好马”为何离槽

目录/提纲：……
一、缘于暂时性的不可抗拒的原因
二、企业业务方向变化，新岗位不适合自己的职业规划
三、员工认为同行业下相比薪酬太低，外面的诱惑太大
四、员工认为企业给自己提供的舞台太小，天花板太低，想出去闯一闯
二是专长，三是责任感，四是善于协调沟通
……
企字当头一个“人”字，人是推动企业发展的主体。企业的发展除了产品或服务在市场的竞争力以外很大程度上讲，还来自于企业员工综合素质和团队整体作战能力，既企业凝聚力。
　　我们把企业中的员工比喻为“马”，把管理者比喻为“伯乐”，把企业比喻为“槽”。
　　“好马”离群，大概有以下几种情况：
　　一、缘于暂时性的不可抗拒的原因。
　　二、企业业务方向变化，新岗位不适合自己的职业规划。
　　三、员工认为同行业下相比薪酬太低，外面的诱惑太大。
　　四、
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