目录/提纲:……
一、个人有关事项说明
二、存在问题
(一)在思想方面深刻检视
一是理论学习还不深
二是全面学习还不够
三是联系实际还不足
(二)在政治方面深刻检视
一是落实上级决策部署还不够彻底
二是制止网上错误言论还不够主动
三是开展意识形态工作还不够扎实
(三)在作风方面深刻检视
(四)在能力方面深刻检视
一是创新能力有待提升
二是全局观念有待提升
三是法治思维有待提升
(五)在廉政方面深刻检视
一是需要更侧重于“一岗双责”
二是需要更侧重于严管干部
三是需要更侧重于艰苦朴素
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习要求不严
三、努力方向和改进措施
一是勤学习,把牢政治方向
二是真担当,紧跟民心所向
三是讲规矩,强化纪律导向
……
县委副书记在主题教育民主生活会上的检视发言材料
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我紧紧把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想,深入开展调查研究和谈心谈话,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,检视问题、剖析根源,并明确下一步努力方向和
整改措施。现将有关情况
汇报如下:
一、个人有关事项说明
本人妻子*,现供职于*;儿子*,就读于*。没有收到涉及个人事项的问题,也没有受到组织约谈等。
关于巡察反馈有关情况说明。根据全县整改方案的要求,通过梳理自己牵头整改工作的内容,制定《落实省委第二巡视组反馈意见整改部分工作责任清单》,明确了5个方面15项整改任务,同时还需修订完善《规范因公外出学习考察活动执行情况报告制度》、《关于规范评比达标表彰工作制度》两项制度,开展打击成
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略630字,正式会员可完整阅读)……
解决的问题,主要表现在以下几个方面:
(一)在思想方面深刻检视
一是理论学习还不深。在运用_新时代中国特色社会主义思想指导“打造温州平安建设标杆地区”方面,有时还存在思考不深、研究不透的现象,比如在推动社会治理与基层综合治理的有机结合上仍有欠缺,在理论中心组、“周一夜学”等集体学习时,课后没有静下心来深究其联系性,使得一些新思想、新观点、新战略存在不同程度的“走马观花”,离“往深里走”还有一定距离。
二是全面学习还不够。由于事务性工作较多,平时自己挤时间学习不够,对上级的方针、政策和一些重大理论,还满足于一般性的掌握,认真坐下来思考的少,虽然能够深入领悟_新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的核心要义,但在深入学、延伸学等方面还不够,侧重于法律和业务知识,对科学、文化领域等涉及不够多,像近期中央宣传较多的“区块链”,如何运用其“去中心化”“分布式存储”等特性,结合到“智慧治理”研究、琢磨地还不透。
三是联系实际还不足。对以_新时代中国特色社会主义思想为指引,构建现代化基层社会治理体系做的还不够到位。比如前段时间在做PY县域智慧治理课题
调研时,虽然
总结出了PY智慧治理还存在数据_采集不到位、数据信息集成不够、新设备和新平台运用不充分等三方面问题,在调研报告也提出了构建数据_库、智能分析库、措施落地库、保障支撑库等办法,但在举措的抓实、落地、见效上还有很长的路要走。
(二)在政治方面深刻检视
一是落实上级决策部署还不够彻底。能够切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责,在“看齐意识”方面,如对学习贯彻十九届“四中全会”精神同抓好当前平安维稳、深化改革等各项工作紧密结合,节奏偏慢了一点,目前与工作实际的贴合度还比较欠缺,思路还没完全形成,结合点也不够。
二是制止网上错误言论还不够主动。能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,但对
意识形态领域斗争的复杂性和艰巨性认识不到位,有时认为只要不会引起PY社会yq的,包括朋友圈和公众号上的不良信息,就一看而过、一听了之,没有去主动制止、当面指出,有时当了“绅士”没当好“战士”,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。
三是开展意识形态工作还不够扎实。一直以来,本人都非常重视意识形态工作,特别是对社会yq方向、反映反馈基层群众关切问题上,具有强烈的敏感性,并且扎实履行z-教管理责任,从未参教x-教。但是在分管工作宣传舆论引导上,还是做得不够。比如平安三率工作,尽管在市平安考核中PY扣分最少,但目前参与率只有38.3%,对标全省平均值,宣传力度仍需加大;在宣传过程中,如何让企业、老百姓知道,目前PY已经有了两抢一盗下降、入室偷盗绝迹、材料霸不复存在等重大转变,谋划得还不多,还只停留在分发宣传单、转发公告的初级阶段。
(三)在作风方面深刻检视
一方面是情绪管理存在些不足。每次召开分管口专项会议,都能提前做好调研,会议期间注重发挥大家积极性,综合听取各方面的意见与建议,形成具体举措并迅速落实。但有时开会会缺少耐心,如听到有些
发言内容重复,会比较不耐烦,时常会打断与会人员,忙于提出自己的意见,导致意见汇总地不够充分。
另一方面是一线交流有所松懈。在具体工作中对信访维 ……(未完,全文共5037字,当前仅显示1769字,请阅读下面提示信息。
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