医院行风建设工作报告

目录/提纲：……
一、调整充实行风建设组织体系、加强行风建设领导力量
（二）完善廉政风险防控机制
二、加强思想政治职业道德教育，增强职工服务意识
（一）强化思想认识，突出工作重点
（二）以十九大精神为指引，认真开展“大学习、大讨论”
（三）积极开展“主题党日”活动
三、以专项治理推进反腐倡廉工作
（二）大力推行院务公开
（三）建立“三重一大”台账
（四）建立长效管理机制
四、以服务百姓健康行动推动行风建设，树立医院新形象
一、深入推进理论学习，加强思想政治建设
二是建设好学习型的干部队伍
二、认真落实党建目标管理细则，加强组织建设和党员队伍建设
1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》，贯彻落实党建目标责任制
2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力
3、加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用
三、着力加强党风廉政建设
1、推进_的改革，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败_
2、切实抓好反腐败“三项工作”，落实各项措施
4、继续开展纠正部门和行业不正之风工作
5、认真抓好党员“七进”工作
四、营造良好舆论氛围
五、院务公开与民主管理、民主监督相结合，实现共同管理，保证监督有效
……
医院行风报告
医院行风建设工作报告
—践行社会主义核心价值观 满足新时代人民健康需求
医院党支部书记 ***

各位职工代表：
下面由我代表医院党支部、院委会向大会作《医院行风建设工作报告》，请各位代表审议。

第一部分 2019年行风建设工作回顾
2019年是党的建设质量提升年，过去的一年里，院党支部紧紧围绕党中央、自治区以及市委关于加强新形势下宣传思想文化和党建工作的部署要求，以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，切实加强意识形态管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为全院健康稳步发展提供了有力的思想保证和精神动力，同时认真贯彻落实2019年***纪委《关于强化党风廉政建设主体责任和监督责任传导机制的实施方案》以及党风廉政建设“两个责任”核心内容清单和市纪委“两个责任”考评要求，深化两个责任，深入开展专项治理，积极营造风清气正的良好氛围，为医院健康发展提供了坚强的政治纪律保障。
现将一年
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略688字，正式会员可完整阅读）……　
政谈话，不断提高党员干部纪律观念和廉洁意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，增强了医务人员对党风廉政建设的思想认识。
（二）以十九大精神为指引，认真开展“大学习、大讨论”。
根据我市大学习、大讨论学习内容安排，我院按计划认真开展学习和讨论，编印十九大应知应会宣传材料，让全院党员和医务人员在目之能及、潜移默化中触及思想、灵魂过电、坚定信仰，以医德医风建设为发力点，提高自我净化、自我完善、自我革新的能力，大学习阶段结束后，围绕我院在全市发展新时期应该如何发挥职能以及全院每一名党员应体现什么作为，我院领导班子成员及全院与会人员积极讨论，以十九大精神为指引，主动作为，发挥党员排头兵作用，同时以更加饱满的工作热情，更加负责的工作态度，进一步做好公立医院综合改革、医联体建设、分级诊疗等工作；继续强化医院内涵建设，努力做到医疗质量更高、效率更优、服务更佳，为医院的医疗服务能力不断提升和可持续发展提供坚实保障，推进医院和谐健康发展。
（三）积极开展“主题党日”活动。院党支部紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化有关要求，让每月参加主题党日成为党员的习惯和自觉，将主题党日与“七进”活动有机结合，与卫计局党委、市政协机关党支部、旧城区东巨墙街社区党支部联合开展进社区、进广场、进农村、进家庭等活动，将“送医送药”“送健康”、“三下乡”演变为丰富多彩的“主题党日”活动，使医院的内涵和外延得到扩大与延伸，满足了人民群众多元化的健康需求，进一步坚定了全院党员的理想信念，拉近了与群众的距离，同时增强了医院党支部组织生活的活力。
三、以专项治理推进反腐倡廉工作
（一)大力推进集中治理“五个领域、十种表现”专项工作，加强行风建设工作。年初接到卫计局纪检组转发的市纪委“关于对集中整治形式主义、官僚主义十种表现等专项工作”实施办法、方案等文件后，院党支部立即召开形式主义、官僚主义“十种表现”自查自纠工作动员部署会，成立专项工作领导小组，领导班子成员率先对照自查，把自己摆进去，深挖细找，以上率下，以身作则，带头整改落实，同时与环节干部积极开展座谈，切实提高思想认识，对查到的问题零容忍，从而引导全院党员、全体医护人员积极改进工作作风，并将相关要求融入日常工作，进一步增强了医务人员爱岗敬业、自觉遵章守纪的良好行风氛围。
（二）大力推行院务公开。按照院务公开的要求和内容，医院对涉及群众切身利益的问题、职工关注的人事调整、绩效发放以及反映的热点问题、社会和病人关注的医疗服务价格等重大问题运用电子屏幕、公示栏等多种形式实行公开。将各类药品价格、各种检查、治疗项目、护理项目等收费标准予以公示，充分尊重患者的知情权和选择权，让群众“看明白病、吃明白药、付明白钱”，真正把医疗服务行为置于阳光之下，置于全社会的监督之下。
（三）建立“三重一大”台账。年初，按照市纪委及卫计局党委和卫计局纪检组要求，党支部对三年来的“三重一大”资金使用情况进行了认真自查，建立相关台账，做到对历史负责，增强了廉洁自律的自觉性。
（四）建立长效管理机制。我院出台管理新举措，医院在总结以往管理经验的基础上推陈出新，学习借鉴三级医院的管理模式，于今年八月份制定了《医院绩效考评实施细则》，首次将医疗核心运行制度及工作纪律按照打分制进行质检考核，按照打分情况决算医务人员绩效工资，并设立了五大质检组，一方面紧抓医疗质量和核心制度，一方面细化质检内容和打分细则，规范考勤制度，对文明着装挂牌上岗、迟到早退等都落实到具体科室和具体人员，进行全院通报和绩效考评并与绩效工资挂钩，对推动我院组织纪律及行风建设起到了积极作用, ……（未完，全文共5500字，当前仅显示1931字，请阅读下面提示信息。收藏《医院行风建设工作报告》）