目录/提纲:……
一、总体要求
二、基本原则
(一)坚持_要管_、从严治_
(二)坚持融入中心、推动发展
(三)坚持解决问题、务求实效
(四)坚持因企制宜、突出特色
(五)坚持典型引路、整体推进
三、主要任务
(一)基本组织建设标准化
(二)基本队伍建设标准化
(三)基本活动建设标准化
(四)基本制度建设标准化
(五)基本保障建设标准化
四、方法步骤
(一)搞好动员部署
(二)对照标准创争
(三)进行考核验收
五、组织保障
(一)强化组织领导
(二)强化督查指导
(三)强化典型带动
(四)强化责任追究
……
物业公司_委 开展“固标培优”工作推进_支部标准化建设的实施方案
为深入贯彻落实_的十九大精神、_总书记在贵州省代表团重要
讲话精神、全国全省国有企业_的建设工作会议精神、全省国有企业和高等院校_的建设工作推进会议精神,推动全面从严治_向纵深发展,公司_委决定开展“固标培优”工作,进一步提升基层_支部标准化、规范化水平,促进基层_支部建设全面进步、全面过硬。制定如下实施方案:
一、总体要求
以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以_章为根本遵循,以_的政治建设为统领,以提升组织力为重点,深入学习贯彻《中国共产_支部工作条例(试行)》,坚持政治引领、服务大局、从严从实、改革创新工作原则,牢固树立_的一切工作到支部的鲜明导向,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照“全面对标、补齐短板、做足特色、整体提升”工作思路,巩固“达标创先”活动成果,提升基层_组织建设标准化、规范化和科学化水平,增强基层_组织的创造
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略661字,正式会员可完整阅读)……
验,以点带面、整体推进,全力凝聚各方力量,确保_支部标准化建设取得新成效、迈上新台阶。
三、主要任务
(一)基本组织建设标准化。坚持“四同步、四对接”,按照便于_员参加活动、发挥作用的原则,结合生产经营实际加强基层_支部组织建设,推进_的组织和_的工作“两个全覆盖”,做到_支部组织设置合理、隶属关系清楚、换届选举及时。
(二)基本队伍建设标准化。坚持把最优秀的_员选拔到支部书记岗位上来,把业务骨干选拔到支部书记岗位上来,把书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶,选优配强_支部班子,建好支部带头人队伍;进一步加强_员队伍建设,做到发展_员严格、教育培训正常、日常管理规范,不断提升_员素质,充分发挥_员先锋模范带头作用。
(三)基本活动建设标准化。严格执行新形势下_内政治生活若干准则,把促进生产经营和改革发展作为支部活动的基本出发点和落脚点,做到_支部活动严肃认真、主题鲜明、形式多样,切实增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,解决_内政治生活庸俗化、随意化、平淡化、娱乐化的问题,培树一批叫得响、立得住、可持续、有影响的_建特色品牌。
(四)基本制度建设标准化。严格按照_支部建设有关规定,建立完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主议事、民主评议_员、联系服务群众、_务公开等基本制度,做到各项制度建立健全、务实管用、执行到位,确保_支部各项工作有章可循、有序开展,不断提升_支部制度化水平。
(五)基本保障建设标准化。结合实际建好用好_员活动场所,做到人员配备齐、工作经费保障、活动场所固定、基础台账完善,确保_支部工作有条件、办事有经费。
四、方法步骤
(一)搞好
动员部署。通过以达标的支部,召集正在创建的支部进行实地观摩、实地走访、召开座谈会
调研等形式,广泛进行动员部署和宣传发动,提高广大干部职工对_支部标准化建设重要性的认识,进一步统一思想、凝聚智慧和力量,推动全体_员参与到标准化建设中来,推进_支部标准化建设取得实效、全面提升,实现公司年底标准化_支部创建达95%以上。
(二)对照标准创争。结合公司机构调整基层_组织,同步建立完善并适时更新_支部标准化建设台账,确保做到逐项规范、逐项达标,推动_支部补齐短板、晋位升级、分批达标、整体提升。公司_群部门要注重整合各方面力量和资源,采取有效措施,加强综合协调,帮助基层_支部解决困难和问题,为基层_支部标准化建设创造有利条件。
(三)进行考核验收。考核验收按照_支部自评→公司_委考核申报→集团公司_委组织验收的步骤分级开展,经考核验收合格的_支部要及时进行公示,接受_员群众监督,纳入已达标_支部台账管理;考核验收未达标的_支部,要列出问题清单,抓好整改落实,尽快达标。
五、组织保障
(一)强化组织领导。公司_支部标准化创建要以支部书记为第一责任人的要求,切实增强责任感、使命感和紧迫感,搞好统筹谋划,细化量化目标任务和推进措施,按照公司_委制定的《_支部、_员积分管理办法实施细则》作为各_支部标准化建设的考核评价和办法,从严从紧抓好_支部标准化建设。
(二)强化督查指导。_群部要采取专项督查、日常检查和随机抽查等方式,加大督促检查和跟踪落实力度,及时了解情况、发现问题、督促改进,防止出现抓落实“上热下冷”“紧一阵松一阵”的问题。公司各部门要结合各自工作职责,沉入一线、走入现场,查问题、提意见,帮助基层_支部落实好各项工作要求。
(三)强化典 ……(未完,全文共2919字,当前仅显示1855字,请阅读下面提示信息。
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