乡镇干部三年工作体会：强化奉献意识 增进党性学习

目录/提纲：……
一、学习动力不强内生动能停滞
二、宗旨意识不强奉献担当局限性
三、勇气魄力不够惯性思维蔓延
四、敬业力度不大缺乏深度奉献精神
一、重温红色经典强化内生动力
二、强调服务意识全局意识
三、鼓足干劲剔除惯性
四、勇于奉献敢于担当
……
乡镇干部三年工作体会：强化奉献意识 增进党性学习

2018年9月是我进入*市*镇人民政府财政管理办公室工作的第三年。回顾三年的工作历程，从财务工作的初学者到熟练工全靠自己一点一滴的学习积累演变过来。虽然当下的工作内容对我而言已经越发熟练自如，但是内心深处的工作火焰却不如之前那般旺盛。
为了寻找自我的工作初心，重燃旺盛的工作火焰。我再一次翻开了中国共产党党章和大学入党申请汇报，重新定义自己的工作定位，探寻生活、工作的初衷：

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，工作上的难点和变化接踵而至。基于改革突破勇气的不足和安于现状的惯性思维，对改革事项躲之、避之、拖之。使改革克难的攻坚战推进缓慢，部门间的协调效率降低、工作的时效性拉长。延缓了工作落实进度。
四、敬业力度不大缺乏深度奉献精神
财务工作的强度高、时效性和节点性强，工作时间的延长已经特别常见。对工作中的矛盾点束之高阁，不愿触动工作中遇到的深度难点，缺乏撬动工作深水区的敬业力度。机械性的执行法规条文，在工作中时常加班加点的奉献，但是缺乏对工作开拓创新的深度奉献。

深度的自我剖析和分析自身存在的原因，对现有的问题对症下药，用改革的医药之力去除身上的顽疾，增进党性的修养和学习，强化工作上的奉献精神：
一、重温红色经典强化内生动力
在重新翻阅中国共产党党章和回顾我党的发展历程，对经典的红色回忆更加感动。增进了内心党性的修养、强化了各类工作开展的执行力度，强调工作上的责任心、进取心、事业心。狠抓一线岗位的基本功，持之以恒的学习和实践会计知识和会计制度。并且守住工作底线、亮出岗位红线，以身作则规范生活和工作的各项事务。
二、强调服务意识全局意识
以财务线的内勤岗位更加要强调服务意识和全局意识，摒弃小部门的思维模式，以服务大局、服务全市的政策发展出发，促进“最多跑一次”政策的落地开花，努力改变群众对机关办事的死板、低效的印象。用改革之力和服务行动来融化群众心中滞留的过往办事经历，让群众享受改革的服务春风。
三、鼓足干劲剔除惯性
针对改革中遇到的难点、矛盾点，不能听之、任之的混混过。改革的目的就是要破除旧有的惯性模式，打破原来的顽疾、解决之前的矛盾点，让工作由难化简、手续由多化少，提升工作效率和加快推进工作进程。所以，我们不仅要鼓足干劲，更要有勇气、有智慧、有决心去破除原有的惯性 ……（未完，全文共1530字，当前仅显示972字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇干部三年工作体会：强化奉献意识 增进党性学习》）