法院院长在审判团队组建工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、审判团队组建的背景
二、审判团队建设的意义
1、优化配置审判资源，解决案多人少矛盾
3、实现扁平化管理，提升管理效能
三、审判团队运行过程中应注意的几个问题
四、对下一步工作提出几点要求
……
法院院长在审判团队组建工作会议上的讲话
（**年四月二十一日）

同志们：
今天会议的主要任务是，认真贯彻落实上级法院关于全面推进司法责任制改革的相关会议精神和要求，安排部署下一步审判团队组建相关工作。下面，我代表院党组讲以下几点意见。
一、审判团队组建的背景
最高人民法院《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》提出，“基层、中级人民法院可以组建由一名法官与法官助理、书记员以及其他必要的辅助人员组成的审判团队，依法独任审理适用简易程序的案件和法律规定的其他案件。”“案件数量较多的基层人民法院，可以组建相对固定的审判团队，实行扁平化的管理模式。”根据上述规定，组建审判团队审理案件，是当前人民法院贯彻中央关于深化司法_改革的总体部署，优化审判资源配
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略528字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通 投稿换积分(积分可提现) 注册 登陆 用订单找账号　
队成员之间可以相互协作，充分发挥每个团队成员的业务专长和能力优势，取长补短，取得“1+1>2”的效果。建立审判团队后，主审法官、普通法官、法官助理及书记员之间工作有明确分工，团队成员之间分工协作，各司其职，使法官从大量繁琐的审判辅助性事务中解脱出来，使其专心于庭审和裁判，能够极大提高审判质量和效率，切实实现“让审理者裁判、由裁判者负责”。
3、实现扁平化管理，提升管理效能。建立审判团队模式，缩短了管理链条，实现了扁平化的管理运作模式，有利于减少管理成本，提高管理效能。从审判团队自身来说，审判团队也具有一定的自我管理功能，可以促进院庭长更多从宏观方面进行审判管理监督、促进法律统一适用。
三、审判团队运行过程中应注意的几个问题
审判团队是人民法院为了推进案件公正高效办理，促进人力资源优化配置，组建的由法官、审判辅助人员组成的审判配置单位，具有相对固定、密切协作、自我管理等特点，是基层法院为缓解人案压力、弱化审批环节的创新举措。审判团队在运行过程中，要注意以下几个问题:
第一，要避免“同案不同判”现象抬头。过去，尽管存在层层审批，但至少在审判庭层面，同一类型的案件在法律适用上还是有人统一把关的。设立审判团队之后，团队与团队之间相对独立，不同的团队负责人，对同一法律问题的看法不同，有可能导致“同案不同判”，这要引起大家的高度重视。
第二，团队负责人要切实履行好工作职责。扁平化对团队负责人的要求更高，审判团队负责人应当切实做好以下几项工作：一是带好新人，无论初任法官，还是新任法官助理、书记员，都有一个逐步适应新岗位、上手新流程的过程，团队负责人要充分发挥传帮带作用，在标准化、规范化上立规矩、下功夫。二是养成法官，以后的法官，将主要从法官助理_产生，在审判团队的协助办案经历，将对助理成长为法官有重要影响。三是案件统筹，抓好案件的流程管理和团队的知识管理，适时启动案件“简转普”和提交专业法官会议讨论等程序。
第三，法官助理要及时做好角色转变。未入额的法官要端正心态，以丰富的工作经验和娴熟的调解技巧协助法官提升审判质效；年轻法官助理应当积极实务经验，培养法官品质，为成为一名法理与经验兼备的优秀法官做好准备；聘任制书记员担任的法官助理也要及时理清法官助理工作职责，加强业务学习和知识储备，确保能够胜任法官助理工作。
四、对下一步工作提出几点要求
组建审判团队对于下一步司法责任制改革十分关键，大家一定要高度重视此项工作，要秉着对党和人民的事业负责，对芝罘区法院负责的态度，客观公正推进这项工作，为下一步各项司法_改革具体举措的顺利推进打下坚实的基础。一是要明确目标方向，切实把思想认识统一到上级法院的部署要求上来，把行动落实到推进改革中来。二是要落实岗位职责， ……（未完，全文共2333字，当前仅显示1483字，请阅读下面提示信息。收藏《法院院长在审判团队组建工作会议上的讲话》）