公司2019年工作要点

目录/提纲：……
1、始终保持工会工作的政治方向
2、引导广大职工践行社会主义核心价值观
3、全面落实党风廉政建设责任制，严守八项规定，严防“四风”反弹
二、扎实开展群众安全协管工作，创新工作方法，增强工作效果，助力公司安全发展
4、班组安全夯实行动实现新突破
5、发挥女工家属协管组织独特优势
6、监督职工定期职业病鉴定
三、贯彻落实新发展理念，创新主题劳动竞赛方式方法，
7、重点工程立功行动有突破
8、创造性实施“三小一练”行动
9、深化劳模（工匠）示范引领行动
10、做实困难职工精准帮扶行动
五、坚持全面依靠职工办企业方针，搭建职工建言献策法制化、规范化、制度化平台
……
**矿业公司工会2019年工作要点

2019年，是公司“作风建设年”和“质量提升年”。根据新形势、新任务、新要求，公司工会工作的指导思想是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、_总书记同全总工会新一届领导班子成员集体谈话精神和中国工会十七大精神，围绕公司全面推进高质量发展目标任务，公司各级工会组织坚持以职工为中心的工作导向，加强政治引领、思想引领，服务发展要务，深化“八项行动”，推进改革创新，提高_服务质量，努力开创工会工作新局面。
总体要求是：深入学习贯彻_关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定政治方向；着力深化工会改革，不断保持和增强政治性、先进性、群众性；着力推进产业工人队伍建设，充分激发职工的劳动热情和创造活力，凝聚奋进力量；着力构建覆盖全面、上下贯通、快捷便利、精准高效的服务职工体系，提升职工的获得感、幸福感、安全感；着力提升企业民主法治进程，发挥广大职工的主人翁地位。进一步健全组织_、完
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强以职业道德为重点的“四德”建设。开展寻找“感动陕煤一线职工”行动，注重从弘扬社会主义核心价值观，宣传新时代陕煤职工主题形象上抓落实，挖掘各行各业、一线职工感人至深、催人泪下的故事，激励广大职工艰苦奋斗、开拓创新、勇于拼搏、锐意进取。
3.全面落实党风廉政建设责任制，严守八项规定，严防“四风”反弹。强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，坚决维护党的纪律权威性。坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓小抓常，用强有力的问责推动工会系统党组织管党治党责任的落实。深入基层为职工办实事，解难事，不断改进服务职工的工作作风。
二、扎实开展群众安全协管工作，创新工作方法，增强工作效果，助力公司安全发展
4.班组安全夯实行动实现新突破。监督落实集团公司《安全基础管理规定》、《群众安全工作规范》，开展一线职工“查隐患、保安全、促发展”活动。严格落实班组安全建设、现场安全管理、班组安全文化建设、班组长培训各项制度。扎实开展生产一线群众安全监督检查、劳动保护用品发放情况检查活动，开展好“安全生产月”、“百日安全”、“送清凉、送健康”活动。适时召开群众安全暨班组安全建设现场推进会，表彰优秀区队长、班组长、群监员、协管员。
5.发挥女工家属协管组织独特优势。巩固“互联网+”协管安全宣传帮教平台，“三违”帮教过“五关”帮教平台。建立以情感教育为基础，用安全知识亲情帮教感化职工、文艺节目熏陶职工、走访慰问嘱咐职工、安全宣讲提醒职工和超前防范监督职工为一体的协管安全工作模式。组织协管员开展多种形式的亲情帮教，提醒职工规范操作，远离违章，提高职工安全防范和自保互保能力。
6.监督职工定期职业病鉴定。依托职代会安全生产专项检查、职代会相关决议执行、提案落实等载体，重点维护好职工的劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、劳动安全和职业卫生健康权等合法权益；确保依法与职工100%签订劳动合同，依法履行续签、变更、解除等程序。
三、贯彻落实新发展理念，创新主题劳动竞赛方式方法，
团结动员职工在推动企业高质量发展中展现新作为
7.重点工程立功行动有突破。开展“当好主人翁，建功新时代”主题劳动竞赛，引导职工以企业重大战略、重大工程、重点项目、重点产业及生产经营的急难险重任务为主攻方向，持续开展追赶超越劳动竞赛和专项攻关竞赛，完善竞赛体系，丰富竞赛领域、内涵和方式，突出竞赛的时代特征、行业特性和单位特点，促进企业生产经营任务的全面完成。
8.创造性实施“三小一练”行动。把“三小一练”活动与职工岗位练兵、技术比武、职工创新活动紧密结合，逐步完善行动的组织、考评、监督和激励机制，构建“多层次、多渠道、多维度、网络化”职工技能竞赛体系，通过组织岗位练兵、技能大赛、技能大师评选，组织拍摄专业技能大师“三绝”视频、微电影，传播工匠精神，提升从业人员安全素质和劳动技能，壮大知识型、技能型、创新型职工队伍。
9.深化劳模（工匠）示范引领行动。加强劳模工匠人才创新工作室创建，推进产业技术创新和创新人才的培育成长，创新劳模工匠培养选树和管理服务工作，制定和落实劳模（工匠）激励政策，持续开展劳模工匠先进事迹宣传活动，让劳模工匠精神发扬光大，让诚实劳动、勤勉劳动蔚然成风。
四、坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众，提升服务质量，更好满足职工对美好生活的向往
10.做实困难职工精准帮扶行动。健全以精准帮扶为重点的服务职工体系，推行服务困难职工项目清单制度。做好困难职工建档立卡和网络动态管理，持续开展双节“送温暖”、“三项救助”、“交友 ……（未完，全文共5432字，当前仅显示1908字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2019年工作要点》）