国有企业（公司）纪检监察工作调研报告

目录/提纲：……
（二）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
（四）加强权力运行机制建设，依法依规行使权力
（五）加强行风建设，着力打造企业良好形象
二、目前存在的问题和不足
三、**年纪检监察工作计划
（一）继续严格执行党风廉政建设责任制
（二）继续抓好惩防体系建设
（三）以预防为主，与时俱进地抓好党风廉政教育工作
（四）继续适时开展专项督导检查工作
（五）进一步建全各项规章制度，完善监督机制
（六）进一步加强党员干部作风建设和党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律
（七）认真做好纪检效能调研工作
（八）积极做好信访举报投诉工作
（九）加强自身队伍建设
……
国有企业（公司）纪检监察工作调研报告

按照中共**市纪委、市监察局《关于在全市纪检监察系统开展“大调研、大落实、献计策、出成果”活动的实施方案》的通知精神，**月28日至**月8日，公司纪委分别在**处、**公司、**厂已召开座谈会、发放征求意见卡的形式，开展了专题调研活动，并取得了可喜成果，达到了预期的目的，现将调研情况报告如下：
基本工作情况
今年以来，公司在上级党委、纪委正确领导下，坚持以****为指导，深入贯彻中央、省、市、局纪委一系列重要会议精神，纪检监察部门较好的履行了“保护、惩处、监督、教育”职能，同时将企业的党风廉政建设和干部作风建设列为重中之重，为企业的改革、发展和稳定起到了保驾护航的作用。
(一)加强教育，努力构筑广大党员干部抵御腐败侵蚀的思想道德防线。公司党委注重党风廉政宣传教育工作，组织广大党员干部深入学习中央、省市领导关于反腐倡廉建设的重要讲话精神，认真研究部署各项反腐倡廉教育活动，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。一是党委中心组学习坚持不懈。全年领导班子共讨论廉政事项七次，组织以党风廉政建设为主
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委继续坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、干部职工积极参与”的党风廉政建设领导_和工作机制，下大力抓好党风廉政建设责任制的落实。一是抓学习，提高认识。年初，公司党委、纪委紧密结合实际，认真组织班子成员、中层干部学习贯彻中纪委、省、市、局纪委关于推进党风廉政建设的有关会议精神；7月份举办一期支部书记党风廉政建设学习培训班，进一步增强抓好党风工作的责任感、紧迫感和使命感。二是抓建制，明确责任。党委、纪委每年至少集中两次专题研究公司党风廉政建设形势，一一摆问题、找差距、谈认识、订举措，及时调整或补充公司党风廉政建设责任制领导小组成员，布署主要工作任务，明确领导班子成员党风廉政建设责任分工职责，制定下发检监察工作要点或实施方案。与各基层支部签定《党风廉政建设责任目标书》，将党风廉政建设各项工作及责任制追究内容具体化，从制度上保证党风廉政建设各项工作的贯彻落实，全年制定下发党风廉政建设责任制相配套的各项规章制度15项。三是抓追究，严肃党纪。根据上级制定的关于实行廉政责任追究的有关规定，公司纪委相应制定了责任追究的有关细则，对执行不力，在责任范围内出现违规违纪的问题，坚决依据党风廉政责任制的规定，追究责任人员和有关领导的责任。
(三)加强监督，促进领导干部搞好廉洁自律。认真贯彻落实《廉政准则》、《党内监督条例》，在抓好学习教育的基础上，加强对党纪条规执行情况的监督检查。完善监督制约机制，重点加强对公司中层以上干部特别是主要领导干部的监督。严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、重要情况报告和经济责任审计等制度，加强对管钱、管物、管人的干部监督，自觉接受干部职工的监督。一是继续深化干部人事制度改革。加强对贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的监督检查，进一步完善干部选拔任用中的民主推荐、竞争上岗、公开选拔、组织考核、廉政评定、任前公示等制度，杜绝违反组织人事纪律的行为，防止选人用人上的不正之风。二是加强民主集中制的落实监督检查。认真执行“三重一大”议事程序和党风廉政建设责任制。加强对重要岗位和重要领域领导干部权力执行情况的检查。健全完善相关工作制度，认真查找“廉政风险点”，前移防范关口，规范廉洁从业行为。按上级要求，公司积极开展“廉政使者”活动，确定管人的劳人处长、管财的财务处长，管物的设备计量处处长为“阳光使者”，参加全市培训和考试，撰写廉政心得，并《**供水报》上发表，强化监督意识和廉洁从业意识。三是加强对工程建设和设备物资采购招投标监督检查。坚持公开、公正、公平的原则，实施纪检、审计全程介入和监督，防止暗箱操作行为。今年以来，公司设备物资采购资金达到四百多万元，未发生一起违纪行为。四是突出抓好“小金库”的专项治理。对公司独立核算单位在是否执行财经纪律方面进行严格检查督导，规范财务管理制度，经查，各独立核算单位今年未发现一起违反经济纪律行为。
（四）加强权力运行机制建设，依法依规行使权力。为保证权力公开透明运行工作顺利开展，我们按照上级的要求，结合公司实际，深入研究，明确了权力公开透明运行工作的指导思想、基本原则、工作重点、实施步骤和工作要求。结合实际制定了工作总体目标和主要任务，即以建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制为目标，以明确权责权限、规范运行程序、公开决策事项、实施全面监督为主要任务，使行_力公开透明运行成为我公司一项基本制度，从而强化自我监督。使广大党员干部依法行使职权，正确履行职责，提高执纪能力，树立廉洁执政、公开透明、务实高效、诚信和谐的形象。健全完善了公司**年权力公开运行机制建设资料汇编，修订完善相关制度八项。
（五）加强行风建设，着力打造企业良好形象。坚持将纠正行业不正之风和强化职业道德教育紧密结合，努力拓展企廉工作的内涵。一是抓教育：将职业道德教育作为一项常规性工作来抓，在全公司深入开展了“假如我是用户”的大讨论，纠正了员工思想上存在的错误认识。坚持开展“安全优质供水、 ……（未完，全文共6120字，当前仅显示2149字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业（公司）纪检监察工作调研报告》）