目录/提纲:……
一、上年度民主生活会整改落实
一是以学修身,政治素养得到提升
二是以干促稳,企业经营符合预期
三是以变求新,企业管理更加规范
二、主题教育取得的收获
一是理论学习取得新进步
二是信仰信念有了新提升
三是干事创业展现新作为
四是为民服务有了新认识
五是清廉本色有了新境界
三、存在的问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是政治理论学习自觉性有待加强
二是用学习成果指导实践能力还需提升
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
一是与充分履行党支部书记的第一责任人职责还有一定差距
二是以上率下缺乏示范性
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
一是做职工群众工作的能力需加强
二是深入项目调查研究频次不够密集
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
一是存在固守求稳思想
二是开拓创新意识不够强烈
四、产生问题的原因分析
(一)党性修养有所放松
(二)宗旨意识有所淡化
(三)排忧解难有所减少
(四)艰苦奋斗有所弱化
五、今后整改的思路及措施
(一)进一步加强学习
(二)进一步改进作风
(三)进一步强化担当
(四)进一步遵规守纪
六、个人重大事项报告说明
……
**公司领导班子民主生活会个人发言提纲
按照***“不忘初心、牢记使命”主题教育相关部署和关于召开专题民主生活会的工作安排,我根据_总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,对自身存在的问题进行系统梳理,深刻剖析产生的原因,制定了
整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:
一、上年度
民主生活会整改落实
在上年度的民主生活会上,班子成员对我提出了中肯的意见和建议,对我的工作和生活起到很好的指导帮助作用。2019年以来,我努力提升自身的政治素质和综合管理水平,把整改落实的目标聚焦到企业改革发展上,对存在的问题立行立改。
一是以学修身,政治素养得到提升。我认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,把它作为企业管理和个人学习的规定动作,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,践行“两个维护”,积极落实***的年度工作会议精神,推进***公司的稳健高质量发展,有效发挥出了党员领导干部的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略637字,正式会员可完整阅读)……
认识。这次我深刻检视自身问题,接受职工群众意见建议,帮助我更加清晰地看到了不足。通过立查立改、不断加强自我革命,干事创业的担当精神更加凸显。
四是为民服务有了新认识。主题教育开展以来,我赴***项目
调研2次,直接与职工群众面对面沟通交流,现场协调解决工程进展问题。在这个过程中,我深深地认识到,群众路线是我们党始终坚持的根本工作方法,践行群众路线绝不能喊喊口号走走过场,而是要诚心诚意、实打实做。
五是清廉本色有了新境界。过去我一直认为只要不犯错就是坚守住了务实清廉的政治本色,通过主题教育持续深入的学习,我深深地认识到,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人并不容易做到,它需要我们时刻紧绷着脑中的弦,反复审视自己、时刻审视自己,不仅任何一点儿错误都不能犯、任何一点儿思想上的松懈都不能有,还要给身边其他党员做好表率。
三、存在的问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是政治理论学习自觉性有待加强。习惯于按党组织要求参加集中学习研讨和党课,自学的计划性和执行效率不高,学习内容也缺乏系统性、跟进度不高,结合实践不紧密、针对性不高,过于依赖已规划好的研讨专题切入思考,主动将学、思、用贯通还不深入。
二是用学习成果指导实践能力还需提升。以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题不够系统,对突发性问题的出现,习惯于用原有经验和办法去解决,没有很好地做到紧盯问题本质、用学习成果改造思维方式。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
一是与充分履行党支部书记的第一责任人职责还有一定差距。在**公司全面从严治党的过程中,虽一丝不苟、不敢怠慢,但落实主体责任和监督责任的方法过于单一:平时主要通过召开会议、听取
汇报等方式落实主体责任,对新常态下加强
党风廉政建设的极端重要性认识还不够深刻。
二是以上率下缺乏示范性。在贯彻落实《党章》《准则》《条例》等规定时,在思想上行动上与党的要求能够保持一致,但未能更好地发挥模范践行、以上率下示范带动作用。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
一是做职工群众工作的能力需加强。面对职工群众,能够通过企业战略部署和工作目标来阐述工作落实的方法途径,但对于为什么这样部署、与职工个人发展有什么样的关系却缺乏较多的解释。
二是深入项目调查研究频次不够密集。平常坐在办公室多,深入工程项目一线和营销案场较少,对一些隐形问题,发现不够及时,采取的措施不够果断。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
一是存在固守求稳思想。面对***激烈的竞争竞争,总认为在行业下行周期,完成年度经营任务就算是完成工作,缺少进一步扩大市场的思考和举措。
二是开拓创新意识不够强烈。在企业管理上,虽然做出一些改革举措,但仍然习惯于既有的经验、成熟的做法,开拓创新意识还需加强。比如,打造***,首先想到的不是如何推陈出新、大胆突破,而是习惯于等文件等批示或看兄弟单位怎么做,缺乏自主探索新思路、尝试新办法的主动性。
四、产生问题的原因分析
通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析,认为其产生根源既有主观因素,也有客观原因,主要有以下四个方面:
(一)党性修养有所放松。我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但个人修养还需进一步加强。 ……(未完,全文共3543字,当前仅显示1790字,请阅读下面提示信息。
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