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在集团公司纪检监察系统2019年第三季度会议上的讲话

发表时间:2019/9/15 21:05:24

在集团公司纪检监察系统2019年第三季度会议上的讲话

同志们:今天的会议主要是总结三季度以来工作开展情况,安排部署四季度重点工作,进一步动员和激励集团公司纪检监察干部,认清形势、坚定信心,扎实苦干、砥砺奋进,努力开创集团公司纪检监察工作新局面。刚才,各单位纪检监察干部进行了总结发言,大家讲的都很好,有工作亮点、分析了不足、找到了解决措施,我完全赞同。

下面,我主要讲两个问题:一是三季度工作存在不足的问题,二是四季度工作怎么做的问题。

首先讲第一个问题:正视三季度工作存在的问题和不足在肯定成绩的同时,我们也要看到工作中仍存在的一些问题和不足,主要表现在以下五个方面:
1.党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任落实还没到位。从这次公司开展的党风廉政建设自查自纠工作中可以看出,一是有的单位责任意识淡薄。有的领导干部仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务,对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状,认为这样就履行了第一责任,很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作,具体指导和检查落实不够。有的单位落实党委主体责任“空转”,对党风廉政建设“说起来重要,做起
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级怕遭打击报复,监督同级怕妨碍团结,监督下级怕伤和气,影响今后工作和自身的发展。担心自己管多了,干部不理解,甚至产生反感心理,使自己原本融洽的人际关系恶化。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了,会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”,影响干部工作积极性,从而产生“多一事不如少一事”的心态。有的工作方式不科学,处理方式过于简单。认为自己的工作就是“管人”,从而在实际工作中出现不注意工作方法的现象,对出现问题的干部职工,不是严肃批评、耐心教育,而是简单行事,不能真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改,常常使对方口服心不服。

下面讲第二个问题:第四季度工作怎么做
第四季度如何更好的开展纪检监察工作,我讲几点要求:

(一)真抓实干,突出抓好主体责任落实。一要统筹谋划,落实领导责任。各单位要专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组,分别落实党委班子的主体责任、一把手的第一责任、班子成员的“一岗双责”以及纪委的监督责任。同时再仔细检查本单位主要领导、班子成员、科室负责人是否签订了《党风廉政建设目标责任书》;是否召开了党风廉政和反腐败工作部署会议;单位是否形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二要完善机制建设,压实工作责任。要把党风廉政建设作为集团公司全面健康发展的根本保障,党委把完善制度机制作为落实主体责任的重要内容,加大对重点领域、关键环节、重要岗位的监督力度。重点围绕项目招投标、物资采购等风险点位全程实施监督检查,确保权力规范运行。三要坚持领导带头,强化履职尽责。督促党委主要领导带头履责履廉,党政一把手带头做到“四个亲自”,即做到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,各单位要制定党风廉政建设主体责任清单,认真落实领导干部个人事项报告制度,自觉接受干部群众监督,带头开展党风廉政自查。四要建立提醒机制,落实约谈制度。建立党风廉政和反腐败提醒机制,各单位要定期开展分管领导与部室、子公司负责人进行廉政谈话;部室、子公司负责人与部室、子公司人员进行廉政谈话。同时将警示教育纳入新到岗干部廉政谈话、岗前培训的重要内容,打好“预防针”,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。针对不重视作风建设、不敢碰硬、推动不力及做表面文章、弄虚作假的组织和个人,由集团公司纪委进行约谈。

(二)强化责任担当作为,突出抓好纪检监察队伍思想建设。
一要强化责任。古人云,“任重者其忧不可以不深,位高者其责任不可以不厚。”没有离开责任的权力。要真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当,紧紧咬住“责任”,切实把责任扛在肩上,把任务分解到实处,对属于党委的事情,要做好提醒、督促;属于份内的职责,要脚踏实地地做实做细。
各纪检监察人员要每天自问三个问题,一是今天做了什么,二是还有什么没有做,三是明天需要做什么。这三个问题反映的是责任心,真正把这三个问题想明白,就一定能尽心尽责地去做好每一项工作。二要敢于担当。对纪检监察干部来说,最重要的担当就是要忠诚履行党章、国家监察法赋予的职责,在违纪违法问题面前,不论是谁,不管对方有什么背景,都要坚持原则、铁面执纪。要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,坚持把纪律挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,运用监督执纪“四种形态”。要敢于唱黑脸,不怕得罪人,面对领导班子和领导干部,不论职级、不论位置,都要出于公心、放下顾虑,一查到底。三要勇于作为。权力就是责任,责任就要担当,担当就要有作为,该发现的问题没发现就是失职,发现了问题不报告、不处置就是渎职。作为守护党纪的“啄木鸟”、惩奸除恶的“执剑人”,必须坚守职责定位,强化监督、铁面执纪、严肃问责。作为纪检监察人员,要敢于亮剑、敢于碰硬,拿出逢山开路、遇水架桥的无畏精神,重整行装再出发,用实实在在的工作成绩体现担当、体现能力。

(三)理清职责定位,突出抓好纪检监察工作主责主业。
目前集团公司还处在重组整合的过渡期,像水务公司党委、文旅公司党委撤销了,集团党委刚成立,很多工作需要理顺理清楚。但我们一定要明白,全面从严治党,党委履行主体责任, ……(未完,全文共6347字,当前仅显示2228字,请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司纪检监察系统2019年第三季度会议上的讲话》