目录/提纲:……
一是弱化了党群干群关系
二是违背了实事求是的原则
三是造成了资源的浪费
四是带坏了一方风气
五是影响了地方的发展
一是坚守初心,心系于民
二是求真务实,造福于民
三是胸怀格局,发展为民
四是深入调研,科学决策
五是强化责任,担当使命
一是存在学习与思考脱节的现象
二是存在以“做了”等于“做好了”的现象
三是存在工作谋划与突出重点吻合不紧密的现象
……
以务实作风宣战形式主义官僚主义
形式主义、官僚主义自古以来即有之,是封建官场的恶习遗留,是官场糟粕文化的典型代表,是政绩观错位和脱离群众的典型表现。形式主义的典型表现就是作风不实,只图虚名;官僚主义的典型表现就是高高在上,脱离群众。虽然形式主义和官僚主义在表现形式上有所不同,但问题的核心是一致的,没有官僚就不会有纯粹意义上的形式,反过来,毫无实质意义的形式又是对官僚的诠释和映照,所以两者互为表里,相互兼容。
不忘初心、牢记使命是我们党永远不懈地追求,是永葆活力、开拓奋进的基石。_总书记曾用“半条被子”诠释初心。共产党人的初心就是为民族谋复兴,为人民谋幸福。而初心的实现靠得是亲民爱民的纯真思想,靠得是忧国忧民的担当精神,靠得是砥砺奋进、心中无我的豪迈气概,而不是毫无格局的错位的政绩观,毫无现实意义的劳命伤财的形
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方风气。良好的政治生态是党员干部不忘初心、担当使命长期积累而形成的风气。良好的风气就是一种正能量,就是一种影响力,就是一呼百应、团结凝聚的感召力。《之江新语》中有这样一段话:“风成于上,俗形于下。领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系着本人的品行和形象,更关系到党在群众中的威信和形象,对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养,具有上行下效的示范功能。”官风正则民风纯,党员干部置身其中本身就是接受一种良好的教育和引领,如果形式主义、官僚主义盛行,就会使党员干部人生观发生偏差,价值观错位,最终会对党员干部队伍造成严重的损害。阜阳刷白墙事件如果没能及时发现必将滋生其土壤,坏了一方风气。
五是影响了地方的发展。形式主义、官僚主义如果不能根治,必将造成官员高高在上,工作华而不实的局面,最终是人人搞形式,事事走过场,地方发展必将成为纸上谈兵的空话。
上述问题的存在,我认为核心根源还是初心不定,缺乏宗旨意识,忘却了民众的根基作用,淡忘了我们党从成立到发展壮大的忧患历程,工作不是以为群众谋福祉为根本,而是以自我为中心,目标偏离,价值错位。
务实求真是持续发展的思想认知,唯有务实方能担当使命,实现初心;心系于民、情系于民是推动发展的动力,离开了服务于民这个根本,就难有求真务实的
工作作风。对此,我认为应从以下五个方面予以整改。
一是坚守初心,心系于民。和群众没有感情就难有为其服务的动力,必须要强化宗旨意识教育,理解初心内涵,增强担当意识,以务实作风抓好工作落实,以担当精神搭建民心桥梁,以工作实效检验初心。
二是求真务实,造福于民。唯有实实在在地想着群众,才能实实在在地为群众做好事、解难事、办实事。著名的“耿飚之问”应当成为根治热衷于形式主义、官僚主义党员干部的一剂良方。不唯实,只唯书、只唯上必然会犯脱离实际的错误。唯有求真务实,才能实实在在地干事,才能让群众得实惠。
三是胸怀格局,发展为民。有什么样的格局就有什么样的结局。党员干部当立足各自岗位,以实际工作成果助推经济发展,促进民生改善为工作目标和价值体现。所以党员干部当有大胸怀、大格局,要有立党为公、执政为民的本真思想,要树立正确的权力观、价值观,没有正确的价值导向必会歪曲权力的行使。只有坚守发展理念,才会面对现实,破解发展难题,实事求是地解决发展中的问题。
四是深入
调研,科学决策。科学决策、民主决策是破除形式主义、官僚主义的有效途径。人的认知能力不同,但基于对问题的判断必须要在掌握真实情况的基础上进行,否则容易出现偏差。所以,对于重大决策必须要深入调研,掌握实情,广泛听取意见,科学民主决策。要综合相关情况厘清工作思路,针对问题制定工作措施,以破解问题、解决问题就是发展的理念抓好工作落实。
五是强化责任,担当使命。责任心是内生动力。责任心与执行力是相互联系,相辅相成的统一体。强化责任心是为了提高执行力,执行力也是责任心的体现。成事缘于谋事,谋事缘于责任,只有责任心强了,才能敬畏于岗位,敬畏于权力,才能正视问题,肩负使命,担当 ……(未完,全文共2553字,当前仅显示1623字,请阅读下面提示信息。
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