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关于印发2019年度党风廉政建设工作计划的通知

发表时间:2019/6/11 11:28:40
目录/提纲:……
一、指导思想
二、工作目标
三、组织领导
四、2019年重点工作安排
(一)强化武装思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
(二)压实“两个责任”,推进党风廉政建设
(三)纠正“四风”,强化纪律作风建设
(四)聚焦监督首责,做细做实监督职责
(五)服务保障职能,促进管理提升
(六)强化廉洁教育,落实“十个一”重点活动
五、相关要求
……
关于印发**** 2019年度党风廉政建设工作计划的通知

2019年是中华人民共和国成立70周年。为认真贯彻落实总公司、分公司纪委一届二次全会精神和工作部署,进一步统一思想,提高认识,强化措施,增强****广大党员干部职工廉洁自律意识,深入推进我矿党风廉政建设和反腐倡廉工作,努力营造阳光透明、风清气正,勇于担当、务实重干的浓厚氛围,构建“清风中泰”、“大美中泰”,为开创****高质量发展新局面提供坚强保障。经****党委研究,现将2019年度党风廉政建设工作计划安排如下:
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,忠实履行党章赋予的神圣职责,不忘初心、牢记使命,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以落实“两个责任”为抓手,强力正风肃纪,坚持标本兼治,深化以案促改,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断取得全面从严治党、党风廉政建设新成效,以优异成绩献礼中华人民共和国成立70周年。
二、工作目标
以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,重点围绕落实党风廉政建设“两个责任”清单,突出****党风廉政建设特色,以纠正“四风”;整治“四不为”;紧盯“关键点、薄弱点、风险点”,加强廉政风险排查,严抓“关键少数”;专项效能监察,精准助推管理提升;保持高压态势,强化不敢腐的震慑;贯通运用监督执纪“四种形态”的“第一种形态”,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略956字,正式会员可完整阅读)…… 
性和政治鉴别力。严格执行廉政鉴定,对政治上、廉政上有问题的一票否决。
牵头领导:党委书记 纪委书记 责任单位:纪检监察科 党委工作部 时间:长期
4.执行党风廉政建设责任制。明确各级党员干部在党风廉政建设中应负的责任,签订党风廉政建设责任书,认真落实“一岗双责”。矿领导与科室长、区队支部书记、队(科)长签订党风廉政建设责任书。支部书记、队(科)长与关键岗位人员签订党风廉政建设责任书;队(科)长与支部书记签订党风廉政建设协约书;关键岗位人员签订党风廉政建设承诺书。分解任务,明确责任,做到责任压力传导。
牵头领导:党委书记 纪委书记 责任单位:纪检监察科 时间:6月份
落实党风廉政建设“两个责任”清单
5.召开研究党风廉政建设党委会2次。责任单位:纪检监察科 党委工作部 时间:6月、12月底前
6.党委中心组党风廉政建设专题学习4次。责任单位:纪检监察科 党委工作部 时间:每季度一次
7.党委对矿党风廉政建设责任制落实情况检查考核。对党风廉政责任制考核排名靠后、职工群众反映集中的党支部书记、科室区队长,及时进行廉政约谈,并在评优评先中体现。责任单位:纪检监察科 党委工作部 时间:12月末
8.党委听取纪委关于党风廉政建设工作情况汇报2次;听取纪律审查审理工作情况2次。(时间:6、12月底)纪委组织落实党风廉政建设工作计划,全力构建“清风中泰”。责任单位:纪检监察科 时间:每月 12月底前完成
9.纪委加强对党员领导干部的监督,发现重大问题线索及时向党委汇报。责任单位:纪检监察科 时间:每月开展和动态监督汇报
10.纪委对典型违规违纪问题坚持“一案双查”和“一案双究”,既追究直接责任人责任,也要追究主体责任、监督责任和领导责任。责任单位:纪检监察科 时间:每月开展和动态监督汇报
11.纪委做好对干部评先表彰、选拔任用及其他事项的廉政审查,根据规定实事求是地评价干部廉洁情况。责任单位:纪检监察科 时间:每月开展和动态监督审查
12.基层党支部支委会党风廉政建设专题学习4次。下发相关学习材料。责任单位:各党支部 时间:每季度
13.党支部组织召开党风廉政建设支委会4次。责任单位:各党支部 时间:每季度
14.党支部召开党风廉政建设专题“组织生活会”。各支部组织召开,邀请分管领导参加。围绕党风廉政开展批评和自我批评,党员干部要满腔热情,开诚布公,讲苗头倾向,找不足短板,明确整改方向,列出整改措施。让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。党支部对落实党风廉政责任制不到位、职工群众反映集中的班子成员,及时进行监督谈话,每半年各不少于1次。
责任单位:各党支部 时间:6月前、12月前
15.党支部对党风廉政建设责任制落实情况进行2次自查,并形成自查报告报纪委。
纪检监察科组织 责任单位:各党支部 时间:6月前、12月前
(三)纠正“四风”,强化纪律作风建设
16.从严纠治“四风”问题。持续督查落实中央八项规定精神,紧盯享乐主义和奢靡之风,抓住公款吃喝、违规操办婚丧嫁娶等问题;对上级和公司重大决策部署不敬畏、不在乎、不执行、喊口号、装样子的现象;遇事不作为、乱作为,“脸好看、事难办”等行为,对顶风违纪的,从严查处、点名道姓通报曝光。
牵头领导:纪委书记 责任单位:纪检监察科 时间:每月开展和动态督查
17.持续整治“四不为”。聚焦“不想为、不能为、不敢为、不会为”,开展“四不为”专项整治。按照“三个区分开来”要求,依据《****建立党员干部容错纠错机制的意见》,让敢担当、愿创新、勇改革的党员干部没顾虑、有舞台。
牵头领导:纪委书记 责任单位:纪检监察科 时间:每月开展和动态督查
18.执行机关科室干部“副值班”制度。贯彻执行落实早调会工作安排,及时补充完善“副值班每日巡查内容”,对党员干部员工工作作风、劳动纪律;科室区队队务公开、日常管理、文明卫生等方面的内容进行检查,并及时在早调会上通报,强化执行力建设。
牵头领导:纪委书记 责任单位:纪检监察科 时间:每日
19.干部作风、劳动纪律动态检查。以中层干部下井、跟班情况的“干部作风督查(月度)通报”为抓手,以节假日、双休日为检查重点,对干部在岗、请销假、学习等情况进行检查,对典型事例、存在问题等在早调会通报,予以警示。通报在《纪检监察简报》上刊发,促进干部作风提升,构建作风建设长效机制。
牵头领导:纪委书记 责任单位:纪检监察科 党委工作部
时间:每月开展和动态检查结合
20.严格执行“三汇报一承诺”制度。按照《总公司化工集团严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜若干规定(试行)》要求,基层党支部负责落实,要求广大党员干部按时按要求填写报备《党员干部操办婚丧喜庆事宜报告表》、《党员干部婚丧喜庆事宜办理情况报告表》和廉洁承诺书,并将操办婚丧喜庆事宜情况写入当年度个人述职述廉报告。
牵头领导:纪委书记 责任单位:纪检监察科 党委工作部 各基层党支部 时间:每月开展和动态督查结合
21.认真落实《领导干部 ……(未完,全文共7644字,当前仅显示2684字,请阅读下面提示信息。收藏《关于印发2019年度党风廉政建设工作计划的通知》
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