工作交流材料：加强少数民族干部教育培训工作，努力提高少数民族干部整体素质

目录/提纲：……
一、要加强在职干部教育，实施少数民族干部培训工程
二、要重视理论武装和技能训练，提高少数民族干部综合
三、要抓好实践培养和锻炼，完善交流、轮岗、挂职锻炼
……
加强少数民族干部教育培训工作 努力提高少数民族干部整体素质
(2019年11月6日)

**市是**乡首府城市，少数民族干部数量占比较大。据2018年统计，全市12个县（区）的党委、人大、政府、政协班子中，共有148名少数民族干部，占各班子总人数的47.66%、61.67%、44.83%、48.33%；50个市直党委、政府工作部门班子中，有44个配备有少数民族干部，占88.00%，其中17个部门的正职由少数民族干部担任。2018年，全市共发展党员3461名，其中少数民族党员1793名，占51.81%；新招录的620名公务员中，少数民族公务员有345名，占招录总数的55.65%；选拔录用的92名选调生中，少数民族有31名，占总数的3
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任职培训班等有关自治区级重点班次的培训，并在服务基层群众、驾驭复杂局面、处理矛盾纠纷中培养其专业思维、专业素养、专业方法。同时也了解到，因为我市少数民族干部数量占比较大，分布面广，在实施干部教育计划过程中，也还存在个别单位对少数民族干部教育培训重视不够、专门针对少数民族干部教育培训的班次较少、覆盖面不够大、培训模式和课程比较单调等问题。这需要在今后的少数民族干部教育培训工作中，采取有效措施，认真加以解决。
一、要加强在职干部教育，实施少数民族干部培训工程。
新形势、新任务对少数民族干部的素质提出了新的更高要求。各级党委、政府要高度重视，要从党和国家事业发展、加快少数民族和民族地区经济社会发展的高度，切实提高思想认识，增强行动自觉。各级组织、民族工作部门要认真贯彻中央关于加强干部培训的要求，结合各地实际，实施少数民族干部培训工程，不断提高民族干部队伍的素质和能力，推动民族地区经济社会发展，促进民族团结进步事业不断发展。
二、要重视理论武装和技能训练，提高少数民族干部综合
素质。
在培训中，要发挥党校和行政学院、民族干部院校的主阵地作用，分期分批、有计划、有重点地选送少数民族干部参加学习培训。特别要加强少数民族中高级领导干部的理论培训，选拔少数民族县级干部到自治区党校和中央党校学习，县、区级后备干部到自治区委党校中青年干部培训班学习。努力探索政治思想理论与专业技术知识，组织少数民族干部开展市场经济、外经外贸、城市规划和现代农业等专业知识的学习，拓宽少数民族干部特别是基层干部获取新知识、新信息的渠道。在各级党校主体班调训学员名额时，少数民族干部要达到一定比例；民族乡（镇）领导干部在每届任期内，参加政治理论培训的时间不少于3个月。少数民族干部因各种制约条件的影响，整体素质参差不齐，因此，要加大对少数民族干部培训量和提高培训档次，创新培训方式和内容，分层分类，按需培训，并结合每个地方实际情况有针对性的培训。这是对少数民族干部文化素养的培训，也是强化少数民族干部带动少数民族整体素质提高的表现，培养出一批少数民族的优秀干部。同时，可以让少数民族干部自己参与到培训内容和方式的策划选择中来，让在这一过程中就已经对所要培训的要旨有所知晓和领悟，这样可达到事半功倍的效果。只有少数民族干部自身素养得到提高，能够真正为百姓办实事，克己爱民，选拔出卓越的少数民族干部便是水到渠成的事情。这也是能否选拔到少数民族优秀干部的根本，不然就是无源之水，无本之木。提高少数民族干部科学文化水平，改善民族干部队伍知识结构。组织各级各类少数民族干部学习现代科学技术知识、社会主义市场经济知识及反映当代世界发展的 ……（未完，全文共2249字，当前仅显示1430字，请阅读下面提示信息。收藏《工作交流材料：加强少数民族干部教育培训工作，努力提高少数民族干部整体素质》）