目录/提纲:……
一、基本情况
二、存在问题
(一)基层党支部战斗堡垒作用发挥不充分
一是部分村(社区)党组织领导班子凝聚力、战斗力、向心力不强
二是贯彻民主集中制不充分
三是组织生活制度坚持不够好
四是工作缺乏主观能动性,创新意识不强
(二)农村党员整体素质偏低,队伍建设后继乏力
一是农村党员文化水平不高,老龄化严重
二是党员党性意识淡薄,先锋模范作用弱化
三是农村后备干部培养乏力
一是各村底子薄,基础差,村级集体经济发展比较缓慢
二是村级集体经济发展缺乏相应基础
三是党员干部带富能力不强
三、对策措施
一要着力加强党对乡村振兴发展领导
二要紧紧抓住农村基层党支部这个“关键少数”
一是着力开展村(社区)党支部“全面体检”
二是着力开展“整顿软弱涣散党组织”
三是从严抓好党员发展、教育培养和监管工作
一是推进村级后备人才培养计划和优秀农民工回引工程
二是不断提升村(社区)党员干部能力素质和学历水平
一是探索党建融合模式,发挥党支部整合资源作用
二是充分发挥区域优势,发展壮大村级集体经济
……
乡党委书记主题教育调研报告
加强基层党组织建设 夯实乡村振兴组织保障
——“不忘初心,牢记使命”主题教育调研报告
为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,根据县委“不忘初心,牢记使命”主题教育领导小组的工作部署,结合**
调研方案要求,围绕“加强村(社区)党组织建设,推动乡村全面振兴”主题,我于**月**日至**月**日,与副书记***一道,赴全乡各村(社区),通过实地查看、听取
汇报、座谈交流、征求意见等方式,就加强基层党组织建设开展了专题调研。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
***位于***,是***的西大门,距县城**公里,全乡幅员面积**平方公路,辖**个村,**个社区,**个村民小组,**人。水稻种植面积**亩,年产量**吨,油菜种植**亩,年产量**吨。目前,全乡共有党员**名(含预备党员**名),党支部**个(含机关支部、退休支部各1个)。
二、存在问题
(一)基层党支部战斗堡垒作用发挥不充分。一是部分村(社区)党组织领导班子凝聚力、战斗力、向心力不强。存在软弱涣散现象,班子内部不团结,内耗严重,形不成坚强的领导核心。部分村支部与村委会关系处理不当,工作相互推诿,职责不明,导致群众满意度低,上
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略831字,正式会员可完整阅读)……
党组织开展较多活动。党员队伍文化水平普遍不高,大多数农民党员没有受过较高的文化教育,全乡村(社区)支部**名党员中,大学专科及以上**人,仅占*%;初中及以下**人,占**%。二是党员党性意识淡薄,先锋模范作用弱化。调研了解到,大多数
农村党员能够自觉履行党员义务,积极参加党组织生活。但是,有的党员对党的建设关心重视不够,参加组织生活不够积极,履行党员权利义务不够认真,对亲手缴纳党费等最基本的动作都没落实好,对所在党支部的基本情况都不清楚,不能带头完成党和政府安排的工作。少数农村党员党性原则丧失,在党的路线、方针、政策的贯彻落实过程中,一旦触及自身利益,就会讲条件、谈得失、拖后腿。个别党员先进性意识淡薄,责任感、使命感不强,把自己等同于一般群众,对村里的公益事业不热心,对群众碰到的困难和生活疾苦不管不问,高高挂起,甚至与群众争利,为己多为人少,缺乏发挥先锋模范作用的动力。三是农村后备干部培养乏力。其一,培养渠道不畅。在当前情况下,对村级后备干部的教育管理还没有任何的硬性措施作保证,缺少让后备干部经受实践锻炼、提高实际工作能力、取得群众认可的长效性措施,使得对后备干部培养多流于形式,不能达到适量储备、合理锻炼、需时选任的目的,到真正需要使用时,部分后备干部因为群众威信不高、成熟度不够。其二,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。当前,由于受条件差、机会少等多种因素的影响,农村很难留住年青人的脚步。尤其是一些中高等知识分子,更是难以选择在农村发展。现有村级干部队伍中也是以45岁左右人员为中坚力量,35岁以下优秀青年在家的少,更多选择外出打工、经商、参军,不愿扎根农村;并且村级工作烦杂、量大,环境差、矛盾多,压力大待遇低,即使有些年青人想为村级事业发展献力献策,也会因为种种原因望而却步,不愿不敢加入村干部队伍,导致农村人才难以为继,村级后备干部人才储备难。
(三)村集体经济普遍薄弱,党员干部带富能力不强。一是各村底子薄,基础差,村级集体经济发展比较缓慢。相当一部分村无集体经济来源和积累,导致民生工程难以推进,特别是部分村面临地处偏远、资源匮乏的现状,集体经济发展速度明显滞后,壮大村集体经济后劲不足,集体经济发展形势严峻。二是村级集体经济发展缺乏相应基础。部分村(社区)没有集体资源资产,缺乏发展村集体经济的物质基础;部分村组虽有一定的资源资产,但无相应的激励机制,村干部发展村集体经济的积极性和主动性不高,精力过多用于自家的致富发展,这些问题已严重制约基层组织的建设和组织作用的发挥。三是党员干部带富能力不强。其一,市场意识不浓,能力不强。随着农村改革的深入和市场经济的发展,一些党员干部在工作方式方法和能力等方面,与当前经济社会发展形势不相适应。面对当前的形势和农村存在的问题,特别是对农民增收瓶颈,集体经济发展缓慢等问题不能积极出主意谋路子,缺乏“为官一任,造福一方”的主体责任意识,既不能带头创业致富成为典型,又不能全方位为群众提供服务,影响了
乡村振兴战略步伐。其二,工作没有思路,发展意识不强。调研中了解到,部分村干部对全村经济发展思路不清,方向不明,没有一个整体发展思路,安于现状,既没有村级发展长远规划打算,又没有工作上的短期周密安排,仅仅把工作定位在保证工作正常运转和农村稳定上,至于全村的进步、农民增收却顺其自然,任其发展。
三、对策措施
党的十九大作出实施乡村振兴战略的重大部署,我们要以此次“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,提高政治站位,深化思想认识,着力推进组织振兴,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,为加快实施乡村振兴战略奠定坚实基础,实现“农业强、农村美、农民富”目标。
(一)强化政治建设,充分发挥基层党组织领导核心作用。办好农村的事,实现乡村振兴,关键在党。一要着力加强党对乡村振兴发展领导。村(社区)党组织身处乡村振兴发展的前沿阵地,是乡村振兴发展的具体行动者和实践者,必须毫不动摇地坚持和加强党对乡村振兴发展领导,着力发挥党在乡村振兴发展中始终总揽全局、协调各方作用。二要紧紧抓住农村基层党支部这个“关键少数”。精心谋划,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动各村(社区)党支部和广大党员干部深入理解和把握_新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实 ……(未完,全文共4623字,当前仅显示2335字,请阅读下面提示信息。
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