2019年党组书记对照思想政治精神状态工作作风等3个方面民主生活会发言提纲
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度
民主生活会的通知》要求,本人紧紧围绕会议主题,按照“三查三问”的总体要求,主持召开了委党组会议,带领班子成员聚焦主题,深化学习,深入学习了_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、_系列重要
讲话精神、党章以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,并结合工作实际,与班子成员分别开展了谈心谈话活动。在广泛征求意见的基础上,深入对照思想政治、精神状态、
工作作风等3个方面查摆自身问题,深刻剖析原因,提出
整改措施,撰写
对照检查材料。现将本人对照检查情况报告如下:
一、需报告说明的情况
1.2017年度民主生活会查摆问题整改落实情况。针对2017年度民主生活会和“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会上查摆的问题,及时梳理建立整改台账,逐条细化整改措施,明确整改时限,使
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有按照要求建立市级公共科技研发平台。针对企业和经济发展
调研的深度和力度还有待加强,在工作中大部分时候是遇到问题,解决问题,没有更深入地剖析问题症结,从源头防范和控制同类问题再次发生,没有“一竿子插到底”。
(三)工作作风方面。随着工作阅历的不断增加和工作年龄的增长,可以做到严格要求自身,保持廉政廉洁。但是因下属职工存在普遍年纪较大、家庭问题较多的原因,在工作中偶尔存在“过得去”“差不多”的思想,没有时刻以一流的工作标准严格要求每一项工作,管理的规范性还有待增强,在保持和发挥共产党员先进性方面做的还不够。到企业走访调研时,常交流的企业去的比较多,到其他不常交流
汇报的企业去的比较少,了解企业、特别是部分小微发展情况不够全面。
三、产生问题的原因剖析
(一)学习意识还不够到位。虽然能够做到坚定政治方向,树立正确的学习意识。但是大部分的精力都放在了日常事务的处理和政策的贯彻落实中,学习的范围局限于工作相关,对其他门类和方面的学习较少,学习形式还不够灵活和丰富。在悟原理重实践上有欠缺,许多时候浅尝辄止,存在学习模式“碎片化、格式化”现象,导致在理论指导实际的过程中无法触类旁通,没有将上级政策和当前形势灵活有效地运用到企业的发展服务中去,没有真正做到活学活用,举一反三。
(二)争先意识还不够牢固。能够做到尽责担当,直面问题,解决问题。但是工作中积极性、主动性和创先争优的意识不强,进取意识、奋斗精神开始消减,导致接到部分工作任务之后首先考虑“完成”,而不是怎样做到“最好”。比如经济发展谋划时,上级强调要有新的提高、新的发展、新的思路,但是在具体工作落实上主要按照上级要求的步骤进行,工作遵循“不求有功,但求无过”,没有尝试大胆创新。
(三)党性修养还不够严格。能够做到廉洁自律,但是在部分时候只求过得去、不出错,做的差不多就行了,放松了对自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼不够。比如在经济发展服务工作中,经常靠惯性凭经验开展工作,没有主动解放思想,主动适应工业经济发展的新形势、新要求。在一些具体事务上,标准不高、要求不严,提出的问题不深不透,整改落实不够到位。
四、整改措施和下一步打算
针对对照检查出的问题,我将本着“不推诿、不遮掩、不回避”的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高。
(一)深化理论学习,提高政治站位。始终坚持把学习作为政治责任、生活习惯、精神追求和立身之本。持续深入的学习和领会_新时代中国特色社会主义的丰富内涵,坚定“两个维护”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。坚持理论联系实际,做到兼收并蓄、厚积薄发的求学追求,学以致用、学用结合的求学方法,按照“先学一步、多学一点、学深一层”的要求,把学习成果体现到政治素养的提高上,体现到工作能力和水平上,用推动工作、实现经济高质量发展检验学习的成效,更好地为**工业经济健康发展服务。
(二)强化工作职责,提升工作成效。强化第一责任人意识,抓好经济发展的主业,以时不我待的紧迫感、功成必须有我的责任感,坚定不移地推动工作开展。努力尝试打破旧思维、旧习惯,用更加开阔的眼光观察问题,不断
总结和完善工作经验,对业务工作提出新思路,拿出新举措,集中精力在科技创新、企业经济发展等方面实现新突破。同时从自身做起,发挥好制度遵守的表率作用,要求全体职工严格按照
规章制度 ……(未完,全文共2866字,当前仅显示1822字,请阅读下面提示信息。
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