国企董事长在中层干部任命大会上的讲话

国企董事长在中层干部任命大会上的讲话

同志们：
刚才，**宣读了公司架构调整和人员调整的通知，也为高、中层管理人员颁发了聘书。***代表纪委对大家的任职作了一个很好的集体廉政谈话。**总经理对新聘任的中层管理人员提出了具体要求。在此，我对新聘任的高、中层管理人员表示祝贺。
公司中层以上管理人员是我们公司希望所在，是我们公司今后兴旺和发展的基石所在。今年，公司党委和管理层对公司组织构架做了前期调研和考量，在此基础上对这次管理人员的轮岗、任命、调整做了精心的谋划，按照轮岗匹配、效率至上的原则，对公司架构和人员进行了调整。希望大家以此次调整为契机，能够在各自的工
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略452字，正式会员可完整阅读）……　
要求，希望大家能认真的执行。下面，我借用习总书记对国企领导干部讲的五句话二十个字要求和大家共勉。
第一，要对党忠诚。这是国企干部第一条标准，也是最高的一条标准。对党忠诚对于我们来说，要求我们要对组织忠诚，对企业忠诚。如果没有忠诚，其他事情说起来都是苍白无力的。刚才马总也讲了一定要“忠诚立职”。我觉得这个理念，我们要使用到我们今后工作的方方面面，不管能力大小、技能高低，如果没有“忠诚”二字，都是空谈。尽管我们企业现在面临很多问题、困难和压力，但是只要我们确立正确的发展方向，确立正确的发展道路，确立正确的发展战略，存在的这些问题和困难，都会在我们的努力下一步一步去解决。大家要谨记“忠诚”二字，干什么事，思考什么问题，首先要考虑对公司的发展是否有推动。
第二，要勇于创新。创新是一个国家发展进步的动力和源泉。公司也一样。我们在工作中既不能墨守成规也不能不敢担当，要按照工作特点和工作规律把握时代性，把握工作的规律性，工作的创新性，要用创新的精神来推动工作的发展，用创新的精神来创造工作中的业绩。勇于创新是工作非常重要的基础和标准。习主席对国企干部提出了一个希望，就是干部要敢担当、敢作为。在今后的工作中，我们一定要把“创新”这两个字贯穿到工作中。
第三，要治企有方。治企有方，作为高层领导，要对企业承担更大的责任，要科学地谋划企业的发展战略，要有大的志向；作为中层领导，就是要带好本部门的一班人马，肩负好组织赋予的职责，管好自己所干的事业，多注意工作方法。要用自己的品德、才能和实干把周围的员工牢牢的团结和吸引在你的身边，共同为企业发展贡献力量。一定要讲究企业的规律，不能只顾埋头干事，不能不顾方向。一定要注意工作方法的科学性、规范性、标准性。
第四，要兴企有业。一定要有事业感、责任感，通过干好事业，体现领导者的价值。通过成绩来体现抱负，不能庸庸碌碌，无所作为。通过今天的任命、今天的聘任仪式，我想大家都有自己的规划，心中都燃烧着一团火。希望大家把自己的规划实施好，把积极干事、勇于干事的积极性像火一样燃烧起来。
第五，要清正廉洁。清正廉洁是我们做人的品德，是我们干事创业的基石。今天的任职，并不是说你权力有多大，而是赋予肩负的责任更大，要把今天的任职作为责任的强化，作为人品和责任的考验。要把权和德紧密的联系起来，要在德上赢得民心，用权要有如履薄冰感。 ……（未完，全文共1999字，当前仅显示1271字，请阅读下面提示信息。收藏《国企董事长在中层干部任命大会上的讲话》）