市纪委领导班子主题教育四个对照专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的差距和不足
（一）对照领袖思想和中央决策部署方面存在的问题
（二）对照党章党规方面存在的问题
（三）对照初心使命存在的问题
（四）对照先进典型方面存在的问题
二、产生问题的原因分析
三、整改措施针
（一）在理论学习上求“新”，在学深悟透上争创一流
（二）在理想信念上求“强”，在提高站位上争创一流
（三）在作风建设上求“实”，在真抓实干上争创一流
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市纪委领导班子主题教育四个对照专题民主生活会对照检查材料

根据市委要求，为开好此次领导班子专题民主生活会，班子高度重视，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求，会前，认真组织班子成员学习中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古、北京香山革命纪念地、河南考察并指导时的重要讲话，以及出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式、庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动、在党的十九届四中全会上的重要讲话精神，学习贯彻_总书记对**工作提出的要求、对纪检监察工作的重要指示批示精神和党中央决策部署以及省市委关于民主生活会相关内容等，通过发放征求意见表、召开座谈会及深入基层开展调查研究等方式，深入查摆、逐条梳理出存在的突出问题，深刻剖析存在问题的深层次原因，结合实际提出整改措施。现对照检查如下
一、存在的差距和不足
（一）对照领袖思想和中央决策部署方面存在的问题。领导班子始终牢牢把握纪检监察政治机关的本质属性和根本定位，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以“两个绝对”为标准，以“两个绝对”具体化为载体，忠实践行党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定不移坚持四项基本原则、新
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了**纪检监察干部监督执纪回访制度，制定了全市纪检监察工作风险点及防控措施，进一步完善了内控机制，在坚决防止“灯下黑”、从严管理纪检监察干部方面取得了一定成绩，一年来委机关未发生党员干部违_纪党规的现象。但是仍然存在一些不足。一是防微杜渐的警觉性不足。对党章党规党纪和党的优良传统规矩等学习不够深入，落实原则、纪律、规矩还有打折扣的地方，“老好人”的思想在每个班子成员身上多多少少都存在，有时为了保护干部的工作积极性，对个别干部出现的苗头性问题，多以批评教育为主，严肃处理不够，还存在失之于宽、失之于软的现象。二是面对新形势新任务新要求，在严格落实_、整治“四风”问题方面创新举措不多，对“四风”问题的整治还没有真正从政治的高度来对待，有时候仅作为一般性工作来抓，对“四风”隐形变异分析研判还不到位，发现问题的能力还不足，全市违反“_”的问题时有发生。三是批评与自我批评不够直接经常，在开展批评时,班子成员往往对自己“画像准”，相互批评有时存在“随大流”的现象，对存在的问题,部分班子成员不敢或不愿毫无保留地全面提出,较少帮助进行深层次剖析，在真正做到动真碰硬、触及灵魂方面还做得不够，而且批评和自我批评更多的是在民主生活会的时候，在“常”“长”二字上还需要下功夫。四是谈心谈话不够深入。班子成员之间工作碰头多、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，班子成员之间、班子成员和中层干部沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够。
（三）对照初心使命存在的问题。班子成员始终牢记自己纪检监察干部的身份，****、砥砺奋进，扎实开展了中央扫黑除恶第**督导组反馈问题和省市委反馈问题整改工作，实现了中央扫黑除恶督导组督办的案件线索核查、反馈的突出问题整改、问责的问题线索核查“三清零”目标；制定了关于推进基层纪检监察工作一体化建设的指导意见**市乡镇纪检监察工作规程关于在全市机关及企事业单位设立纪检监察联络员制度的指导意见，通过健全纪检监察组织网络、创新片区联动协作机制、加强队伍统一管理等方式，构建了一体化监督网络，进一步规范乡镇、监察办公室工作，拓展延伸了监督“触角”，全市纪检监察工作取得了一定成效。但是，对照初心、对标使命，我们还有很多不足和问题。一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代、新使命、新任务和新要求，对如何更好地服务群众方面还思考的不多、不深、不细，深入基层走访群众不够经常，更多的是被安排下基层、被安排搞调研，走进群众心间，与群众平等对话、零距离聆听群众呼声方面做的不够多，问计于民、问需于民、问效于民少了，在真正扑下身子、深入基层，走进群众身边、走进田间地头，回应群众关切上缺乏应有的紧迫感和责任感。2017年度领导班子反向测评中，就出现了“缺乏与基层群众的沟通交流，服务流于形式”指标得分低于市直单位平均得分的现象。二是在落实工作针对性实效性方面还需要不断提高。如，有时候安排工作，更多的是根据工作流程安排去做，文件看了，意见听了，落实则更多地交给下面的分管同志，追下去、盯下去、抓到底、真正搞懂弄通方面还做得不够，重部署轻落实的现象依然存在，推动工作一竿子插到底、“啃硬骨头”的精神有所欠缺。三是缺乏攻坚克难的勇气和滴水穿石的毅力。一年来，我们积极创新思路，做了大量的富有成效的工作，但是对标新时代新要求，在如何有效解决形式主义官僚主义、推动基层纪检监察改革取得实效等方面创新举措还不多，思路还不够广。在工作中遇到一些较为棘手的问题时，个别同志习惯于等上级指示、等领导安排，缺乏破解难题的勇气和思路，以钉钉子精神抓工作落实的劲头还不足，致使一些重点工作的推进还达不到理想进度。
（四）对照先进典型方面存在的问题。一年来，班子成员结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过会议传达学习、观看影片资料等方式，深入开展了向先进榜样学习的活动，班子成员党性修养和思想境界有了进一步提升。但是对标共产党光荣传统和先进典型，我们还有很多不足。一是传承党的优良传统和红色基因上还有差距，在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上思考的不深，共产党人勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的艰苦奋斗精神和甘于奉献、不计较得失、迎难而上，啃硬骨头的精神有所弱化，个别同志有时觉得现在生活好了，吃得好一点、用的好一点也无可厚非；面对长期的办案压力，有时存在歇一歇、缓一缓的想法。二是汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够。班子成员虽然对先进榜样的事迹进行了深入地学习，也认为自己应该向榜样看齐，但是以典型 ……（未完，全文共6925字，当前仅显示2432字，请阅读下面提示信息。收藏《市纪委领导班子主题教育四个对照专题民主生活会对照检查材料》）