公司2018年落实党风廉政建设主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、2018年党风廉政建设主体责任落实情况
（一）加强组织领导，贯彻落实主体责任
（二）加强队伍建设、科学选人用人
一是将党委中心组集中学习扩大至全体中层干部，增强干部理论水平和政策素养
三是强化制度的宣贯学习，开展中层干部、员工制度考试各1次，严格制度执行和应用
一是落实集团公司从严管理干部要求，抓实干部人事档案专项审核，深化干部管理监督
（三）强化正风肃纪，加强作风形象建设
一是领导班子分别带队走访全县所有乡镇街道、园区，征求服务方面的意见建议23条
二是服务客户安全，建立安全隐患一户一档
三是开展深度服务，制定专项方案，逐一走访，主动上门服务，指导客户降低成本
（四）突出重点环节、规范制约权力运行
一是坚持科学民主决策，落实集体议事规则，实行重大决策法律审核
四是加强民主管理
一是提前谋划工作
二是注重过程_
三是开展专项审计
（五）凝聚合力，全力支持纪检监察工作
二、存在的问题和不足
一是“一岗双责”履职还不完全到位
二是依法治企的理念还未完全深入人心
三是是关键业务领域廉政风险仍然突出
三、2019年落实党风廉政建设主体责任的工作思路
（一）进一步强化党委主体责任
（二）坚持依法从严治企
（三）健全完善_与惩防体系
（四）严格重点领域和关键环节的_
（五）持续强化作风形象建设
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公司2018年落实党风廉政建设主体责任情况报告

2018年，在集团公司党委的正确领导下，公司党委加强对党风廉政建设的组织领导，完善惩防体系建设，突出关键_，深化廉政风险防范，服务公司安全健康发展，反腐倡廉建设各项工作有序推进。现将公司党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、2018年党风廉政建设主体责任落实情况
（一）加强组织领导，贯彻落实主体责任
公司党委始终把落实党风廉政建设责任制作为统领反腐倡廉建设的龙头，切实加强组织领导，严格落实“两个责任”，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项工作中，保证领导机制和工作机制有效运行。
加强组织领导。公司党委按照中央和集团公司党委的部署，健全“党政主要负责人负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，监审部门组织协调”的领导_和工作机制，党委会、总经理办公会集体研究部署反腐倡廉建设工作4次。召开党风廉政建设工作会，深刻分析反腐倡廉建设形势，部署全年反腐倡廉建设任务，对各部门和中层干部、关键岗位人员廉洁从业提出明确要求。党委每年2次专题听取纪委工作汇报，将反腐倡廉建设与党的建设、思想政治工作、干部管理等同时研究、同部署、同实施、同考核。每季度组织召开政工例会，听取反腐倡廉建设情况汇报，加强工作指导，提出具体要求，解决困难和问题。
层层落实
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议发文管理，“三公”费用同比下降26％，会议费用同比下降25%，发文数量同比下降12%。三是严格执行公务用车规定，安装GPS监控系统，车辆运行情况纳入运营办24小时监控管理。组织开展节假日期间车辆使用、封存情况明查暗访4次，未发现公车私用、违规用车等问题。
突出问题整改。开展领导班子民主生活会，强化问题导向，聚焦问题查、对照问题改。领导班子及成员梳理问题66个，制定整改措施66条；建立月跟踪督导、销号管理、汇总结果等工作机制，确保整改工作落实到位，整改完成率100%。
强化行风建设。持续开展行风建设和优质服务明察暗访。组织暗访营业厅10次，下发明察暗访通报6期，发现问题15个。查处服务态度投诉1件，处理责任人及相关人员7人。督察服务时限兑现和营业收费情况，未发现超时和“吃、拿、卡、要”现象，极大提升了客户感知度。
提升优质服务水平。开展优质服务专项治理活动。一是领导班子分别带队走访全县所有乡镇街道、园区，征求服务方面的意见建议23条。二是服务客户安全，建立安全隐患一户一档。三是开展深度服务，制定专项方案，逐一走访，主动上门服务，指导客户降低成本。四是优化服务机制，建立短信平台机制，利用乡镇街道信息平台发送信息，确保第一时间通知到村社。建立向所在辖区政府月度汇报机制，加强走访联络，将乡镇评价结果纳入公司年度考核。五是开展服务质量管理提升活动，继续开展“党员身边无差错”主题活动，持续开展服务态度治理，4名员工受到纪律处理和经济处罚。
（四）突出重点环节、规范制约权力运行
围绕公司中心工作，突出重点领域和关键环节_，深化拓展廉洁教育，规范各层级权力运行，促进依法经营管理，提高源头防治腐败工作水平。
深化宣传教育。一是坚持把纪律规矩挺在前面，深入组织开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻、问题查摆及整改工作，开展党员轮训、举办党风党纪知识普考，增强党性教育。二是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，高质量组织党课7次、党委中心组集中学习8次、开展4次专题学习研讨，系统学习领导讲话、纪律规矩、依法治企等内容，原文领学、专题发言与理论研讨相结合，做到深入学习、深刻领悟、自觉遵守。三是大力推进“廉洁护航”工程，防控廉政风险，公司党政主要领导、纪委书记、分管领导通过多种形式上廉政党课9次，693人次接受廉洁从业教育。四是用身边事教育身边人，对集团公司发生的贪污受贿案例进行专题分析、上报，以案警示，以警示人。
规范制约权力运行。落实集团公司建立健全惩治和预防腐败体系实施办法，强化科学_，规范权力运行。一是坚持科学民主决策，落实集体议事规则，实行重大决策法律审核。全年召开办公会17次、党委会15次，集体决定公司重大事项52项。二是加强制约_，健全完善协同监督机制，制定专项协同监督工作计划，召开4次协同监督联席会，下发整改意见书8份，收到整改报告8份，有效发挥职能部门监督作用。三是开展重大廉政风险排查和预警，落实重要岗位、业务部门、监督部门廉政风险防控责任。有效杜绝“应招未招”、不按制度办事等行为。四是加强民主管理。坚持职代会制度，审议涉及职工利益15项。加强职工民主监督，开展4次职工代表巡视检查；组织2次厂务公开检查，促进三级公开到位。
坚持依法治企。一是提前谋划工作。年初召开依法治企工作启动会，制定公司2018年依法治企工作方案；编制了公司《全面建设法治企业的实施意见》，明确职责。二是注重过程_。外聘中介单位全面内控审计，发现各类问题52个，已整改完毕46个，对3名整改不力的中层干部纳入积分考核；开展2018年依法治企自查自纠工作，发现整改问题11个。三是开展专项审计。开展2017年度追加成本使用情况和集体企业管理费使用情况的专项审计，发现整改问题7项。
（五）凝聚合力，全力支持纪检监察工作
公司党委加强对纪检监察工作的领导，重视纪检监察队伍建设，支持纪检监察不断聚焦中心任务，严格履行监督职责，加大违规违纪行为查处力度，推进反腐倡廉建设取得成效。
强化纪检工作领导。公司党委高度重视纪检监察工作。定期听取纪检室工作汇报，及时掌握纪检监察工作情况，对遇到的具体问题及时解决，大力支持纪检监察干部转职能、转方式、转作风，聚焦主业，认真履行好监督责任。开展专项协同监督5项，查纠问题8个。
全力查办信访案件。党委大力支持信访案件办理，坚决排除干扰和阻力，坚决查处干部职工违法违纪问题，严肃追究相关人员责任。查实职工违反服务行为4件，下发监察建议书3份，对查证属实的3名违纪人员给予了纪律处分和经济处罚，对负有管理责任的相关领导及管理人员13人进行了经济 ……（未完，全文共4930字，当前仅显示2490字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2018年落实党风廉政建设主体责任情况报告》）