投资集团2019年党建工作要点

目录/提纲：……
一、加强政治思想建设，牢固思想根基
1、充分发挥党的领导核心和政治核心作用
2、全力推进党支部“五化”建设
3、用_新时代社会主义思想武装头脑
4、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
5、积极开展精神文明创建活动
6、做实党员群众的政治思想工作
二、牢牢夯实党的组织建设,层层压实党建工作责任
1、深化党支部标准化建设，规范党内政治生活
2、强化干部队伍建设，落实党建工作责任制
3、力抓支部组织生活，严格党员日常管理
4、坚持党建带群建，充分发挥统战与群团组织作用
5、因地制宜、创新形式，积极探索联合模式
三、强化人才队伍建设，做好发展党员工作
1、着力打造高素质的专业技术队伍，支撑公司稳健发展
2、在青年及优秀人才队伍中发展党员
四、坚持正风肃纪,推进从严治党向纵深发展
1、深入开展纪律与规矩意识教育
2、领导干部带头改进优化作风
3、强化履职监督和责任追究
4、强化有关部门监督执纪问责
五、密切联系职工群众，打造和谐稳定的人文环境
1、支持工会工作，开展各类职工活动
2、充分尊重员工主体地位，完善关爱员工服务体系
六、深化阵地建设，提升企业文化宣传力度
1、统筹规划党员活动阵地和网上阵地
2、强化公司企业文化的规划和宣传
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**投资集团2019年党建工作要点

2019年公司党建工作的总体要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻省委十三届二次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，为公司有序推进主体生产经营业务发展提供坚强政治的政治保障。
一、加强政治思想建设，牢固思想根基
1.充分发挥党的领导核心和政治核心作用。坚持党对国有企业的领导，进一步强化公司领导班子的政治素质和工作本领，充分发挥领导核心和政治核心作用。要把公司党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司治理结构中的法定地位。严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责，规范党组织工作方式，确保党组织发挥作用组织化、制度
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干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，始终坚定“四个意识”,牢固树立“四个自信”。
4.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委统一部署，突出用_新时代中国特色社会主义思想，学深悟透,矢志笃行。落实“两学一做”的开展，重点围绕思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等实际问题，结合公司各职能部门问题清单，查找和梳理个性化问题，精心制定工作方案，高起点谋划、高标准开展、高质量推进，引导党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，把主题教育的学习收获与公司业务板块的有序推进提质增效相结合，增强主题教育的针对性和实效性。
5.积极开展精神文明创建活动。加强党对宣传思想工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权，在公司党内外积极培育和践行社会主义核心价值观。开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动，组织动员机关党员干部开展以“礼赞中国新面貌·聆听时代新风声”为主题的职工读书分享活动活动，组织青年员工参加集团主办的“不忘初心，牢记使命”情景朗诵比赛，讲好中国故事、党建故事、相山故事。深入落实意识形态工作责任制，协助集团党委管好阵地、把好导向、建强队伍，教育引导机关党员干部自觉规范线上线下言行，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。
6.做实党员群众的政治思想工作。围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困”目标，创新方式方法，不断增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感、对同志的亲情感。坚持严管和厚爱相结合，定期开展思想动态分析，严格落实谈心谈话制度，注重做好党员干部思想政治工作。把解决思想问题和解决实际困难结合起来，健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。
二、牢牢夯实党的组织建设,层层压实党建工作责任
1.深化党支部标准化建设，规范党内政治生活。根据《“五化”建设工作指南》，结合公司实际情况修订本支部的标准化工作指南，修订和汇编党委中心组学习、“三会一课”等25项党建基础工作制度，建立全面直观、简洁易懂的工作流程图和工作表单,为党支部开展各项工作提供规范指南。在原有的2名党务专员的基础上，新增一名党务专员，加强支部班子建设，与生产经营管理人员同职级、同待遇。规范党内政治生活，严守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照要求逐一对照落实。坚持和完善民主集中制，凡是“三重一大”事项要集体讨论。扎实落实专题民主生活会和组织生活会，用好《党员政治生活记录本》，切实开展批评和自我批评。对党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织软弱涣散等问题严肃问责。
2.强化干部队伍建设，落实党建工作责任制。切实落实_总书记国有企业领导人员提出的“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为”标准，将其贯穿于干部选拔、任用、考核的始终，充分发挥党组织领导和把关作用，牢固树立讲担当、重绩效的鲜明导向。加大监督考核力度，严格执行责任追究，建立以考核评价为基础的干部“能上能下”机制，把党建考核结果与干部的任免、奖惩、考核使用相挂钩，对抓党建不力的严肃问贵。
3.力抓支部组织生活，严格党员日常管理。充分发挥组织生活会提高思想认识、解决具体问题的作用，围绕公司日常工作，融入重大任务和重点项目工程，每季度召开1次组织生活会，用好用活支部组织生活载体，创 ……（未完，全文共5131字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《投资集团2019年党建工作要点》）