中国企业的“五大弊病”

前总干事穆尔先生说，中国企业的管理相当于年前的日本，相当于年前的英国。导致中国企业的管理落后最要命的弊病有哪些呢？
　　人性化致命
　　一直以来我们宣扬的人性化，其实在某种程度上害了中国企业。每个人意识的真空，成为中国企业的致命伤。香港爱朋集团董事长尹德川回忆说，曾经有个日本人对他讲，一个中国人可以打败一个日本人，甚至是三个日本人，但是三个中国人一定打不过一个日本人，因为我们的职业道德不够。
　　在日本的新干线里，尹德川躺在一节车厢角落里，发现了一个有趣的现象：每个服务员进来，毕躬毕敬
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