目录/提纲:……
一、整改落实情况
一是思路视野还不够开阔二是执纪监督还不够严三是基层调研次数还不够多
二、检视存在的问题
(一)四个方面问题检视
(二)十个需要说明的问题
三、产生问题的根源剖析
1、理论学习不够系统
2、_性修养有所放松
3、自我要求有所松懈
4、宗旨观念有所减弱
5、制度牢笼扎得还不够紧
四、努力方向和整改措施
(一)努力方向
1、进一步加强理论学习,提高_性修养
2、进一步加强_性修养,坚定理想信念
3、进一步加强作风建设,增强宗旨意识
4、进一步加强群众观念,践行根本宗旨
5、进一步强化务实担当,推动改革发展
(二)具体整改措施
一是坚持抓好理论学习
二是坚持做到学以致用
三是坚持强化政治意识
一是严格推进制度落实
二是严格推动作风转变
一是推进基层走访办实事
二是推进谈心谈话全覆盖
一是积极推动工作方式转变
二是积极创新工作思路手段
5、对于在落实意识形态工作责任制方面存在的问题
……
主题教育民主生活会个人检视剖析材料
按照市委《关于转发关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的工作提示>的通知》文件要求,通过学习研讨、调查研究、会议座谈、谈心谈话等方式,虚心听取了大家对我个人的意见和建议,并联系自己的思想、工作、生活、作风实际,认真开展自我检视,深入剖析问题,制定
整改措施。现将有关情况报告如下:
一、整改落实情况
2018年,我局没有上级_组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见整改,在2018年
民主生活会查找出的8个问题,已解决了5个问题,有3个问题正在解决之中,一是思路视野还不够开阔;二是执纪监督还不够严;三是基层
调研次数还不够多。这3个问题均已列入本检视问题之中。
二、检视存在的问题
(一)四个方面问题检视
1.思想层面
(1)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
问题:理论学习指导实际工作结合还不够紧。
问题表象:在理论中心组学习、主题教育集中学习、“学习强国”自主学习过程中,仅仅停留在学习
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略727字,正式会员可完整阅读)……
多、批评教育少,生怕影响干部职工的积极性和主动性,不敢真正把“板子”打下去。
(3)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
问题:与干部职工谈心谈话还不够多。
问题表象:今年来,多忙于业务工作,一定程度上影响了与分管工作干部职工谈心谈话的工作进度,特别是与***人员的谈心谈话不够多,对职工思想动态、心理活动、工作状态了解不够深、不够实。
(4)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。
问题:开拓创新的意识还不够强。
问题表象:对一些常规性工作,习惯于凭老经验、老办法办事,对新政策新法规钻研还不够,在处理复杂问题时,有时简单地用“是”与“非”、“行”与“否”进行判断,对解决发展中的困难和问题思路不够开阔、举措不够创新,还存在“心有余而力不足”的本领恐慌。
(二)十个需要说明的问题
(1)不存在上级_组织在巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题。2018年民主生活会查找出的八个问题,已解决了五个问题,有三个问题正在解决之中,这三个没有整改到位的问题,已列入本检视问题之中。
(2)对照_章_规查找出来的五个突出问题,目前整改了三个问题,还有两个正在整改中。
(3)本人不存在利用名贵特产特色资源谋取私利问题。
(4)不存在主题教育专项整中“黄赌毒”和黑恶_听之任之,失职失责甚至包庇纵容,充当“保护伞”现象。
(5)不存在主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况。
(6)现将本人重大事项报告如下:
(7)不存在巡视反馈的问题。
(8)在落实
意识形态工作责任制方面存在的问题。作为局领导班子成员,我将工作重心更多地放在业务工作推进上,在意识形态工作上,主观上总认为这是主要领导负责抓,自己只要抓好配合落实就行,因此对意识形态工作研究不多、建议不多。
(9)在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。在自己分管的业务工作领域,虽然先后制定了一系列制度措施,但结合_的十九届_精神,对照新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的目标要求,仍有一定差距,同时,管理制度多为几年前制定的,没有根据目前工作发展现状进行补充完善,导致管理约束效果不强。
三、产生问题的根源剖析
认真查摆问题,深刻剖析原因,问题产生的根源在主观上,归纳起来,主要有以下四个方面的原因。
1.理论学习不够系统。理论学习不够深入,在自觉性、全面性、深入性上还有所不足,存在学习分心,精力分散,刻苦钻研理论不够,理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好,工作忙起来,就放松学习,存在“以干代学”、“先干后学”的思想。对马克思主义的科学体系掌握的不系统,知之不全、知之不深,仅把马克思主义当作知识去掌握,而不是当成行动的指南去运用,致使学用脱节现象的发生,学习效果有所减弱。
2._性修养有所放松。对照_章、《准则》《条例》等要求,有时还是存在以推动工作代替_性锤炼的问题。
对照检查自己深感与_中央对新时期领导干部的要求有一定差距。究其原因,主要是放松了_性修养的要求,放松了自我净化、自我完善、自我提高,对世界观、人生观、价值观这个总开关“拧得不紧”。_员责任意识也没以前要求那么高了,对负面现象没有站到_性、理想信念的高度来审视和反思。
3.自我要求有所松懈。在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保_中央、省委各项决策部署落地生效。但随着工作年限增加,对自我的严格要求有所放松,再上新台阶、再获新成就的精气神有所下滑,干事创业“走前列,争先进”的思想有所减弱,工作的积极性、主动性、创造性不够强。
4.宗旨观念有所减弱。在思想深入对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识还不够深刻,平时忙于工作,同人民群众的联系有所减少,致使 ……(未完,全文共5811字,当前仅显示2040字,请阅读下面提示信息。
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