目录/提纲:……
一、存在问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神方面
1、学习贯彻不深入,学用“两张皮”
3、消除_、王珉影响不彻底
4、意识形态工作责任制落实不够到位
(二)选人用人和组织建设方面
1、干部选拔任用方面依然存在问题
2、_内政治生活不够积极认真
3、基层_组织建设仍然薄弱
(三)干部作风转变方面
1、担当精神减弱
2、对“忽悠现象”防范不足
3、形式主义、官僚主义认识不足
4、遵守中央八项规定精神方面
(四)全面从严治_方面
1、主体责任落实不够
2、监督责任压得不实
3、巡视巡察工作需要加强
(五)落实巡视整改要求方面
1、整治圈子文化还需加强
2、超职数、超规格配备干部方面
3、巡视整改措施不落实
二、产生问题的原因
(一)理想信念不够坚定
(二)宗旨意识不够牢固
(三)_性修养需不断提升
(四)落实制度执行力有所放松,自律标准有待提高
三、整改措施
(一)加强理论学习并践行于工作中
1、学习力戒“两张皮”
3、努力修复政治生态
4、、加强意识形态领域建设
(二)加强_的组织建设
1、努力探索一套政法工作发展要求相适应的干部成长、培养的机制
2、加强支部组织生活实效性
4、加强_的建设工作
(三)坚决转变工作作风
1、主动研究工作
2、严防“忽悠”现象
3、积极处理信……
民主生活会发言材料
区委安排,我认真学习了中央第六巡视组关于巡视辽宁的反馈意见以及其他的一些有关文件,通过开展谈心谈话听取领导和群众的意见和建议,并进行了深刻的自我反思,现将存在问题和
整改措施报告如下:
一、存在问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神方面
1、学习贯彻不深入,学用“两张皮”。学习贯彻落实习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神中,虽能认真学习,但不能结合实际带着工作及自身存在的问题去分析学习,而是在空对空地读文件,看上认真,实则又流于了形式。用政治理论认识问题、解决问题的能力和水平提高不大。
2、贯彻_中央决策部署和_总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神不到位。在思想上政治上行动上坚决同以_同志为核心的_中央保持高度一致,贯彻落实_中央决策部署和省市区委要求,但参与推动“四个着力”“三个推进”工作不够。比如重点下大力气抓敏感节点稳定工作,但对日常的稳
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略663字,正式会员可完整阅读)……
执行、抓落实”等方面实效作用不明显。
3、基层_组织建设仍然薄弱。对_建工作研究不深入,以_建工作保障业务工作的意识不强,工作不实。对分管的部门在工作中研究政法维稳工作多,对_建工作指导不足。去基层
调研指导_的工作时,说着说着又回到了具体维稳工作中,_的工作与业务工作性质、职能混淆。
(三)干部作风转变方面
1、担当精神减弱。
工作作风方面能够讲_性、重品行,但时而也会精神懈怠。主要表现在主动作为不足。对于有些关键性、原则性的重点工作,存在重部署、轻督促,重结果、轻过程等问题,针对基层的工作存在的一些主动性不够现象,没有进行严厉的批评。比如近期的两会维稳工作中,向基层镇街传导压力,下达硬性指标,而对工作的完成情况指导和检查落实不足,基层干部工作压力大,在工作中有畏难情绪,我没有进行严厉的批评教育,监督纠正不足。
2、对“忽悠现象”防范不足。本人虽然一贯坚持弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,但对这种现象的危害性认识还有不足,防范意识还需加强。在我区维稳形势越来越严峻的现实面前,工作中稍有疏忽就有可能造成不可逆转的局面。所以在实际工作中能够做到实事求
汇报工作,落实工作脚踏实地不“忽悠”,而对隐藏在表面现象下面的却疏忽了识别和防范,致使维稳工作偶有起伏。
3、形式主义、官僚主义认识不足。面对历史遗留问题和深层次矛盾,能够深入思考研究的时候不多,解决难题的能力有待进一步提高。在处理各类问题时缺乏必要的沟通、交流,深入基层、深入实地调查研究的时候也不多,这都是形式主义和官僚主义认识不足的表现。比如对重点工作督促落实不深入,满足于完成上级交给的任务,维护当前社会大局稳定,真正解决信访人的问题还不够。
4、遵守中央八项规定精神方面。在全市范围内违反中央八项规定精神还是存在,并受到了相应的查处,这反映出这些_员干部纪律观念淡薄、心存侥幸。这就更警醒自己更加严格要求自己,时刻保持清醒,努力做到慎独慎微、谨言慎行。但随着时间推移年龄增长,受社会人情世故的影响,艰苦奋斗的优良传统和勤俭节约的意识有所弱化,对一些小节小事还存在认识模糊的地方。
(四)全面从严治_方面
1、主体责任落实不够。对新形势下全面加强_的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,破解基层_建难题和推动基层_建工作创新发展的招数还不够多、方法还不够活。比如对贯彻落实_风责任制满足于一般性工作部署和要求,对于分管部门具体指导和检查落实不够,委内研究
_风廉政建设工作比较少。
2、监督责任压得不实。平时对自身及政法系统一把手监督比较严格,但对干警执法监督工作还需加强,随着司法_改革的逐步推进,我区司法_逐步健全,但对于政法干警在公平公正执法领域还存在一定的廉政风险点,对于执法监督政策和制度落实还需加强。
3、巡视巡察工作需要加强。把握运用“四种形态”还不到位,对于纪委工作职责“四种形态”认识较晚,尤其对其中的第一种形态运用的少一些,与分管领域的干部谈心谈话中老好人思想比较严重,批评不够、提醒不到位。
(五)落实巡视整改要求方面
1、整治圈子文化还需加强。对于“三圈”的自我管理思想上存在模糊认识。重视在“八小时以内”正常的、健康的交往以利于促进工作和学习,但对“八小时以外”的社会交往重视不够,认为自已也不是生活在真空之中,交往是每个人都不可回避的。
2、超职数、超规格配备干部方面。自身及所分管部门虽然不存在问题,但认识上还需提高,政法系统正在进行司法_改革,区 ……(未完,全文共5305字,当前仅显示1863字,请阅读下面提示信息。
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