论学习还有差距,学习不够系统,存在“分散化、碎片化”问题
(二)精神状态方面
一是克难精神不够强
二是创造性开展工作不够
三是对实现“四合”少数难点问题破解还不够有效
(三)在工作作风方面
二是抓落实的力度还不够
三是由于事务性工作多,牵扯较多心思精力,深入一线亲自督导指挥、倾听民意不够
二、产生问题的原因分析
一是理论武装还远远不够
二是较真碰硬精神有所欠缺
三是作风建设有所偏差
四是自我鞭策有所松懈
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加大学习力度,强化学以致用
一是始终把学习作为提升个人能力和自身素质的重要手段
(二)增强责任意识,强化使命担当
(三)改进工作作风,履行“一岗双责”
(四)狠抓纪律建设,严格廉洁自律
……
2018年度民主生活会个人对照检查材料(思想政治精神状态工作作风3方面)

根据省、市局关于《认真开好2018年度税务系统党员领导干部民主生活会的通知》要求,紧紧围绕会议主题,联系自身遵规守纪实际,认真查摆,深刻分析,现将对照检查情报告如下,请同志们批评指正。
一、存在问题
(一)思想政治方面
作为党委书记,始终坚持用正确的理论武装头脑,不断坚定理想信念、提升政治素质,能够始终拥护_领导,旗帜鲜明讲政治,但对照总局、省市局要求,仍有许多不足。一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为_对工作要求来执行,但实际工作中与要求还有一定差距,如让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措施还不够硬,方法还不够实。二是加强政治理论学习还有差距,学习不够系统,存在“分散化、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略610字,正式会员可完整阅读)…… 
够有效。尽管对一些遗留问题、棘手难题做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源充分用好问责利器,怕影响干部干事积极性和自主性。尤其是机构合并后,立足新机构、新职能,督促班子和成员履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”还不够严格,由于机构设置所限,在如何有效防控各类税收执法风险上,还有所欠缺。
(三)在工作作风方面
无论是上级部署的重点任务,还是日常工作中,终坚持正确的工作指导,并深入研究具体情况,制定相应措施,但是认真查纠起来,仍存在一些问题和不足。一是发挥班子整体效能的发挥,虽然不断努力削弱班子因思想理念、规则习惯带来行为方式、工作方法方面的差异,但面对机构改革千头万绪的工作,在统一思想、调动副职,充分运用集体智慧、调动集体力量、综合施策的主观能动性尚有不足。二是抓落实的力度还不够。客观上有持之以恒反复抓落实的激情,以督查督办、绩效考核为抓手,虽然区局建立一套涵盖行政、党建、征管、纳服、财务的管理制度,但在执行中,监督检查的力度还不够,一些问题的处理纠正还不够彻底。且在部分急难工作面前,存在“对标对表”抓落实的情况,重结果轻过程,以完成任务为目标,对工作的落地落实抓得不够细致。三是由于事务性工作多,牵扯较多心思精力,深入一线亲自督导指挥、倾听民意不够。一方面,基于个税新政点对点辅导、“四送一服”、“问需求、优服务”等工作要求或在陪同领导考察的情况下,会深入辖区内企业走访,而自发性到企业“看一看”少,纳税人主动“找上门”多,一方面,对工作中存在的问题,召集专题会议研究、听取工作汇报多,深入科室了解实际业务操作少,批评指责多,指导帮带少,只当部署者不当落实者、只当指挥员不当战斗员思想还不同程度的存在。
二、产生问题的原因分析
本次民主生活会是从具体事例中触及深层次问题、实质性问题、直指问题根源的良好契机,本人通过联系工作、生活和思想状况,认为产生问题的主要原因有以下几个方面:
一是理论武装还远远不够。以一名党员领导干部标准严格要求自己方面存在不足,有时满足于以参加组织生活、开展政策理论学习代替党性锻炼,不自觉放松了对自己的要求,缺乏“挤”劲和“钻”劲,工作冲淡了学习,刻苦钻研理论和理解精髓不够,没有从更深层次上去研究、去思考,影响了认识水平和工作质量的进一步提高。二是较真碰硬精神有所欠缺。直面困难、敢于担当是党员领导干部必须具备的政治品质,反思自己与前些年相比,钉钉子精神不足,一定程度上导致在落实问题棘手、矛盾突出、困难重重的任务时,容易产生求稳怕乱、迟疑观望心理。三是作风建设有所偏差。没有很好地做到“问计于基层”,工作抓细、抓实、抓具体还坚持得不好,从而表现改革中响应干部群众的诉求和期盼不够及时。四是自我鞭策有所松懈。随着年龄、党龄、资历增长,自我批评有所弱化。工作繁重、压力大的时候,降低了工作标准,有时只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,自我加压不够。由于缺少更高标准的激励和指引,导致自身在工作上创新动力不足。 
三、今后的努力方向和整改措施
针对以上的问题及原因,从以下几个方面进行认真整改。
(一)加大学习力度,强化学以致用。一是始终把学习作为提升个人能力 ……(未完,全文共3393字,当前仅显示1714字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年度民主生活会个人对照检查材料(思想政治精神状态工作作风3方面)》