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落实全面从严治_责任,打造机关_建新常态工作交流材料

发表时间:2019/9/21 20:17:17
目录/提纲:……
一、明晰主体责任,唤醒_性意识
一是压实责任
二是集束发力
三是分类把脉
四是挺纪在前
二、详列任务清单,落实基本制度
一是严格_内组织生活
二是大力度教育培训
三是抓好_员发展和管理
四是建立抓_建工作全程记实制度
三、开展主题活动,丰富实践载体
一是开展“_性、_风、_纪”集中学习教育活动
二是搞好“三严三实”专题教育和“增本领、讲奉献、比贡献”活动
三是推进“便民、乐民、重民、富民”基层服务型_组织建设
四、严格督导检查,用好考核结果
一是严标准
二是严问责
三是严奖惩
一是全面从严治_责任不是抽象空洞,而是具体实在,必须责无旁贷
一是顶格设计的问题
二是责任主体的问题
三是分工协作的问题
二是全面从严治_内涵不只大讲特讲,而要砥砺躬行,必须落地生根
一是返朴归真
二是戒急用忍
三是功不在我
三是全面从严治_成效不靠零打碎敲,而在系统工程,必须久久为功
一是内容是不是纠偏概全了
二是纪律是不是从严从实了
三是效果是不是渐次向好了
……
落实全面从严治_责任 打造机关_建新常态

全面从严治_,是“四个全面”战略布局的重要内容。如何全面治_、从严治_,涵养政治新生态,重构政治新坐标,是全_的共同任务,也让基层_组织倍感压力前所未有、完成目标任重道远。2015年以来,平原县结合实际,围绕“全面”和“从严”,进行了积极探索。

主要做法
一、明晰主体责任,唤醒_性意识。一是压实责任。2015年4月3日,召开全县基层_建重点工作推进会议,10月16日组织现场观摩交流,县委书记亲自砸责任,撂“狠话”,定“硬杠杠”,层层“导压”,把全面从严治_贯穿到基层_组织。二是集束发力。县委调整充实了_的建设和基层组织建设领导小组,成员单位同下“一盘棋”,同步同向,狠抓落实。落实_建工作联席会议制度,每半年至少召开一次,打“组合拳”。2015年3月以来,以省委专项巡视为契机,进一步落实“两个责任”,对薄弱环节不藏着掖着,而是全面整改规范。县纪委印制《学思践悟资料汇编》,督促全县各级_员领导干部特别是单位
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,举办专题讲座3次。县广播电视台上线“智慧平原”手机台,_建动态更海量,点击更随时,传播更快捷,影响更广泛。三是抓好_员发展和管理。制定_员发展年度计划,解决_员发展不均衡、随意性大等问题;严把入口,严格落实“两推一公示”,杜绝坐等被找,力避“关系_员”;严格_员发展程序,建立发展_员终身责任追究制,维护发展_员工作的严肃性;落实不合格_员处置机制,把握政策,规范处置标准和程序,变_员_的“保险箱”为“动车组”。四是建立抓_建工作全程记实制度。每季度汇总一次清单内容,对没完成的事项及时督促落实;每半年组织一次检查评估,查漏补缺。对平时不抓不管、年底考核时突击“补课”凑材料的,进行通报批评,限期改正。
三、开展主题活动,丰富实践载体。一是开展“_性、_风、_纪”集中学习教育活动。县委组织部、机关工委共同编印《_员集中学习培训材料》,包括_章、_内政治生活若干准则、纪律处分条例、_员领导干部廉洁从政若干准则等内容,县直各部门、各乡镇机关_员人手一册。先集中学习2个月,然后县集中抽考,单位同步组织进行闭卷考试,分数和名次进行通报。县委书记率领县四大班子成员带头参加考试,为各级_员干部作出了表率。二是搞好“三严三实” 专题教育和“增本领、讲奉献、比贡献”活动。结合“三严三实”专题教,全面加强机关作风建设,巩固群众路线教育实践活动成果,推进作风建设常态化、长效化。县法院、县国税局举行演讲比赛,促进广大_员干部职工立足本职、爱_敬业、乐于奉献、敢于担当。三是推进“便民、乐民、重民、富民”基层服务型_组织建设。力促县直单位高抬服务标杆,转变工作作风,履行服务职能,提升工作水平,让群众真正满意。
四、严格督导检查,用好考核结果。一是严标准。制定了《2015年县直部门_建工作考核内容及标准》,重点围绕落实_建工作责任制、基层_组织建设、_员队伍建设、主题实践活动、基层_建特色做法等方面,定期督导检查,年底进行综合考核,做到有的放矢。二是严问责。及时排查掌握违纪违法情况,作为考核的重要依据。加大监督检查力度,对违反政治纪律和政治规矩的,严肃问责、严厉查处。三是严奖惩。在2015年6月29日召开的庆“七一”表彰大会上,推荐县委表彰的县直单位先进基层_组织32个,优秀_务工作者、优秀基层_组织书记、优秀共产_员78名。对因工作失职、渎职造成重大影响的,因违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律等被通报的,给予_纪政纪处分,取消年度评先树优资格。

几点启示
在实践中,我们深深体会到,全面从严治_刻不容缓,永远都是进行时。
一是全面从严治_责任不是抽象空洞,而是具体实在,必须责无旁贷。对照总书记的_建责任“三问”,必须打通思想认识上的“任督二脉”,解决好3个问题:一是顶格设计的问题。高屋才能建瓴,低层止于徘徊。总书记的系列讲话、_纪政纪,是必须“顶”的“大格”,不能降格以求、变道绕行甚至逆行。要自觉把《_章》、国家法律法规当作“北京时间”,时刻“对表”,检查自己、约束言行、校正误差,杜绝走错“钟点”、偏离方向、越轨出局。二是责任主体的问题。落实主体责任,不是“泛指”是“确指”。要树立问题导向,切实解决定位跑偏、角色意识不强、责任虚化空转、时严时松的问题。凡是“一把手”真正重视、以上率下、真抓落实的,单位的精神面貌就好,风气就正,处处洋溢正能量。关系不顺畅,工作就别扭。遑论责任,谈何落实?三是分工协作的问题。有的貌似分工明确,人员一应俱全,分工不协作,单打独斗,工作“有术,也有效,然而有限”。
二是全面从严治_内涵不只大讲特讲,而要砥砺躬行,必 ……(未完,全文共3821字,当前仅显示1930字,请阅读下面提示信息。收藏《落实全面从严治_责任,打造机关_建新常态工作交流材料》
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