如今要想使企业不被淘汰,甚至比以前发展得更好,企业就必须不断地突破自身的禁锢,不断地挖掘越来越多元化的客户需求,不断地投入越来越激烈的市场竞争。企业在经营发展过程中或者说企业在推进“组织智商”建设过程中,就难免会遇到各种各样棘手的问题,比如说:
一企业有远大而又宏伟的目标,但就是弄不清怎样做正确的事和正确地做事。无论高薪聘请的“”、“空降兵”还是“风水先生”都于事无补,钞票花掉了,目标却一个也没有实现。
二企业“苦干加巧干”好不容易掘取了第一桶金,急于求得更大的发展,“一掷千金”之后才蓦然回首,恍然大悟,产品根本没有那
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