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监察机关和监察人员的监督工作中的问题及建议

发表时间:2019/6/13 10:22:14
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
一是监督意识存在偏差
二是监督力量相对薄弱
三是监督机制不够完善
四是执纪问责力度不够
二、对策和建议
(一)提高政治站位,强化监督意识
一是加强思想政治教育
二是发挥表率示范作用
三是开展正反警示教育
(二)调整内设机构,优化监督力量
一是着力增强纪检监察干部监督力量
二是强化权力运行全流程相互监督制约
(三)建立健全机制,强化制度监督
一是建立各项规章制度
二是健全完善各项规则
三是构建全方位监督格局
(四)保持高压态势,强化执纪问责
一是推行格干部轮岗交流制
二是深入落实责任追究制
三是严肃追责问责
……
监察机关和监察人员的监督工作中的问题及建议

随着全面从严治党不断深入、国家监察_改革全面推进,各级纪委监委合署办公后,监督范围更宽、权限更大、社会关注度更高。对纪检监察机关和监察人员的监督,要求也越来越严,如何强化自我监督,主动接受多方监督,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘,现结合武穴实际,分析存在的主要问题,并提出有益的对策和建议。
一、存在的主要问题
一是监督意识存在偏差。纪检监察机关是党内监督的专责机关,党章赋予纪委监督执纪问责职责,宪法、监察法赋予监委监督调查处置职责,无论纪委还是监委,监督职责都处于基础性地位。纪检监察机关的工作性质,决定了纪检监察干部在履行职责时,既是监督的主体、监督的实施者,也是监督的客体、被监督的对象,必须无条件地接受方方面面的监督。但是,少数纪检监察干部只注重监督别人,手电筒只对别人照,没有把自己摆进去,甚至对监督存在抵触情绪,存在特权思想,不愿接受监督
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略658字,正式会员可完整阅读)…… 
受理的反映纪检监察干部有关问题的信访件5件。其中对4名纪检监察干部进行了函询,对群众反映1名纪检监察干部的相关问题作了信访了结;2017年,受理纪检监察干部信访件3件,谈话函询3件。存在的问题主要表现在对纪检监察干部日常监督的方法不多、手段缺乏,通报曝光力度不够,震慑力不强,监督措施不到位。
二、对策和建议
(一)提高政治站位,强化监督意识。一是加强思想政治教育。坚守纪检监察机关是政治机关、是党内纪律部队的定位,始终把讲政治摆在第一位。通过经常性的干部夜校、理论学习中心组、干部夜校、专题讲座、廉政党课、支部主题党日活动等多种方式,牢固树立执纪者先要守纪,监督者更要接受监督的意识。二是发挥表率示范作用。自身过得硬,监督更有底气和硬气。严肃党内政治生活,带头遵守党章党规党纪,严格执行民主集中制,严守政治纪律和政治规矩,模范践行“三严三实”,自觉接受各方面监督。凡要求各级党组织执行的,纪检监察机关要首先执行;凡要求党员干部做到的,纪检监察干部要首先做到。三是开展正反警示教育。大力弘扬正气,开展“领岗诺责”活动,广泛宣传先进集体和先进个人模范事迹,形成浓厚的创先争优氛围;充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用,以案说纪,常敲警钟,做好“后半篇文章”。
(二)调整内设机构,优化监督力量。一是着力增强纪检监察干部监督力量。在深化监察_改革过程中,新设第六纪检监察室(干部监督室),负责纪检监察干部的日常监督工作。在人员结构上选优配强,重点选拔政治过硬、经验丰富的干部到第六纪检监察室(干部监督室)工作,持续深化‘三转’,推进理念思路、_机制、方式方法创新,强化对纪检监察干部的监督。二是强化权力运行全流程相互监督制约。将执纪监督和审查调查部门分设,改变过去纪检监察室既有日常监督权,又有发现问题线索后的审查权;现在,干部监督室发现问题线索,但不查办案件。落实监察法第三十六条第二款要求,突出案件监督管理室的重要职能,强化案件监督管理,健全纪委监委自我监督体系。认真履行案件审理审核把关和监督的职责,通过实现“决策权”“调查权”“处分权”和“监督权”的相互分离,保证审查调查工作环环制约、_严密,严防以案谋私。
(三)建立健全机制,强化制度监督。贯彻落实监察法和监督执纪工作规则有关规定,严格工作程序,在线索处置、审查调查、涉案款物管理等方面严格内控制度,切实把纪检监察机关的权力关进制度笼子。一是建立各项规章制度。编印《委局机关管理指南》,出台《机关财务管理制度》《机关干部外出活动报账制度》等制度,落实安全b_m责任制,严格执行财经纪律、巩固拓展落实中央八项规定精神成果,从_机制上筑牢监督防线。二是健全完善各项规则。坚持民主集中制原则,严格履行“六项承诺”,制订《市纪委常委会议事规则》《市纪委监委领导班子会议重大问题议事与决策清单》等规章制度,严格执行《中国共产党纪检检查机关监督执纪工作规则(试行)》《中华人民共和国监察法》,健全完善民主评议和内部监督机制,深化纪检监察干部廉政风险防范管理工作,为纪检监察干部架设规范执纪用权的“高压线”。三是构建全方位监督格局。组织监督。坚持上级监督下级,定期向上级纪委汇报工作,接受上级监督;定期向本级人大、政协等通报工作,接受组织监督。社会监督。邀请党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部,定期召开座谈会,举行“纪委开放日”活动,为监察机关和监察人员“把脉会诊”。y论监督。推进公 ……(未完,全文共2908字,当前仅显示1849字,请阅读下面提示信息。收藏《监察机关和监察人员的监督工作中的问题及建议》