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警示教育工作情况的报告

发表时间:2019-10-27 12:43:34
目录/提纲:……
一、加强领导,提高认识
二、明晰风险,及时提醒
一是排查岗位廉政风险
二是建立廉政预警制度
三、搭建平台,创新方法
一是实行典型引廉
二是强化廉政宣传
三是搭建微信倡廉平台
四是将廉政教育向家庭延伸
四、树立人本理念,不断提高宗旨意识
一是开展针对性教育
二是抓住苗头性警示教育
三是开展典型性示范教育
五、完善制度措施,规范干警行为
(一)抓制度的建设,使纪检监察工作有章可循
(二)抓制度落实,使干警能自我约束
(三)抓制度的完善,不断拓展相关配套措施
一是建立层层负责制
二是定期考核
三是采取汇报的方法对制度落实情况进行监督
六、发挥纪检监察职能,确保工作发展
一是坚持监督
二是拓展监督
……
警示教育工作情况的报告
警示教育情况报告

近几年来,我们**发挥了积极监督作用,在抓队伍建设中,一改重标而轻治本的习惯做法,不仅仅把纪检监察工作放在“查”、“处”上,而是关口前移,防范在先。以不断树立队伍建设的忧患意识,强化内部防范机制建设为重点,居安思危,在全院干部心中树起了一块警示牌。
我院创新教育方式,搭建多种平台,深入扎实开展警示教育,取得明显成效。三年来,我院涌现出一批先进集体和个人,连续多年被市院评为廉政文化建设先进单位。
一、加强领导,提高认识。我院将统一思想认识摆在了廉政警示教育的首位。针对有的干部存在“反腐倡廉是领导的事,与普通干部无关”的消极思想,有的干部存在“我不在业务部门工作,不应该教育我”的抵触情绪,有的干部存在党风廉政教育就是“走形式,一阵风”的厌倦情绪,召开全院大会进行了教育动员,以党支部为单位组织了座谈讨论,统一了思想,形成了共识。明确了党风廉政教育是前移监督关口、拓宽监督视角的有力举措,是关爱党员干部的具体体现。就检察机关而言,党风
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略701字,正式会员可完整阅读)…… 
廉政格言警句,在主要节假日、子女升学等时段,发送短信重申廉洁自律有关规定。目前累计发送600余条次。四是将廉政教育向家庭延伸。开展了“三个一”活动,即向每位干部家庭发一份《廉政倡议书》,每年组织一次家属座谈会,每年进行一次“廉内助”评选活动,构建起一道家庭反腐防线。
四、树立人本理念,不断提高宗旨意识
人是队伍建设的基础,队伍建设是人的政治思想建设、道德品质建设、文化素质建设、业务素质建设的综合,因此,我们坚持从强化教育入手,着重抓了以下几个环节:
一是开展针对性教育。纪检监察工作要做到有成效,就必须有针对性。几年来,我们把对干警的遵纪守法教育工作同队伍建设有机结合起来,摸准队伍的脉搏,先后有重点地开展了“强化法律监督,维护公平正义”、“立检为公,执法为民”、大局意识和服务意识教育活动,积极开展了“反特权、反霸道作风,树立检察形象”专项活动,随着政治、经济形势不断发展,也不断赋予活动新的内容,做到一年一个新专题,一年一个新重点。另一方面,我们还根据各科室业务性质开展教育。如我们针对渎检、反贪部门的工作特点,重点进行廉洁自律,秉公执法教育,严格执行“九不准”、“十条禁令”,造就清正廉洁,善打硬仗的自侦队伍;针对刑事检察部门工作性质,开展公平正义执法教育,培养刑事检察干警细心严谨,公正执法的优良作风。
二是抓住苗头性警示教育。为了让干警充分认识到这一点,我们利用反面典型对干警进行警示教育。每月观看一部警示教育片,选择那些教训深刻、触动大,如**的两面人生,**的蜕变等,真正能引起心灵震动的案例进行警示,开展座谈,分析,每个干警对反面典型进行剖析,解剖自己的思想和行为,落实制定整改措施。通过多种形式的学习教育,触动大,认识深,真正起到警示作用,做到了警钟常鸣。
三是开展典型性示范教育。榜样的力量是无穷的。我们注重把干警的政治思想教育放于典型示范教育中,组织干警向丁树达、任长霞等典型人物学习,而且还注意培养和挖掘身边的典型。先后树立了爱岗敬业、勤学善研的公诉科副科长**;以院为家、任劳任怨的办公室主任**。这几位典型人物形象不很高大,没有惊天动地的事迹,但来自身边,鲜活生动,影响和教育干警,从而也推动检察各项工作的深入开展。
五、完善制度措施,规范干警行为
完善的规章制度,是加强队伍建设的基础,是完成各项检察工作的必要保障。几年来,我们始终坚持从强化制度入手,用制度来规范干警行为,来推动各项工作向前发展。
(一)抓制度的建设,使纪检监察工作有章可循。几年来,我们从检察队伍现状出发,结合纪检监察工作特点,在制度的健全和完善上下功夫,形成了环环相扣的有效制约体系,逐步探索制定和完善了适合工作需要,便于操作的各项规章制度7大类分别装订2本,每个干警人手2册。这些规章制度不仅规范的干警的行为,更有预防提醒作用。例如:加强党风廉政建设,我们制定了《党风廉政建设制度》和《党组议事规则》等,造成集体决策,防止一人说了算的问题;为保证队伍八小时以外不出问题,制定了《干警职业道德,纪律的行为规范》,从思想作风、道德纪律、廉洁自律、自身形象等方面对干警的行为进行明确的规范。为提高干警的业务素质,我们制定了《错案追究制度》和《案件质量考评办法》,使自侦案件流程管理,实践证明,强化制度建设就是抓住了队伍建设的中心环节,尽而才能保证检察各项工作向前发展。
(二)抓制度落实,使干警能自我约束。实践中我们体会到,制度的关键在于落实。一项得不到落实的规章制度,再科学再完备也是形同虚设。因此,在制度的落实上我们做到常抓不懈,跟踪监督。首先抓了党组成员的表率作用。领导者的言行是群众效仿的榜样。在制度落实上班子成员处处做表 ……(未完,全文共3900字,当前仅显示1970字,请阅读下面提示信息。收藏《警示教育工作情况的报告》
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