打牢基础，强化责任，持续推进党建和党风廉政建设高质量发展

目录/提纲：……
一、2018年工作回顾
（一）党建工作
1、坚持把党的政治建设摆在首位，不断加强党的领导
一是扎实开展“讲严立”专题警示教育
三是落实和完善民主集中制，制定党委会议事规则，实行一把手末位发言制
2、深入学习党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化
3、认真落实“两个责任”加强组织建设
4、严格标准选人用人，加强人才队伍建设
一是对管理人员以上岗位进行重新配置，做到人岗相适
二是组织员工内外训40次，专业化外训12次
四是全年发展党员4名（35周岁以下2人）
5、开展党组织建设提升行动，落实基层党建“三个清单”
（二）党风廉政建设
1、明确工作要点，扎实推进党风廉政建设工作
2、坚持“三重一大”事项决策制度
3、强化廉洁_，加强反腐体系建设
二是开展季度及重大节假日节前的党风廉政建设督查
4、深入开展反腐倡廉教育筑牢拒腐防变思想防线
5、积极配合集团公司纪委开展巡察情况整改落实
6、充分运用“四种形态”，强化作风建设
7、聚焦中心任务，贯彻落实“三转”
8、多举措开展党风廉洁建设“双进”活动
9、开展意识形态领域突出问题“大摸底、大整改、大督查”活动
二、当前形势分析及存在问题
（一）党建工作责任落实不到位
（二）党建工作标准定位不高
（三）“四风问题”还存在
一是个别干部责任担当不够，工作蜻蜓点水，效率不高，遇矛盾……
打牢基础 强化责任 持续推进党建和党风廉政建设高质量发展

同志们：
这次会议的主要任务是：认真落实集团公司党委关于2019年党的建设暨党风廉政建设工作部署，回顾总结中心2018年党建暨党风廉政建设工作，研究部署2019年党的建设暨党风廉政建设工作。
一、2018年工作回顾
（一）党建工作
1.坚持把党的政治建设摆在首位，不断加强党的领导。一是扎实开展“讲严立”专题警示教育。召开专题民主生活会和专题组织生活会，针对查摆出来的问题和会上的批评意见，建立整改台账。二是对照“三查三问”要求，查找班子和成员在政治上、工作上、作风上存在的问题，对查找出的新问题一并纳入整改清单，确保整改落实到位。三是落实和完善民主集中制，制定党委会议事规则，实行一把手末位发言制。
2.深入学习党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全年开展中心组理论学习14次（学习研讨7次）、党委书记上党课2次、纪委书记进行集体廉洁谈话2次；组织党建纪检专题培
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增强廉洁定力、严格执纪审查、提升履职能力等6个方面做进一步要求，推动中心党风廉政建设和反腐败斗争工作的有效落实。
2.坚持“三重一大”事项决策制度。年初对“三重一大”制度进行修订，进一步提高中心对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项的决策水平，杜绝“一言堂”现象，2018年共召开党委会20次，“三重一大”决策事项52项，用过严格执行”三重一大”制度，有效防范决策风险，促进中心持续健康发展。
3.强化廉洁_，加强反腐体系建设。一是开展以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的中央巡视整改情况“回头看”工作自查自纠活动。制定详实的实施方案，对照2016年省委巡视反馈意见整改措施清单进行问题查摆，并形成书面报告，坚持“刀刃向内、自我查改”，进一步明确责任、加强监督、严肃问责，强化政治看齐、警醒教育、整肃立规，推动全面从严治党向纵深发展。二是开展季度及重大节假日节前的党风廉政建设督查。于重大节假日前围绕作风建设、阶段性工作开展情况以及节前廉洁自律等内容进行开展督查并给中心中层以上干部发节日廉洁自律短信提醒。
4.深入开展反腐倡廉教育 筑牢拒腐防变思想防线。一是根据集团公司部署要求，通过传达违反中央八项规定精神典型问题案例、《利剑刺贪》等，引导广大党员干部牢固树立底线不能碰、红线不能越的意识，坚决把纪律和规矩放在前面。二是建立中心纪检监察微信群，不定期传送党风廉政建设图文材料，教育引导党员干部加强党纪党规学习，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。
5.积极配合集团公司纪委开展巡察情况整改落实。严格车辆管理，先后为全部车辆加装GPS导航；根据《安徽省内公务活动禁止饮酒规定》严格把控业务招待；根据“三重一大”议事规则，限定5万以上招标采购必须通过班子研究讨论后实施等。在车辆_、业务招待、招标采购方面从严从紧治理，中心政治生态明显好转。
6.充分运用“四种形态”，强化作风建设。根据集团公司要求，中心及所属站点在办公区域醒目位置公布集团纪委及中心纪委监督电话。通过社会监督，从严_干部队伍按规矩办事。2018全年共办理纪律案件4次，其中检查发现1次、集团人事交办1次、社会举报1次、社会投诉1次，均按照监督执纪工作流程进行核查。充分运用“四种形态”，对初核的问题进行处理，全年共对4名干部提出批评教育，抓早抓小，把问题及时遏制在摇篮里。
7.聚焦中心任务，贯彻落实“三转”。通过制度修订，进一步修订纪检岗位职责，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败中心工作，切实履行好监督执纪的职能，把监督检查的重心从配合部门开展业务检查转移到对监督对象履行职责情况的监督上来。
8.多举措开展党风廉洁建设“双进”活动。全年分别组织中心全体党员和中层管理人员参加《宪法》《监察法》专题培训、举办了以“正气、清风、担当”为主题的廉洁从业演讲比赛、征集各类“劝廉家书”21份、组织主管以上党员干部携家属参观全国廉政教育基地包公园、组织党员干部至合肥监狱接受党风廉政警示教育、开展党的基本知识和企业文化竞赛、开展了“承诺践诺 我们在做”主题活动，干部及家属签订了《述廉助廉承诺书》。
9.开展意识形态领域突出问题“大摸底、大整改、大督查”活动。坚持国企姓党根本原则，办好中心网站、微信公众号、宣传栏、QQ工作群等平台。明确责任部门和人员，实时掌控网站主页资料意识形态动向，确保各类载体弘扬主旋律，传播正能量。　　
二、当前形势分析及存在问题
2018年是六安北中心区域化整合后的第一年，党的建 ……（未完，全文共5406字，当前仅显示1898字，请阅读下面提示信息。收藏《打牢基础，强化责任，持续推进党建和党风廉政建设高质量发展》）