公司党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检查发现的主要问题
（一）在理论学习方面
（二）思想政治方面
（三）干事创业方面
（四）为民服务方面
一是宗旨意识不够牢
二是调查研究不够深入
三是基层工作还需进一步细化
（五）清正廉洁方面
二、产生问题的主要原因
（一）理想信念不够坚定
（二）党性修养还需加强
（三）规矩纪律意识压力传导不够
（四）积极担当作为意识不够
三、下步努力方向和整改措施
一要提高政治站位，维护中央权威
二要严肃组织纪律，落实上级决定
三要严明政治纪律，对党忠诚老实
四要加强组织建设
五要假期作风建设，保证清正廉洁
……
中共****公司支部委员会“不忘初心、牢记使命”主题教育班子对照检查材料

按照《关于全市第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》（***号），按照市委巡回指导第十八组第四次工作座谈会精神，通知要求，集团党委班子和成员牢牢把握：“推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入”这一主题，对照初心和使命，深入开展专题学习研讨，认真自查和调查研究，全面梳理排查问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确整改的方向和措施。
一、对照检查发现的主要问题
（一）在理论学习方面
**公司党支部不断强化领导班子政治理论学习，认真学习贯彻党的十九大报告、党章党规和_总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述及系列重要讲话精神。但通过自查和调查研究发现，仍然还存在一些差距，主要表
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略658字，正式会员可完整阅读）……　
研究不够。
在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时候有为难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
（四）为民服务方面。
**公司班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己奋斗的目标，但通过自查和调查研究发现，仍然还存在一些差距，主要表现在：。一是宗旨意识不够牢。去项目调研或检查工作时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对职工反映的困难和问题收集得多、过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少。二是调查研究不够深入。虽然班子成员经常到项目进行调研，但开展调研活动时，没能很好地把情况吃准、摸透，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报的情况多，虽然也深入项目进行调研，但是注重了解自己想要了解的问题，对在项目一线出现的一些新问题、新情况、新变化没及时的进行掌握，对问题的了解不够深入。
（五）清正廉洁方面。
**公司班子成员能够严格执行廉洁自律准则，坚决发对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但通过自查和调查研究发现，仍然还存在一些差距，主要表现在：“一岗双责”落实仍有差距，对落实党风廉政“一岗双责”缺乏有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置。虽然班子成员都能够认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制不正之风，但被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。
二、产生问题的主要原因
根据_总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的要求，领导班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
（一）理想信念不够坚定。面对当前形势新要求，把更多精力放在促进公司业务等“硬指标”上，把整治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想、这个特色社会主义理论体系及_总书记系列讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性和紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心还不够充分。
（二）党性修养还需加强。党内政治生活使我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要因素。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，缺乏高标准要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常性在严肃党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
（三）规矩纪律意识压力传导不够。班子成员能够自觉把纪律和规矩挺在前面，能够做到严于律已，但对分管领域党员领导干部管理还不够严格，认为平时基层工作琐碎辛苦，应多一分理解和宽容，对守纪律、讲规矩的要求少了一些雷霆手段，没有真正把责任压力完全释放。对规矩纪律平时强调得较多，严格执行和责任追究不够，压力传导还存在层层衰减、海外弱化等现象。对集团下达的目标任务和工作安排的执行力还有差距，还存在工作拖延、落实不到位的现象，在监督检查和教育管理工作上还需要进一步增强压实。
（四）积极担当作为意识不够。面对更为复杂的国外工程环境，创新、发展存在差距，虽有客观原因，但更多是主观原 ……（未完，全文共3660字，当前仅显示1849字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育班子对照检查材料》）